實，說起創業，很多職場人都是有賊心沒賊膽，很多職場人總是嚮往當上老闆之後的那種自由還可以賺大錢的感覺。於是，很多人便開始在網上四處找尋關於創業的各種資訊，但是找了半天之後，他們就會發現其實網上的大部分資訊都是告訴你說創業艱辛，你最好還是有個穩定的工作，然後安安穩穩的工作最好。或者有的人會告訴你，如果你想要創業的想法很急切，那你最好的辦法就是先積蓄力量，然後等到時機成熟之後，再去創業也不遲。至於說到底什麼時候才算是時機成熟，到底怎麼判斷什麼時機是成熟的時機，很多人並沒有詳細的贅述。
創業謹慎一點是好事，畢竟創業需要投入人力、物力、金錢、時間，一旦投入這些可都是有成本的。但是，我們也不能一直畏首畏尾，畢竟機會稍縱即逝，你不做，必然還會有人會去做。畢竟社會的現狀就是撐死膽大的，餓死膽小的。行動就有機會，不行動你就只能看著別人成功。
既然創業成功後的誘惑如此之大，那為啥還會有那麼多的人會反對創業呢？
一、很多一時興起想要創業的人加入到了創業大軍中，最終他們創業失敗之後增大了創業失敗的機率
在這個“大眾創業、萬眾創新“的時代，很多人就會覺得既然外面創業的風潮是如此的強勁，那自己為何為何還要在公司拿死工資？於是，很多人開始前赴後繼，他們開始辭去工作專心的投入到了創業的風潮之中。然而很多人只是有一番創業的激情，但是他們卻一直不知道他們為什麼創業，他們創業的定位是什麼，他們前期要做好哪些準備，他們需要什麼樣的支援......
很多人總是看著別人做什麼，他們也跟著做什麼。
很多人只是為了創業而創業，只是為了逃避工作而創業，所以他們最終的結果多半也會以失敗而告終。等到他們失敗以後，他們又會告訴別人，創業是九死一生的事情，你們就不要辭職去創業了，有一份穩定的工作就是一件很幸福的事情了。
所以，很多人就此知道了創業很難，創業失敗的機率很低，但是他們卻不知道每個人的情況都不一樣，每個人在創業前期的準備不一樣，所以他們在創業中取得的結果也就會不一樣。
不管是創業還是在職場上工作，我們都要搞清楚一點，那便是人貴有自知之明，同時還要搞清楚個體和個體之間的差異性，只有這樣你才會正確的評估你到底是適合創業還是穩定的在職場上工作。
二、真正成功的創業者是不會輕易在網上分享自己的創業方案的，他們只會悶聲發大財
在我們當前的社會上，其實還是有很多創業成功的人，而這些人的特點就是他們一向很低調，他們不會輕易的對外界說他們是幹什麼發財的，他們的創業方案是什麼樣的。
不管是哪個階層，他們都有自己固定的圈子，他們都會在固定的圈子中討論他們圈子裡的事情。比如很多創業者知道，如果他們在創業的過程中遇到了問題，他們在網上求助網友就是一件很不靠譜的事情。因為網上的很多網友都是外行，他們自己都沒有創過業，他們又怎麼會知道在創業中會遇到什麼問題，遇到這些問題之後該如何解決？
當一些創業者在遇到問題後，他們首先想到的是那些真刀真槍在創業的人，他們會找到那樣的圈子，然後再去有針對性的問一些關於創業上的問題。這樣，他們獲得的意見才是靠譜的，才是一些能夠經得起驗證的方法。
而一般的在網上問一些關於創業問題的人，他們要麼就是剛好處於是要繼續打工還是去創業的十字路口，要麼就是一些有很多創業想法的理論派，他們貌似會給你很多正確的理論，但是他們卻沒有一點實際的案例加以支撐他們的想法。
所以，如果你不想上班而想要創業，那你就先花點時間好好想清楚自己想要幹啥，自己能幹啥，自己有哪些可以支援你做這件事情的條件和資源，然後好好的做好規劃並按照計劃一步一步的嘗試。當然，有嘗試就會有失敗，在制定規劃時，你最好還是要同時制定好兩套計劃，只有這樣當你創業失敗之後，你才不會一下子過得很被動。
實，說起創業，很多職場人都是有賊心沒賊膽，很多職場人總是嚮往當上老闆之後的那種自由還可以賺大錢的感覺。於是，很多人便開始在網上四處找尋關於創業的各種資訊，但是找了半天之後，他們就會發現其實網上的大部分資訊都是告訴你說創業艱辛，你最好還是有個穩定的工作，然後安安穩穩的工作最好。或者有的人會告訴你，如果你想要創業的想法很急切，那你最好的辦法就是先積蓄力量，然後等到時機成熟之後，再去創業也不遲。至於說到底什麼時候才算是時機成熟，到底怎麼判斷什麼時機是成熟的時機，很多人並沒有詳細的贅述。
創業謹慎一點是好事，畢竟創業需要投入人力、物力、金錢、時間，一旦投入這些可都是有成本的。但是，我們也不能一直畏首畏尾，畢竟機會稍縱即逝，你不做，必然還會有人會去做。畢竟社會的現狀就是撐死膽大的，餓死膽小的。行動就有機會，不行動你就只能看著別人成功。
既然創業成功後的誘惑如此之大，那為啥還會有那麼多的人會反對創業呢？
一、很多一時興起想要創業的人加入到了創業大軍中，最終他們創業失敗之後增大了創業失敗的機率
在這個“大眾創業、萬眾創新“的時代，很多人就會覺得既然外面創業的風潮是如此的強勁，那自己為何為何還要在公司拿死工資？於是，很多人開始前赴後繼，他們開始辭去工作專心的投入到了創業的風潮之中。然而很多人只是有一番創業的激情，但是他們卻一直不知道他們為什麼創業，他們創業的定位是什麼，他們前期要做好哪些準備，他們需要什麼樣的支援......
很多人總是看著別人做什麼，他們也跟著做什麼。
很多人只是為了創業而創業，只是為了逃避工作而創業，所以他們最終的結果多半也會以失敗而告終。等到他們失敗以後，他們又會告訴別人，創業是九死一生的事情，你們就不要辭職去創業了，有一份穩定的工作就是一件很幸福的事情了。
所以，很多人就此知道了創業很難，創業失敗的機率很低，但是他們卻不知道每個人的情況都不一樣，每個人在創業前期的準備不一樣，所以他們在創業中取得的結果也就會不一樣。
不管是創業還是在職場上工作，我們都要搞清楚一點，那便是人貴有自知之明，同時還要搞清楚個體和個體之間的差異性，只有這樣你才會正確的評估你到底是適合創業還是穩定的在職場上工作。
二、真正成功的創業者是不會輕易在網上分享自己的創業方案的，他們只會悶聲發大財
在我們當前的社會上，其實還是有很多創業成功的人，而這些人的特點就是他們一向很低調，他們不會輕易的對外界說他們是幹什麼發財的，他們的創業方案是什麼樣的。
不管是哪個階層，他們都有自己固定的圈子，他們都會在固定的圈子中討論他們圈子裡的事情。比如很多創業者知道，如果他們在創業的過程中遇到了問題，他們在網上求助網友就是一件很不靠譜的事情。因為網上的很多網友都是外行，他們自己都沒有創過業，他們又怎麼會知道在創業中會遇到什麼問題，遇到這些問題之後該如何解決？
當一些創業者在遇到問題後，他們首先想到的是那些真刀真槍在創業的人，他們會找到那樣的圈子，然後再去有針對性的問一些關於創業上的問題。這樣，他們獲得的意見才是靠譜的，才是一些能夠經得起驗證的方法。
而一般的在網上問一些關於創業問題的人，他們要麼就是剛好處於是要繼續打工還是去創業的十字路口，要麼就是一些有很多創業想法的理論派，他們貌似會給你很多正確的理論，但是他們卻沒有一點實際的案例加以支撐他們的想法。
所以，如果你不想上班而想要創業，那你就先花點時間好好想清楚自己想要幹啥，自己能幹啥，自己有哪些可以支援你做這件事情的條件和資源，然後好好的做好規劃並按照計劃一步一步的嘗試。當然，有嘗試就會有失敗，在制定規劃時，你最好還是要同時制定好兩套計劃，只有這樣當你創業失敗之後，你才不會一下子過得很被動。