我們每個成年人或多或少都有職場經驗，都懂得怎樣和老闆、同事打交道，久而久之形成了一套職場文化，很多人視職場文化為亞文化，不屑一顧，他們高談闊論的是企業文化，殊不知，職場文化是企業文化重要的組成部分，而怎樣和老闆溝通則是職場文化重中之重，今天小編就來聊聊在老闆面前哪幾種話不要說
首先：肯定的話不要說
1. 這件事我絕對做得好
術業有專攻，人人都有專長，這件事即便你再擅長也不要在老闆面前拍著胸脯地保證，你現在保證沒有用，老闆是看你結果的，做到老闆這個位置的人一定有城府，不可能在你完成任務之前聽你幾句豪言壯語就對你信任，也許你會認為，老闆交給你的任務是你的專長，你百分之百能做好，當然可以這麼說，但在老闆的角度會覺得，你比較毛糙，做事不穩，這個世界上就沒有絕對這兩個字，真正的絕對是對結果而言的，你做到了，做好了，就是絕對完成了任務。一定不是對過程而言的，你再擅長的領域也有可能失手，太多的人沒有完成老闆交給他的任務並不是你沒有能力完成，而是種種你想不到的原因，尤其在今天這樣一個經濟飛速發展的時代，可能過去你成功的經驗就是你現在失敗的根源，康師傅沒有輸給統一，卻敗給了外賣，當年康師傅怎麼可能把競爭對手放在外賣身上，所以，在過程中不要說絕對這兩個字
2. 三天之內保證完成任務
主動對老闆說這話的人，我可以想象，是一個剛入職場，血氣方剛的年輕人，大凡有一點職場經驗的人一定知道，變數是和發展成正比的，時代發展得越快，變化係數越大。很多事情並不是我們想象的那樣簡單，之前100次在3天內完成的任務都不能保證第101次3天內同樣完成，滿口的飯好吃、滿嘴的話不能說，雖然你在接受老闆任務的時候說這句話老闆很愛聽，但你想過沒有，萬一你完不成任務怎麼辦？萬一你沒在三天內完成怎麼辦？快速發展的時代，變數太大，一切皆有可能，誰知道柯達和諾基亞這樣的曾經世界五百強企業一夜倒塌，誰知道你從上海坐飛機去青島，由於天氣原因，在候機廳要等上10個小時？
其次，否定的話不要說
1. 這工作不是我的
在職場上，我們經常聽到毛頭小子說這句話，在他們心裡，我來公司上班，就只做我本崗位的工作，除此之外，任何工作不會去做的，即便老闆吩咐他去做，也不例外，想一下，你在家裡，是不是隻做你領域的事情，父母的衣服嗮在外面，下雨了，也不會去收回來，只收你自己的衣服啊。在職場上，老闆請你來不是隻做你本崗位的事情，而是職場上的工作都要做，你可以說本崗位的工作優先做，但其它崗位工作不能不做，如果你要跟老闆一是一二是二算清楚的話，那麼每個月你只能拿到工資，獎金是一分錢沒有的
2. 這事我不會做
年輕人剛入職場，就是一個小白，的確有很多事情不會做，但是你要積極主動的去學著做，而不是回答，我不會做的理由，沒有誰生出來就會做事，都是在學習、失敗、總結、進步的過程中學會的，對一個普通員工，尤其是年輕人來說，只要你認真主動地去做事了，即便結果不理想，沒有人會把你往死裡整的，聰明人一定不會失去這樣一個學習的機會。在職場上真的不是隻有聰明人和學歷高的人才受到老闆重視的，反而是那些，老闆讓你做什麼就做什麼，不會做就趕緊學習，邊學邊做，除非犯法的事情不做之外，這些員工才會受到老闆重視。老闆一定有過人之處才能當上老闆，在為老闆做事的過程中自然可以學到很多知識。記住，沒有一個老闆想聽到這句話
總結一下，小編說了這麼多在老闆面前不要說的話，那麼該說什麼話呢？一句話，實事求是，即不說大話滿話，也不說否決推脫的話，接受任務時要留有餘地，執行任務時要全力以赴，回覆任務時要舉重若輕！好了，小編今天就聊到這兒。知識就是力量，忠於原創、堅持原創！贈人玫瑰手有餘香，歡迎關注、評論、收藏、轉發給需要的朋友！
我們每個成年人或多或少都有職場經驗，都懂得怎樣和老闆、同事打交道，久而久之形成了一套職場文化，很多人視職場文化為亞文化，不屑一顧，他們高談闊論的是企業文化，殊不知，職場文化是企業文化重要的組成部分，而怎樣和老闆溝通則是職場文化重中之重，今天小編就來聊聊在老闆面前哪幾種話不要說
首先：肯定的話不要說
1. 這件事我絕對做得好
術業有專攻，人人都有專長，這件事即便你再擅長也不要在老闆面前拍著胸脯地保證，你現在保證沒有用，老闆是看你結果的，做到老闆這個位置的人一定有城府，不可能在你完成任務之前聽你幾句豪言壯語就對你信任，也許你會認為，老闆交給你的任務是你的專長，你百分之百能做好，當然可以這麼說，但在老闆的角度會覺得，你比較毛糙，做事不穩，這個世界上就沒有絕對這兩個字，真正的絕對是對結果而言的，你做到了，做好了，就是絕對完成了任務。一定不是對過程而言的，你再擅長的領域也有可能失手，太多的人沒有完成老闆交給他的任務並不是你沒有能力完成，而是種種你想不到的原因，尤其在今天這樣一個經濟飛速發展的時代，可能過去你成功的經驗就是你現在失敗的根源，康師傅沒有輸給統一，卻敗給了外賣，當年康師傅怎麼可能把競爭對手放在外賣身上，所以，在過程中不要說絕對這兩個字
2. 三天之內保證完成任務
主動對老闆說這話的人，我可以想象，是一個剛入職場，血氣方剛的年輕人，大凡有一點職場經驗的人一定知道，變數是和發展成正比的，時代發展得越快，變化係數越大。很多事情並不是我們想象的那樣簡單，之前100次在3天內完成的任務都不能保證第101次3天內同樣完成，滿口的飯好吃、滿嘴的話不能說，雖然你在接受老闆任務的時候說這句話老闆很愛聽，但你想過沒有，萬一你完不成任務怎麼辦？萬一你沒在三天內完成怎麼辦？快速發展的時代，變數太大，一切皆有可能，誰知道柯達和諾基亞這樣的曾經世界五百強企業一夜倒塌，誰知道你從上海坐飛機去青島，由於天氣原因，在候機廳要等上10個小時？
其次，否定的話不要說
1. 這工作不是我的
在職場上，我們經常聽到毛頭小子說這句話，在他們心裡，我來公司上班，就只做我本崗位的工作，除此之外，任何工作不會去做的，即便老闆吩咐他去做，也不例外，想一下，你在家裡，是不是隻做你領域的事情，父母的衣服嗮在外面，下雨了，也不會去收回來，只收你自己的衣服啊。在職場上，老闆請你來不是隻做你本崗位的事情，而是職場上的工作都要做，你可以說本崗位的工作優先做，但其它崗位工作不能不做，如果你要跟老闆一是一二是二算清楚的話，那麼每個月你只能拿到工資，獎金是一分錢沒有的
2. 這事我不會做
年輕人剛入職場，就是一個小白，的確有很多事情不會做，但是你要積極主動的去學著做，而不是回答，我不會做的理由，沒有誰生出來就會做事，都是在學習、失敗、總結、進步的過程中學會的，對一個普通員工，尤其是年輕人來說，只要你認真主動地去做事了，即便結果不理想，沒有人會把你往死裡整的，聰明人一定不會失去這樣一個學習的機會。在職場上真的不是隻有聰明人和學歷高的人才受到老闆重視的，反而是那些，老闆讓你做什麼就做什麼，不會做就趕緊學習，邊學邊做，除非犯法的事情不做之外，這些員工才會受到老闆重視。老闆一定有過人之處才能當上老闆，在為老闆做事的過程中自然可以學到很多知識。記住，沒有一個老闆想聽到這句話
總結一下，小編說了這麼多在老闆面前不要說的話，那麼該說什麼話呢？一句話，實事求是，即不說大話滿話，也不說否決推脫的話，接受任務時要留有餘地，執行任務時要全力以赴，回覆任務時要舉重若輕！好了，小編今天就聊到這兒。知識就是力量，忠於原創、堅持原創！贈人玫瑰手有餘香，歡迎關注、評論、收藏、轉發給需要的朋友！