嚴格意義來講，專科生就業比本科生更有優勢。

一、專科生所學的專業一般都是偏技術性的工作，畢業就能上手，起薪也不一定比普通的本科畢業低，並且隨著時間的推移，工作經驗的豐富和技術的沉澱，最後的加薪幅度也不會比本科學歷差。

二、專科畢業，更能放得下面子和所謂顏面，進入一個單位後願意從基層做起。而絕大多數本科畢業生，天天只想著坐辦公室吹空調。乾點重活就喊累，挨個批評就鬧辭職。

最後真的是高不成，低不就。

三、給本科生和專科生的建議：

1、不要太在乎畢業後所從事的第一份工作，很少有人真的會一份工作幹一輩子。

2、不要太在乎工作是否體面，先掙錢，養活自己，才最重要。

3、打工的時候要有老闆的心態，終有一天會成為老闆，只想著靠打工，永遠發不了財。

明確回答題目的問題，專科生畢業不會意味著失業！

這個問題的由來，我不去探究，但是這個問題或者這個想法本身就是錯的。現在的社會，在民營企業中專科生比普通本科生吃香多了！中國有多少民營企業我就不說了，大家隨便一查就能查出來。為什麼會有這種情況出現，主要有以下幾個原因：

1、大學擴招太嚴重，本科生“名不副實”，並不吃香

大學擴招的現象，大家都已經很明確了。現在不是上學難，是上一個不錯的學校難。如果只想拿一個本科的畢業文憑，太簡單了。尤其是一些民辦的院校，只要想上就能上，無非就是付出多少鈔票的事情了。所以一個普通本科畢業證真的不能說明什麼，那只是證明你上了四年學而已，僅此而已。

在縱觀普通本科院校的上課現場，相信大家都心知肚明瞭，那真是幹什麼的都有，就是學習的很少，每到考試的時候就去劃重點，突擊，抄襲，甚至走關係，考過就忘，學習的還有什麼用處呢？為了不掛科而學習，什麼都學習不到。

一到找工作了，就感覺自己很“牛”，總想找一個“錢多，事少，離家近”的工作，根本就沒有想過你的能力能不能支撐起你的這個想法。苦一點、累一點的工作還會嫌東嫌西，高不成低不就。所以普通本科生在企業裡並沒有那麼吃香。

2、專科生更加務實

不可否認，專科院校也存在擴招和上課不認真學習的現象。但是好在，專科生在找工作的時候，比較務實。

苦一點、累一點的工作也能接受，也願意從基層做起，從小事情做起，一點點的積累，一點點的鍛鍊。在心態上就是企業願意接受的，也願意給專科生一個學習的平臺。踏踏實實的員工，哪個企業不喜歡呢？

公司要招聘電話銷售的崗位，工作環境不錯，寫字樓裡，冬暖夏涼，風不吹日不曬，不出差。按說應該好招聘，一開始的學歷定位在了本科，也招聘了一批，有個30多人，但是不到一個月，只剩下了5個人，離職的原因是：銷售壓力太大，底薪太低（無責底薪2500元）；不得已就又降低要求，招聘了大專學歷的學生20人，到現在2年的時間了，在職的還有14人，而這14人平均的月薪也達到1萬元了。這批學生真的是不怕苦不怕累，每天下班自己加班熟悉產品，週末自己加班聯絡客戶，公司從來沒有要求過。所以現在招聘銷售崗位，我們直接就定位為專科生，不要本科生。

3、專科生實踐能力強

專科，專科，何為專科？專門學習某一科。在某個專業上鑽的比較深入，而且培養的目標也是畢業了就能上手去工作，不用經過大量時間的學習、鍛鍊、培訓。專科生的動手實踐能力會更強，用之前看到的一句話來說就是：能力比學歷更重要！

空有學歷，沒有能力，哪怕是博士也沒用。有了能力就有了一技之長，就能在公司裡找到自己的立足之地，就能發展，就能提升。

所以，專科生畢業絕對不會意味著失業，真正把自己的所學系統掌握，走到哪裡都吃香！