隨著社會程序的發展，就業崗位的變革，如今人們尋找工作已不再侷限於養活自己，在養活自己的基礎上，也在追求工作環境的舒適性，放眼過去，在我們的父輩那一代，生活環境艱苦，別說什麼正式的工作，每天面對的就是面朝黃土背朝天的生活，隨著後來生活水平的提高，後輩開始在進入工廠上班，不在跟種地打交道，每天免受風吹日曬，也算是脫離了貧苦生活，但是如今，現在的年輕人都不再願意去工廠上班了，其實出現這種現象也是時代發展的必然結果。

1. 文化素養決定了牴觸工廠環境

現在的年輕人，普遍接受過高等教育，從小就生活在校園裡，每天呆的最多的地方就是在教室，與紙筆和講臺打交道，況且有很大一部分都是獨生子女，回到家裡也是受盡嬌寵，有哪個家長會捨得讓自己的孩子去做髒活累活，十幾年的求學生涯皆是如此。

而現在如果讓他們去工廠去做流水線工人，每天像個機器一樣工作，面對嘈雜喧囂的機器聲，從思想深處是無法接受這種環境的，因為這種生活和一直以來的生活反差太大，自己接受了十幾年的教育，到頭來卻做了一名流水線工人，現實的反差讓他們強烈牴觸。

2. 工作種類多樣化

現在不比之前，工作種類更加繁多，年輕人可選擇的餘地很大，隨隨便便就可以找到一份好於工廠流水線的工作，而且待遇水平也比在工廠強得多，有五險一金，有雙休，每天不必做著由機器主導的工作，可發揮的主觀能動性更強，為什麼要去工廠呢？

3. 工廠工人工資低

對於一般企業而言，凡是生產加工車間的普通工人，工資一般都不會太高，而且每天的勞動強度大，因為這種工作沒什麼技術含量，只要是個身體健全的人就可以勝任，可替代性極強，如果工廠效益不好，面臨裁員的時候，首先被解僱的就是這一群人，而想要爬升管理層，對於普通工人來講，基本是沒什麼指望，簡單理解就是老闆花錢僱來幹活的。況且現在人工智慧發展迅速，未來能直接替代掉的，能為企業直接節約開支的崗位就是流水線工人。

基於以上三個原因，為什麼現在的年輕人都不願意去做事，就有了合理的解釋，因為時代在發展，人們的思想也在進步，對事物有了更深層次的認識，當面臨更好的選擇時，誰還會去選擇差的呢？

現在的年青人不愛工作了？還真的是個大毛病！

從改革開放40年來，中國父母獨生兒女，把他(她)們當成一個寶貝來寵慣了，從小怎麼勞動都不讓他(她)們來幹？以為讀書高了就可以有出色了！而造成最後就是兒女懶惰成性！心靈脆弱，動不動就自殺離婚？

而最後的煩惱還不知道自己錯在哪裡？對兒女的一直逆來順受一味護短，還有反打罵父母的行為！一部分到了最後走上了犯罪道路！自殺的自殺，坐牢的坐牢！詐騙的詐騙！逃忙的逃忙！還有部分就是吃自己的父母，不愛勞動！

父母也知道這個惡果煩不勝煩！懶根已經厚萬丈！意志力低沉也就是兵家的大忌沒銳氣！所以表面上的大學其實就是個呆頭呆腦的呆子，

人為什麼書呆子呢，都是懶，人為什麼而聰明，就是靠勤奮工作而得來的。

一個人懶惰成性！又能聰明到哪裡去呢？就是金山銀山擺在面前，也懶得動一下去做，去撿！靠著父母的一點微不足道的錢，坐在家庭叫買賣送上門來！

所以這個社會退步主因就是父母的護短而造成！他們(兒女)不工作生出來的兒女幫他帶嗎！幫她養嗎！養得了多長時間呢？兒女30多歲了，父母60多歲了，父母還要煮好飯，早上九點叫來叫去也不起床來吃，這樣的煩惱怪誰呢？怪父母太驕慣兒女了！

自己種下的因！自己承擔這個惡果報應吧！

現在的年青人都是獨生子女居多，都是嬌生慣養的，玩電子產品有超十足的能力，但工作一點幹勁都沒有，更沒有人性！