1. 多幹多做。只有在你比別人多幹的情況下，你才能得到比別人多的工作經驗。才能多碰到問題，並積累解決問題的方法。成功的路上沒有太多的捷徑可走，唯有多努力才是正道。

2.在工作中多跟上司，前輩，資深的專業人員溝通，學習，交流。從他們身上學到不可多得的經驗。這樣也能避免自己多費力氣走彎路。

3.自己在工作中多思考，多總結。同樣的問題不是解決了就完了，要找到最優的解決方案。對於日常工作，是否能找到最佳化工作的方法，使工作能在不斷最佳化中提升，自己的能力當然就能提升了。

4.工作中考慮問題和解決問題時，多站在上級領導的角度去看問題，這樣解決問題的結果多會得到領導的認可，也會使自己處理工作的水平逐步提高。

5.在可能的條件下，適當承擔些有挑戰性的工作。激發一下自己的潛能，這樣對自己的能力提升有很大好處。

首先，明確自己想要實現的目標是什麼；

其次，分析自己如果要想實現目標，目前的優勢和劣勢分別是什麼，外部環境有哪些可以藉助的力量；

第三，找一個職場前輩或者模範榜樣，去請教；

第四，基於以上分析，制定一個具體到五年、三年、一年、每月、每週的行動計劃；這個計劃要符合SMART標準；

第五，堅持執行，定期回顧，分析收穫和不足，進而微調下一步行動計劃，繼續執行。

要不斷的充實自己，自己要學會尋找學習的目標，在業餘時間學點新鮮的東西，增長自己的知識面！

1、多看，看別人怎麼相處，如何做人做事。

2、多學，學習你所在部門或者行業相關的一些知識，多請教別人。

1、做個有心人，把工作做好要有很多的條件，做個有心人才會事事在意，知道自己不足。

2、加強學習，每門職業從低端到高階，有很多知識或技能要去學習。

3、補足短板，每門職業的勝任力模型都有不同的素質要求，針對自己不足，加強學習實踐，爭取補足短板。