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1 # 環球網校經濟師考試
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2 # 高頓經濟師
很理解你的感受,有很多學生在最開始都問過這個問題。
第一,看公司需要,一般的考生都是因為公司需要才準備考中級經濟師,那麼這時就需要看看公司需要的是哪個專業的人才,那你就選擇就好了,中級經濟師專業難度幾乎相當,這一點你可以放心。
第二,“工商”和“人力”是每年最火爆的專業,報考人數最多,因為專業市場需求大,難度較低,可以適配很多行業,如果你實在不知道選什麼可以選擇這兩個。
第三,自己愛好,就像如果你喜歡旅遊,那就選擇旅遊經濟,這樣你在玩的時候就會有不同的角度看世界,豈不美哉?
好啦,最主要的還是適合現在的你,才是最好的專業。
怎麼選?具體情況具體分析。
建議:自己所選取專業跟目前工作相關性高,這樣能更輕鬆考過。
其中最火爆的兩個專業就是“人力資源”和“工商管理”!
為什麼呢?工商管理因為不太涉及專業知識,只要讀教材基本就能懂裡面包含的意思,所適合人群為想考經濟師,但是沒有基礎的,大學學習相關管理專業或者管理相關工作的考生。
人力資源適合從事人力資源的考生或者是有意向從事人力資源管理的考生,或者是沒有基礎想考經濟師的考生。
但經濟師專業難易程度主要是要根據個人情況而言的,不能一概而論地說哪個簡單哪個難。
接下來詳細介紹下這兩個專業火爆的原因。工商管理* 考什麼
企業戰略與經營決策、公司法人治理結構、市場營銷與品牌管理、生產管理與控制、物流管理、技術創新管理、人力資源規劃與薪酬管理、企業投融資決策及重組、電子商務
* 專業特點
是一個宏觀的科目,在我們本科生所學的知識來說,工商管理包含了很多體系,所以工商管理考的內容比較多,考的都是管理類的知識點。
* 適合人群
工商管理因為不太涉及專業知識,只要讀教材基本就能懂裡面包含的意思,所適合人群為想考經濟師,但是沒有基礎的,大學學習相關管理專業或者管理相關工作的考生。
人力資源* 考什麼
組織激勵、領導行為、組織設計與組織文化、戰略人力資源管理、人力資源規劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓與開發、勞動關係、勞動力市場、工資與就業、人力資本投資理論、社會保險法律、勞動合同管理與特殊用工、勞動爭議調解仲裁、社會保險、法律責任與行政執法
* 專業特點
考的東西基本都是與人有關係的,一共是四個板塊的內容:組織行為學、人力資源管理、勞動力市場、勞動與社會保險政策。人力資源和我們的工作和生活都是息息相關的。實用性比較強。
* 難度分析
中級人力資源有14章的內容,所以考點比較多,從考題來看,多選題的難度比較大,考點相對於工商會多一些,考試一定要多背多記。有比較簡單的計算題。
* 適合人群
適合從事人力資源的考生或者是有意向從事人力資源管理的考生,或者是沒有基礎想考經濟師的考生。
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