現代化管理制度的重要組成部分之一，也有考勤制度這部分。伴隨著計算機的技術革新和不斷髮展，給社會帶來了翻天覆地的變化，給人耳目一新的感受！不斷創新發展的高科技，轉化為生產力，極積的運用到社會上，再度解放生產力，給工作效率加速。同時做為提高工作效率極佳的管理工具，考勤管理系統，理所當然，當之無愧的進駐各大校門，成為金牌管家。

考勤是學校為了維護正常的教育秩序而採取的措施，相比傳統的人工干預考勤，學校管理考勤系統更為靈活，更加高效。解放了很多人員的繁重勞動和物質的浪費。考勤做為學校管理制度的一個重要環節，考勤管理系統只會越來越受到重視。

現在的考勤硬體從打卡機到考勤機到手紋，發展非常迅速，相關資料的採集已經變得越來越簡單了。伴隨著各種各樣的生物模式識別技術的不斷更新，各種基於人體生物特徵的身份識別系統紛紛走出前臺，它們優良的穩定性和唯一性，讓準確的鑑定身份成為可能並且變成現實。

考勤管理系統優特點多多，能第一時間掌握一切有關人等的出勤情況，並且能使意外的突發事件得到及時的解決，把隱患消滅在萌芽狀態。上課刷卡清楚，還能記錄學生刷卡的時間，地點，課程消耗。老師適時檢視學生的出勤情況，學生可以透過登入微信app的操作來請假，及時和老師勾通。

計算機資訊科技已經深深的融入到了我們的工作和生活中，給我們帶來了便利和利益，讓我們越來越離不開它了。我堅信，伴隨著現代化科技的進步發展，用計算機資訊科技來進行運做考勤管理系統必然會成為學校乃至企業不可或缺的一部分。

究竟學校管理考勤系統（http://www.hr-soft.cn/）在現實生活中的應用如何？可以 先了解一下考勤系統的作用：

強勢代替考勤機

　　傳統的考勤方式就是使用考勤機進行考勤，包括IC卡，指紋等，但考勤方式終究是比較單一的，尤其是對外勤員工是根本沒辦法進行考勤的，因為外勤員工沒有固定的工作地點，甚至工作時間都是不固定的，外勤員工一般離開公司之前到人力資源部填一張外出單就搞定了，企業對外勤員工的行蹤是無法追蹤的。考勤管理系統不僅可以提供多種考勤方式，甚至可以對外勤員工進行GPS定位，更何況是考勤，外勤員工的手機就可以完成打卡，大大地提高了考勤效率。

　　智慧分析並統計考勤資料

　　企業人力資源部門可以事先在考勤管理系統上自定義設定好考勤時間，考勤區域範圍，考勤機以及手機各個終端的考勤資料會同步都考勤系統中，系統會智慧地判斷員工的打卡時間是屬於正常還是遲到，早退或者了脫崗。根據這些資料，系統還能智慧地計算出員工的請假天數時長，如果沒有考勤管理系統，那麼，人力資源部將浪費大量的人力和時間去統計核算。

　　另外，如果員工出現考勤異常的情況，員工還可以在考勤系統中發起申訴，人力資源部門的相關人員也可以在系統上處理申訴情況，非常方便。

　　自動生成考勤報表

　　在沒有考勤管理系統的時候，考勤資料需要人工操作，一臺考勤機一臺考勤機地把資料匯出再彙總在一起，考勤系統則可以打通所有考勤機的資料關聯，同時自動生成考勤報表，不需要人工統計，非常方便人事對考勤進行統計。

　　幫助管理層及時瞭解員工考勤情況

　　有了考勤系統，考勤資料匯出不過就是幾秒鐘的事情，所以，考勤資料不需要等到一個月之後再匯出來處理，可以每天匯出來，從而及時清晰地瞭解每個員工的考勤情況，也能夠增強員工的考勤意識，提高考勤管理效率。