成長放在第一位！當然名和利必須有一位的！

成長是根基，務必需要持續保持！

但是名和利也不可缺，這是你前進的支援和保障！

就像我剛入社會那會，底薪可以說是全班最低！但是現在我的底薪卻是跑贏一半的同學！最大的機會就是我平時的學習和提升！

1首先我們要辯證性的看問題，一切不談變現的說成長都是耍流氓，一切不談成長的名利都是浮雲

2工作的不同階段，需求重點和職業規劃是不一樣的，在青年時期，建議重成長輕名利，在成熟期，可以多變現

3工作為了什麼，每個人不一樣，名利成長只是一部分，成就感，自我實現，改變社會，幫助他人也是工作的意義

4什麼是好工作，滿足你需求的，你喜歡的就是好工作

5做你擅長的，做你喜歡的

6不要為他人左右

7瞭解你每個人生階段的需求和能力板塊

1.其實工作最主要的目的就是為了養家餬口，在工作中成長，也是為了讓自己變得更加優秀，繼而變得更加的無可替代，也就獲得了更多的薪資。但是如果人的一生當中總是向著錢看的話，未免有些低俗。

2.現在很少有人找到了與興趣關係緊密的工作，大多數都是為了生活，而不得不去從事現在的工作，抱著一種讓自己成長的心態去工作，可能會更好一點，所謂的成長，除了在工作能力上的成長之外，也有對事物的看法，對價值觀的完善，以及對人生哲學的思索，這些都可以稱得上是成長。

3.對於名利來說，其實每個人的心中都存在著一個升官發財的夢想，也沒有必要去掩飾什麼，但是隨著知識的增長，以及人生閱歷的增加，人逐漸會形成一種與其他人不同的價值觀，種種因素加起來也就形成了對名利不同的認識。在當今的社會生活當中，我們，不能說追求名利就是不好的，也不能說那麼淡薄名利就是不好的，只能說每個人的閱歷不同，每個人都有自己的看法，追求的生活方式不同罷了。

以上就是我的個人看法。

這個問題要看處於職業生涯的那個階段。

初入職場階段 首選的的是名與成長。

絕大多數的會認為成長的重要性更高。其實在從開始進入職場就要開始經營與維護自己的職業聲譽。每一個畢業生踏入職場時，你身上的標籤是你畢業的院校，而第一份工作是你下一次跳槽的標籤。在一個具有良好口碑的公司兩三年下來或許你在其中還只是一個螺絲釘。你的成長或許不一定比得上你那些去了中小型公司的同學。但在職場其實非常講究出身，初始的平臺決定的你後續公司的高度，而大公司的成長空間。可以使你在這些大的平臺持長下去，而不會過早地碰到自己的職業瓶頸期。

職業生涯中期 首選的是名和利。

在這個階段你已經成為一個職場精英。也到了買房、買車、結婚生子的年齡。這一階段除了繼續努力工作，打造自己。力爭在職位上更進一層樓。同時樹立自己在圈子裡的名聲與地位以外。以期許得到更好的收入。

職業生涯晚期 首選的是利和名。

基本上已經到了職業瓶頸期。技能不太可能得到更大的提升。但人脈與經驗已經豐常充分，這時利用自己的人脈尋找更高回報的崗位是首選！

人生分三個階段，第一階段是為了生存， 就是活著；第二階段是生活，就是由酸甜苦辣，喜怒哀樂形成的生活過程，其中名利是體現、追求高品質生活的一個階段。第三是自我價值體現的生活。也就是活出自我，不再在乎名利，不在在乎別人的看法。