按照我以前面試的經歷來說，確實是沒戲的。面試的時候如果面試的人不管是不是跟你聊得來，最後都會給你一個不確定的回覆讓你等通知，但是如果想要錄用你的話1-2天就會通知你，不要不相信，最長不會超過3天，因為一個公司招人尤其是缺人的時候效率就是金錢不會拖的。一旦時間長了不回覆你就像現在的情況，有兩種可能，一種是涼了，一種是人事將招聘資訊常年掛在網上找人去面試，但是實際公司不缺人只是人事的工作任務而已。

上面的情況是我自己畢業到現在不管是以前的公司還是現在公司都存在的。但是一旦確認錄用就會在1天到2天的時間內回覆面試者。

而且你的情況拖到現在在一棵樹上吊著沒意思，可以適當再投兩家公司，畢竟時間成本在那擺著。

十有七八.對方覺得你不合適.不過如果認為是你理想的工作可確認一下,可打電話過去問一聲,不用不好意思.就算對方不聘用你.也沒關係.最多被拒絕一次.職場中會碰到很多次拒絕的！人之常情.也可能對方要再等些天再通知！之前我去過的一家公司是要等上長時間.等到人員招夠.再統一打電話通知作崗前培訓！建議打電話.不合適.就不用等.不用浪費時間.合適的話.問問大約什麼時間可上崗！

面試結束後讓你回去等通知是企業常見的做法，不過這背後會有幾種不同的原因。

一，你沒有透過面試，面試官不好當面拒絕你，所以用迂迴的方式請你回去，而實際上他不會再跟你聯絡，只是希望你在等待一段時間後自行放棄。

二，你通過了面試，但是面試官還需要幾天時間準備後續的工作，比如定薪、和用人部門溝通等等。

三，不確定你是否透過。可能還有其他候選人在等待面試，面試官想要都面完後綜合比較一下。

結合以上的不同結果，建議你採取如下措施：

二，如果時間超了，你可以在超期的第二天就打電話詢問。

三，如果面試時面試官沒說具體時間，或是你因為緊張也沒細問，那麼你可以在等待一週後主動打電話詢問。

四，詢問時有技巧，不要用“為什麼”打頭，比如去問“為什麼說好了給我通知到現在還沒有？”，萬一你是被刷下來的反而自己被動，而且也有可能你通過了，面試官看你這焦躁的態度也會重新考慮你的結果。

建議講一下你應聘的是什麼職位，在哪天參加了面試，詢問一下目前的後續進展，面試官會根據情況給你答覆的。

關注強仔不迷路，職場規則看的透，現在大多數公司的HR在面試完之後，都會以電話的形式通知應聘者，有些同學面試之後，一直沒有接到電話通知，以為沒被錄用，事實可能並不是這樣，咱們以時間為線分析一波。

1.應聘後的3-5天

一些同學面試之後就乖乖的等著公司的電話通知，一天兩天過去了，依然沒有任何訊息，就會變得焦慮起來，認為自己沒希望了，其實在這個時間段根本不用著急，因為每個公司的應聘週期不同，快的1天就完了，慢的有可能五六天。

招聘工作完成之後，面試官會把自己的記錄篩選一遍，這時候優秀的同學就會被留下來，最後才會電話通知上崗，所以在3-5天這個時間段，不要老以為自己被淘汰了。

2.應聘後的7-10天

有的同學感覺自己距離應聘時間都一個星期了，肯定沒有希望了，趕緊找下家公司吧，哪知剛應聘完下家公司，上個公司電話通知上崗了，這是強仔個人的一個經歷，當時應聘的一個媒體公司，面試完之後前幾天還沒啥感覺。

到了一個星期之後，開始各種擔心，胡思亂想，本來抱著必掛的心情，到了另一家公司應聘，結果睡醒之後，接到了第一家公司的電話通知，問我什麼時候可以到崗，當時一下子就蒙了。

所以說每個公司的應聘週期和效率都不一樣，如果真想去某一家公司，面試完之後不要著急，或許過不了多長時間就能如願以償。