這確實是一個讓人糾結的問題！一邊是高薪，但船小抗風險能力相對弱，一邊年薪低，但跨國大型企業保障性強，各有千秋，各有利弊。

如果要我選擇，我可能會選私企，拿高薪，原因是：

第一，如果你是一個能人，有比較好的專業知識和水平，那就去私企，那裡會有更多的機會得以重用和發揮，私企的人才更新，技術更新，裝置更新等的速度比大公司要快，實踐機會多，會有到更多的英雄有用武之地！

第二，純算下個人收入吧！私企20萬年薪，跨過企業13萬年薪，私企一年要多拿7萬年薪，如果在職週期少說按兩年計算，私企就多拿14萬，等於說私企兩年拿了跨國企業三年的年薪，如果在跨國企業兩年後你想跳槽了，那不是非常不合算的，如果你在跨國公司升職了，那可以事先了解下，往上升職一級，可加薪多少？會超過私企的年薪嗎？因為現在的錢不好賺，這是一筆不少的，拿到手的鴿子飛不掉！這筆賬應該要算的。

第三，私企的抗風險弱，底子薄，而跨國企業家底厚，實力強，在某種意義上說還可能會有國家扶持，抗風險能力相對會強於私企，但是能否穩定的站住腳，還是要靠私企自身的努力去把握，私企投入了那麼多資金，決不會輕易放棄，更重要的是私企的資金是老闆和個人股東投入的，會更加倍的珍惜和把握，而跨國企業是有大型國企，還可能有一部分是國家投入，使用資金大手大腳慣了，碰到風險，扯皮推諉，不負責任的現象會很多，再厚的家底也有吃空的一天！

第四，最後還是要冷靜的看清楚自己，實事求是的分析自己的能力和實力，用自己的具體情況去對照兩種不同性質的企業，衡量自己各方面的條件，找到適合自己的定位，這點很重要，畢竟在職場上的拼搏要靠你自己的。

朋友，你可能現在正處在十字路口，選擇是難的，但一旦決心已定，就要毫不猶豫的堅定的走下去，相信你會成功的，因為你提的問題本身就體現了你的能力和水平！

祝你成功！

如有不妥僅供參考，請多關注！

從收入上來講私營企業更有優勢，但是同時也反映出一個問題，私營企業覺得你值20萬，所以如果進私營企業會比較受到重視，但是後期不一定有發展，因為你在裡面學不到更多的東西，即使後面企業有一定的發展也可能是通過高薪的方式不斷換血，然後跨國企業覺得你只值13萬，證明這個企業裡面有比你更牛逼的人可以帶你飛，所以我總結去私營企業有可能你的收入會止步不前，在跨國企業雖然收入低點但有更大的平臺和空間，跟什麼企業在一起就有什麼結果，不要太迷信馬雲和劉強東的發展史，那個個例，如果你沒有運氣就請選擇順勢。

我個人覺得要看個人的規劃，想長期做的有個穩定收入的我建議選跨國企業，如果想目前收入高的、想有更多的個人能力發展平臺的，我建議選私企！具體分享如下視訊所示：

條件不充分，什麼私企？有沒有正規化？大型控股未上市的私企還是註冊資金些著1億，實際年產值可能只有2000萬的小企業。說得待遇很好聽，實際操作起來可能各種坑。得先分析好才行啊。

那就要看看這兩份工作的成長性了，還有這兩份工作都是和怎樣的人接觸，綜合評定，也可以以薪金作為鋪墊，有足夠的資本了自己出來打天下，前提是你是不是一個有野心有追求的人。