首先，既然是裁員，那就是公司效益不好，裁掉的不一定都是程式設計師吧。

第二，程式設計師暫時沒有轉行的必要。今年經濟發展慢，是正常事情。其他非公務員行業不見得比程式設計師行業強。

第三，程式設計師要考慮職業發展問題。

謝邀。

關於程式設計師這個話題好像每年都是熱點，尤其網路上出現的關於"程式設計師是青春飯""網際網路寒冬，程式設計師大範圍失業"等新聞，每次都能引起不明真相的群眾圍觀，並努力創造了一批又一批的段子。

但是，我們如果深入了解便會知道:一個行業某個崗位出現供大於求時，那麼這個崗位的薪資水平一定會出現下降，至少不會高於平均水平。但是，現在程式設計師的薪資水平其實並沒有出現大幅度降低，甚至和其他行業相比依然處於較高的水平。

過去，因為網際網路的崛起，大家都把眼光聚焦在網際網路行業，而事實上，程式設計師這個過去相對神祕的行業也因為網際網路行業的崛起慢慢走入福斯的視野中，同時網際網路行業也確實吸納了大量的程式設計師崗位。

所以，網際網路的寒冬不代表著程式設計師這個群體的寒冬，相反程式設計師的薪資依然很高，說明市場對程式設計師的需求依然很高。

為什麼要轉行？哪年不是裁員？有裁員也有招人的啊？無非就是換一個坑而已！對大多數程式設計師來說如果還想繼續做這一行的話應該是可以一直繼續做的吧！！沒必要中途轉行吧，除非自己覺得這一行太累，加班太多，壓力太大。想換一個輕鬆點的工作。