南韓女團關係真正好的到底有幾個

這麼說吧，作為一個藝人，最基本的就是保持良好的形象，給粉絲們一個正面的良好示範，因為是公眾人物，一言一行都會影響到社會問題。人和人之間本就有很多矛盾，家庭環境，社會經歷，教育經歷，社交種類，都是造成意見不和的因素。男人之間可能會好一些，女人本就是一種難以捉摸的生物，更別提了。女團也是人，很多腦殘粉都說自己喜歡的女團有多團結，關係有多好，他們只是在騙自己而已，要知道人無完人，女團又不是一個孃胎裡生出來的，都是來自不同的家庭，不同的地域，有矛盾是肯定的，而且一個孃胎裡出來的還有矛盾，還會爭吵，更何況不是呢。

舉幾個例子因為矛盾或者有矛盾跡象而解散的女團：

少女時代，鄭秀妍被開，沒有成員站出來為她說過一句話，以少女時代現在在南韓的地位，如果來個集體抗議，SM必定妥協，但並沒有。而且從以往一些綜藝節目上有心的會看出一些端倪，比如至親筆記，鄭秀妍被攻擊的很慘。

T-ara，這個已經在南韓被罵的體無完膚的女團，直接把問題放到了檯面上，排擠事件帶來的影響直接讓她們從天堂掉到地獄，所以，來中國混了，因為中國腦殘粉多，不注重女團的個人涵養。

2NE1，這個就不用多說了，韓娛網上已經炒的沸沸揚揚，有興趣瞭解的可以直接搜尋。

4Minute，這個女團算是被動矛盾而解散，因為金泫雅太紅，紅到其他4名成員成了他的伴舞。一個女團如果有一個人過於紅的話是個很不好的情況。紅的成員因為團隊活動必須放棄自己的一些個人活動，其他成員也會因為某成員過於紅而被粉絲忽視。

還有一些解散的女團並沒有明確的因為矛盾而解散，至少大家都沒有看到。

至於南韓女團真正關係好的，我可以說一個沒有，原因開頭也說過。但是能走到現在還能保持成員不變的女團，必然是有良好藝人素養的，大局觀都很好，有矛盾私下解決，能做到即使做不到關係很好，也能互不侵犯，保持一個良好的團隊形象。藝人也是人，大家都上過學，一個寢室4.5個人還有關係好和關係不好的，更何況藝人。

現在的組合越來越多，但有些團隊內部相處得很好，有些就相處得非常糟糕。其中鬧得比較明顯的就是CN blue和4minutes這兩個團隊了。

CN團隊由四人組成，但儘管人數如此少，但他們相處得還是非常糟糕。作為隊長和主唱的鄭容和一直在為了宣傳團隊到處跑節目，有什麼好的資源也是最先想到自己的隊員們，我當時就是因為鄭容和才知道的這個團隊。可是即使他那麼努力那麼辛苦，隊員們還是隻會在背後議論他，有什麼不好的事情也是最先將他推出去。當初李宗泫買公司內部股票犯法，最後卻是鄭容和替他去的法院。而姜敏赫直接就在節目上開撕不滿鄭容和獨佔資源。

而4minutes團隊也是這種情況，隊長金泫雅辛辛苦苦地跑通告為組合做宣傳，爭資源。但是隊員們卻一點都不體諒她。不僅沒有給過她任何幫助，還總是拖後腿。在金泫雅過生日的時候，更是沒有一個人送祝福，但是金泫雅就會認認真真地給她們發。之後團隊迫於無奈解散後，也就只有金泫雅一個人繼續留在了公司。並且在第二天，團隊裡的4個人同時取關金泫雅，還刪了幾人的合照，這種做法也是真的非常傷人心了。

我覺得這些隊員就是太顧著自己，沒有一點大局思想。其實將關係鬧得這麼僵硬對誰都不好，還會引發網友對他們的不喜愛，而且鄭容和和金泫雅兩個人本來就是非常優秀，紅了很正常。

南韓著名櫥窗組合suju瞭解一下

什麼仁川大戰打架啊，三瓶蓋水鬧解散啊，成員門私下都不願意擊掌啊………………

這樣的例子多的是，具體情況姐妹們可以去深入瞭解一下

哦哦哦還有對著粉絲也是 資本主義 微笑……