學歷的提升是整體的文化素養和綜合素質的提升！不能單一的認為專升本或者本升研！學歷的提升不在於早晚，而在於你現在開始了沒有！提升學歷可以參加成人高考函授，遠端網校，不僅要聽課學習，而是要更用心的去研究，不要只為了學歷而去提升，那樣費神、費力！

作為一個普通人，學歷其實就是一個敲門磚，別說什麼大道理，事實就是如此，不同的崗位和工作對學歷都有不同的要求，即使是同一個工作，學歷的高低也能直接決定你的工資水平，這一點在政府部分和事業單位顯得尤為突出。所以學歷肯定是重要的，老闆一開始只會看你的學歷夠不夠格才會給你開扇門，誰有那時間去觀察你的人文修養和文化儲量啊，非親非故的。

為了自己會有更好的發展

提升學歷方式有

自考

遠端教育

成考

國家開放大學

希望回答能夠幫助你

你好，師大教科文為你解答！

在21世紀的今天，社會競爭越來越激烈，工作要求越來越高。因此，學歷的高低顯得特別的重要，無論是為了滿足工作需求，還是提升自己個人文化水平，學歷都能充分地說明一切。時代在進步，如果你不進步，就是在退步~

不同的學歷雖然學習的形式不同，取得的方式不同，但都是國家承認的學歷，可以深造：專科升本科、考研究生、獲得學士碩士博士學位，也可以出國、求職、晉升、提薪等。但是，社會的認可度是有差異的。也就是說，在你持學歷求職時，人事科長肯定不會同時對待不同層次的學歷，給出你不同的薪資。

學歷是一個敲門磚，是你展現在別人面前的第一印象，是最直接的表現，有技術也要有文化，這樣你既能用技術讓別人心服口服，也能用知識讓別人尊敬你。

那麼提升學歷的重要性到底都體現在哪裡呢？

（一）就業

每到畢業季，畢業生和家長們最頭疼的就是找工作了，工作難找，人才招聘會都擠不進去，許多單位（尤其是國家機關和事業單位）招聘大多都要求本科或碩士以上學歷，很多人為此受限。

（二）考研

有了本科畢業證和學位證，就能直接報考全國統招研究生了，而專科生在專科畢業滿兩年後以同等學力報考研究生。

（三）考公務員、事業編

公務員和事業編崗位需要透過公務員考試，大多數崗位都要求本科以上才有資格報考，通常只有基層和艱苦的工作崗位留給專科一部分，而這一部分由於報考門檻低往往有著龐大的報考人群。

（四）工資定級

就業後工資成了畢業生們最關注的問題，中國國家機關和事業單位基本都是按照學歷定工資，本科工資比專科工資高一檔次，較規範的企業也是按學歷定工資。有無學歷之間的基本工資差距往往可以達到數千元。

（五）人事改革

許多單位（尤其是國家機關和事業單位）提拔幹部、競選領導基本條件都是與學歷要求的，很多人即使自己完全可以勝任，但因為學歷卻沒有競選資格，機遇擺在面前卻抓不住。

（六）職稱評定

如今各類職稱評定幾乎都與學歷掛鉤，在評定高階職稱時專科以下基本上沒有機會，而許多的單位的主管領導幾乎都是由高階職稱的人擔任的，沒有高階職稱會喪失許多當主管領導的機會，而沒有學歷，又會喪失評高階職稱的機會。

目前國家承認的正規學歷除了參加高考獲取的統招全日制學歷，就是自考、成人高考、網路教育三類非全日制學歷，可以根據自己的備考時間來選擇適合你的提升形式。