當然，一個人的性格很重要。他身懷學識與經驗，在大環境下失業，但是他為了面子，不願做小時工，跨領域進行新的嘗試，沒有勇於創新的精神。

明哲失業除了跟美國大環境有關，跟他的性格也有很大的關係！

首先，明哲是從斯坦福畢業，照理來說，前景應該是很好的，可是畢業這麼多年了，卻依然只是個普通的程式設計師，不但連個中層管理都沒有當上，還會害怕失業，甚至最後真的失業！這說明他的性格的確有很大的問題，而這個問題，大嫂吳非在劇裡就有說過，以明哲這樣的性格，根本不適合做管理。

從明哲回國後的所作所為，我們可以發現，明哲除了愚孝之外，還遺傳了蘇大強的很多缺點，比如明明自己失業了，卻不敢說，或者沒有經濟能力，卻非要打腫臉充胖子給蘇大強買500萬的房子，說明他跟他爸一樣，都是好面子的人。

其次，明哲還有一點跟蘇大強特別像，就是隻會窩裡橫，在外沒本事衝別人嚷嚷，在家就很喜歡指揮這個指揮那個，尤其是壓榨自己的妻女特別厲害，為了滿足他自己盡孝的私慾，絲毫沒有把自己的小家放在心上，這樣的人，怎麼能當管理了？

而且明哲也真的就只適合當個基層員工，雖然他讀了名校，還工作了這麼多年，但是職場的學問他一點都沒學到，說難聽點，他就是那種典型的死讀書型別，死記硬背的學問他懂，但是人際交往，人情世故的東西他不懂，而且做事情他也分不清主次，對人不懂地圓滑，更不用說管理者必備的果斷和掌控能力。就比如舅舅他們家來鬧事，明哲只會想著退讓，老是覺得別人會他一樣，大事化小，小事化了，雖然善良是沒有錯，但是善良過頭就是明哲的錯了！

正所謂馬善被人騎，人善被人欺，你過分地善良，只會讓人越想欺負，加上在工作上沒有不可替代的重要性，做人做事不夠圓滑果斷，所以明哲這種性格的人是真的不適合做管理，一輩子只能當基層員工。

而基層員工，其實都是很容易被淘汰的，更別說年紀大，還有家庭的人，一旦公司有變動，首先動手的肯定是那些可有可無的人，所以明哲就算那會不失業，按照這樣的性格，早晚都會被失業，畢竟他的性格問題擺在那裡，加上大環境又不好，他只能是被替代的那一個！

其實他回國比較好，憑他的能力和學歷回國找到一份好工作不難。他是清華大學、斯坦福大學畢業的，應該有其他方面的學識，他完全可以當一個老師，估計月工資過萬吧。

《都挺好》中蘇明哲是美國名牌大學畢業，但令人沒想到的是他卻失業在家，找不到合適的工作，妻子想讓他換份工作，然而他卻拉不下面子，最終與妻子大吵一架。

蘇明哲是蘇家的長子，當初他考上斯坦福的時候，蘇母寧願賣房子也支援他上大學，從小到大，蘇母將蘇明哲要走的道路都給鋪的平平坦坦，從而形成蘇明哲遇到任何困難時只會退縮，性格也非常懦弱，自從鄒母去世後，蘇明哲和蘇明成的生活處處不順，然而他們的妻子早就看透一切。

蘇明哲自從去美國讀書後，他就定居在美國，很少回國探望父母，對於蘇明哲，就像他妻子吳非說的一樣，蘇明哲根本不會處理人際關係，更不會自己一個人去生活，這麼多年如果不是吳非照顧蘇明哲，或許蘇明哲連飯都吃不上。

面子對於蘇明哲來說是最重要的東西，就算失業，他也不會告訴家人，生怕別人瞧不起他，確實，蘇明哲是斯坦福畢業，如果說失業了，真的會很丟人，但在現實面前，面子真的那麼重要嗎？身為男人，他不應該承擔起養家庭的責任嗎？

蘇明哲始終不願意面對自己失業的問題，他的年齡不小了，找工作屬實不容易，其實以蘇明哲這麼漂亮的簡歷，完全可以做到管理層，但因蘇明哲軟弱的性格，他永遠都不可能做到。蘇明哲最大的問題是在於那股傲氣始終不願意低頭面對現實，他始終認為自己不會被輕易淘汰，永遠不會意識到時代不同，他早就被落下了。

說白了，蘇明哲就是從小過的太安逸了，所以才導致一遇到事情就退縮，他能走到今天這一步全拜蘇母所賜。