及時解決問題，吸取教訓，誰都會做錯事，而且沒有解決不了的事情，主動承擔責任，或者加倍努力去彌補，總會過去的。

你喜歡這個工作嗎？覺得可以學習到東西嗎？有沒有發展機會？如果沒有非常大的過錯，還想留下，不建議自動辭職，你還可以做的更好，而不是逃避問題。

如果公司要辭退你，也需要拿出協商的誠意，不然可以申請勞動仲裁，獲得相應賠償，你雖然是給人工作，但是你只要沒有重大過錯，都是可以要賠償金的。

你自己對公司有情，公司不一定和你講人情，利益面前，沒有人情可談，這個時候要麼忍一忍等機會，要麼就撕破臉，拿一些你應得的補償，希望回答對你有用！

1.我們要分清楚事情的嚴重性

2.事情的做錯對公司的利益是不是有影響

3.這件事情是不是已經止損

4.公司層領導是不是比較能理解你，或者幫你處理

5.自己積極的和公司領導層溝通，方便事情的處理，不要自己壓著

6.簡單回答，希望可以幫到你

1-積極面對：出現問題之後不要逃避，及時向上級領導彙報，通報情況。

2-承擔責任：因為自己的原因導致了事情的出現，該承擔責任要承擔。

3-知錯就改：彼此總結在今後的工作中，如何避免規避。

我認為在工作中難免會有差錯，但是出來差錯並不能以辭職為由，一走了之。要看事情是否嚴重，如果是一般性質的錯誤，勇於正視自己的錯誤，提出整改措施，追蹤整改的後的結果，並向自己的主管說明情況。嚴重差錯，立即報告主管領導，商量補救措施，甘心接受處罰，吸取教訓。

工作中做錯事是很正常的，如果是小事，也沒什麼關係。如果你的錯誤給公司帶來了較大的損失，就算你辭職，公司的損失還是要你來彌補。不管是大錯還是小錯，一定要虛心聽取公司領導的教訓，及時的認錯。認錯是一種態度，更需要勇氣，你的認錯態度決定著領導接下來該如何對你，遇到這種事，是你乾的就主動出來認錯，千萬別推辭！

工作中做錯事，最簡便直接的辦法就是去解決，逃避不是辦法，解決了才能了卻心頭大事，睡個好覺。俗話說人非聖賢孰能無過，工作中沒有人沒犯過錯，再成功的人在工作中都犯過錯，最重要的不是錯誤本身，而是你怎麼去解決犯錯的後果，怎麼避免下次再犯類似的錯誤。

比如你是做美工的，因圖片上的文字表述不到位，導致產品轉化率降低，影響了公司產品的銷量。這個事情已經發生了，不管是找藉口或是其它都沒意義了，重點是怎麼來解決讓損失降到最低。這個時候，領導是不喜歡找藉口，或推脫責任的員工，先去把圖片更新過來，重新安排上架。之後再去承認錯誤，主動承擔自己的責任。當然如果犯錯的工作比較嚴重，即便你有再好的解決方案，一定要請示上級，然後再去解決。

比如我們在淘寶買東西，有時收到貨的尺碼不對，甚至產品質量本身都不合格，可能是倉庫發錯了，但客服這個時候只能站在買家的立場，為買家儘快解決。如果你說是其他部門的錯，或是你同事交待工作搞錯，買家可能就直接給差評了，差評對公司的銷量和公司的收益有很大的影響，所以如果你是客服的話，就儘快為買家更換或退款。買家生氣了，不只失去了一個訂單，影響的還是公司的聲譽。

工作中常犯錯，還可能是工作太多，做事情沒有條理性，事情太雜，容易犯基本的錯誤。可以根據工作內容，改進自己的工作方法，制定一套工作流程來提高工作效率，以及保證工作的準確性。

工作，工作，就是來解決問題的，逃避到另一家公司也會遇到一樣的問題，主動承擔，分析自己犯錯的原因，找到合理的解決辦法就行。