我就曾經遇到過說這樣話的女老闆，長相非常的美麗，一米七二的個子。笑起來是很迷人的，很會說話。說她的企業如何如何的好!品牌有幾種，都是一流的。人們都信了，因為她說的話，很動聽，有記者炒作。笑容也很迷人，打動了很多人，加入聯盟。不出二個月換了產品，曾加了新的產品。讓聯盟人加大了資金投入!聯盟人沒有得到收入，她的公司得到了收入。人走了，她確說每天都有好事發生，明天會更好的…最後人都走了，她還說每天都有好事發生…明天會更好的!人沒了哦…!我說的簡單了一些這都是真實的故事發生在現實的生活中。給人家洗腦沒洗成，把自己洗腦了…

其實在很多的行業裡面獲得的東西(包括不限於工資、經驗、人脈)都是跳出來的。只是有些時候自己願意抱著餅子吃下去。

13年上半年民營醫療集團旗下單院網路負責人，覺得在當時工作來說，基本走到了在那家公司的頭了，沒多大的機會再向上，於是離開。

後來沒走多久，該集團網路總監也離職出來自己創業，相邀一起幹股入夥。主要是覺得其待人什麼的都還不錯，也就是捨得。

公司從副業醫藥做到後來代運營再到自己的居家類類目品牌成立。但由於是季節性產品，並且並沒有找到更好的與之對應季節或者四級產品。前前後後幾年下來，基本都是維持在收支。

雖然期間做過很多的嘗試。但17年還是離開，所以這點來說最終挺失敗的。

其實對於畫餅問題，主要的還是看自己的一個短期和長期期望，職業可能是終身的，但在同一個公司內的，大多並不長期。除非本身處於大公司，有自己的一套升降及福利體系，並且在一定程度上可看範圍內，是可以知道最終可以吃好的。

另有一個朋友在體系內，一個餅子吃了三年，去年底才吃到。誰也說不清自己的餅子什麼時候屬於自己的。也許堅持，也許如我離開。

沒有不畫餅的老闆和不願意吃餅的員工，只是在工作中慢慢要去發現餅子合不合口和胃。

沒有不畫餅的老闆和不願意吃餅的員工，只是在工作中慢慢要去發現餅子合不合口和胃。

其實在很多的行業裡面獲得的東西(包括不限於工資、經驗、人脈)都是跳出來的。只是有些時候自己願意抱著餅子吃下去。

13年上半年民營醫療集團旗下單院網路負責人，覺得在當時工作來說，基本走到了在那家公司的頭了，沒多大的機會再向上，於是離開。

後來沒走多久，該集團網路總監也離職出來自己創業，相邀一起幹股入夥。主要是覺得其待人什麼的都還不錯，也就是捨得。

公司從副業醫藥做到後來代運營再到自己的居家類類目品牌成立。但由於是季節性產品，並且並沒有找到更好的與之對應季節或者四級產品。前前後後幾年下來，基本都是維持在收支。

雖然期間做過很多的嘗試。但17年還是離開，所以這點來說最終挺失敗的。

其實對於畫餅問題，主要的還是看自己的一個短期和長期期望，職業可能是終身的，但在同一個公司內的，大多並不長期。除非本身處於大公司，有自己的一套升降及福利體系，並且在一定程度上可看範圍內，是可以知道最終可以吃好的。

另有一個朋友在體系內，一個餅子吃了三年，去年底才吃到。誰也說不清自己的餅子什麼時候屬於自己的。也許堅持，也許如我離開。

所以，老闆畫的願景，可能自己也沒辦法實現，也可能時候未到，更有可能沒有說到的：維穩。

圖文無關，papi家的貓，侵刪

美好的事，要看是“哪家的”，如果是老闆的，那是沒有放棄的。如果是員工的美事，那要看是否與老闆的利益相符，如果是與老闆有密切的厲害關係，老闆一定會與之血肉相連。否則，怎麼會讓自己的員工美著呢？當然，明智的善良的高尚的老闆絕不會漠視和怠慢自己的員工。