首先，和別人相處過程中，自己先少說多做多想，不要輕易的對一個人或者一件事發表自己的觀點，畢竟有可能你看到的不一定是全部，而這種可能是很大機率存在的，尤其是同事之間幾個人在一起討論另一個人或者另一件事情的時候，不要輕易的發表自己的觀點，這對於你和同事相處幫助是非常大的

第二，同事之間不一定要全部做朋友，但是一定要有真朋友，如果你在公司有一兩個真的朋友，那麼你在公司的人緣也不會太差

我也是一個急性子的人，我平時都會看一些幽默的小段子在辦公室休息的時候都會講給同事們，他們都很喜歡我，

不管做什麼事都要將心比心，只要你對別人好別人肯定會付出的，假如遇到了只求回報。最好離他們遠一點，儘量少與他們相處，交談的時候，言簡意賅。

遇到急性子的同事時，一定要保持冷靜，不要與他莽撞儘量避免爭吵。一定要讓自己保持心平氣和多瞭解一點辦公室同事的優缺點多一點溝通。

急性子的人心直口快，說話有時候不經過大腦，從而很容易得罪人，急性子的人也很容易發脾氣，但是急性子的人比較好相處，有什麼事情就說不會拐彎抹角。

急性子的人，一定要對人寬容，也要學會換位思考，學會關心，學會充滿愛心，富有同情心，溝通協作，誠信正直，善於合作，樂於吃虧最主要的是具有奉獻犧牲的精神。

急性子的人一定要多看情商之類的書籍，提高自己的能力。

性子急的人，容易好心辦壞事，而且在人際交往中，得罪人。

所以，性子急的人要知道幾點。

一，看事不能只看表象，而要思考其本質。

要知道眼聽為虛，眼見不一定為實。性子急的人往往被動機不純的人利用，傳播謠言，挑人內鬥，從中漁利。背後使壞的人得利，性子急的人反而背鍋，變的裡外不是人。

所以性子急的人要多思考，想想你聽到的話，眼睛看到的表象是否用來迷惑你的，否則你一輩子都是背鍋俠，還沒有人願與你做朋友！

二，凡事要三思而後行，切忌簡單思考。

性子急的人往往會簡單模仿別人，卻不考慮考慮別人為什麼成功，只重結果，不看過程，造成重複投資，事業失敗。

如果考慮成功原因，投資地點，就不會了。

1、換位思考

當你對一件事情不滿時，先別忙著發火、也不要指責別人做得不對，換位思考就是站在對方的角度上去看這件事情，想想如果自己是他，自己該怎麼做，如果你換位思考以後就會發現自己理解了這個人的做法。

2、學會奉獻，不能一味的索取

在生活中不管是和家人還是和朋友相處，都要學會奉獻，為周圍的人做些力所能及的事情，大家都不喜歡一味索取的人，時間久了這樣的人是交不到朋友了，別人也自然不願意很這樣的人共事。

3、懷有一顆感恩的心

別人幫你是不是義務，所以要感激；別人不幫你也不是別人的錯，所以不要埋怨；記住周圍人對你的好，並且在別人需要幫助的時候及時地提供幫助。

4、學會真心讚揚別人

真心的讚美一個人可以拉近彼此之間的距離，讚揚人只是一句話的事，讚揚別人自己也不會少什麼。

5、忍一時海闊天空

人與人之間的相處難免會有磕磕絆絆，在小事面前、在沒有觸及底線的時候，適當的忍一下也不是壞事，脾氣太暴操的人很容易得罪人的。

6、學會自我反省

每天睡覺前想想當天自己做了什麼事情，哪點做得好，哪點做的不好，做得好的繼續保持，做的不好的多改善。

7、寬以待人，嚴於律己

對待別人寬容別人也會對你寬容，但是要嚴格要求自己。