1、著裝問題。面試儘量穿比較正式的著裝，比較好的選擇是商務休閒裝或套裝，既體現對面試的重視和誠意，又能顯得成熟幹練。

2、時間問題。面試最好提前10-15分鐘到。遲到或匆忙感到會讓面試官覺得候選人沒有時間觀念。太早到，可能面試官有其它安排，會對招聘方的整體安排帶來影響。提前10到15分鐘，可以避免遲到，同時有一定的休息緩衝時間，從而以更好的狀態面試。

3、回答問題。在回答之前，一定要先認真傾聽面試官的問題，對於面試官的提問，最好稍作思考後再回答，同時回答過程儘量思考下面試官問題背後的目的，從而從容又不失得體的回答，一般會得到面試官的青睞。

一、面試前

大部分同學在投簡歷的時候，對投遞的公司都沒有太多的瞭解。就算是接到面試通知，也是直接就奔去了。比如，之前有個同學在面試騰訊的時候，被問到：為什麼選擇騰訊？他能給出的答案只有：因為騰訊很牛逼，因為是頂級網際網路公司……

但這些真的能傳達你想進這家公司的誠意嘛？想必大家都知道不能。而且，對你而言，你如果選擇了一家你根本不瞭解的公司，也是對自己的不負責任。這樣不走心的選擇意味著有很多不確定的事情會在未來等你，你也許能接受，也許很抗拒。與其未來後悔，為什麼不在選擇之前再想的多一點呢？給幾個面試前需要準備的點：

1.公司準備

如果接到某公司的面試電話，最好在面試前花一些時間去了解該公司。瞭解的內容包括但不限於：公司最近的重大新聞和動作、戰略發展方向、公司的主營業務和主要產品、大概的組織架構和管理層……

這些資訊能夠幫助你在面試中的思考和表達更有針對性和貼近感，你對公司的瞭解也會讓面試官覺得你是真的對這家公司這份工作感興趣。

2.簡歷準備

簡歷真的非常重要，它是面試官瞭解你的第一介質，也是決定你能否接到面試電話的唯一要素。這裡不去細講如何寫出一份好簡歷，僅給出兩點需要重點呈現的要素吧！

有專案經驗重點表現專案經驗

如果沒有專案經驗，重點凸顯你的學習能力和上進能力。比如自學了xx，組織了xx，參加過xx比賽等等

3.問題準備

可以先上網查一下，你面試崗位的一些常規問題。以產品實習生崗位為例，“你為什麼想做產品經理”、“你認為產品經理需要哪些能力”、“你為做產品經理付出了哪些努力”、“說一款你最喜歡的產品及為什麼”、“你怎麼看待xx產品的xx功能”……

這些常規問題，可以花些時間準備一下。不要去背網上給的一些參考回答，結合自身的特質和經驗，去想一個有邏輯、情感上能打動人的答案。有了這些準備，可以表現出你想做產品的決心和行動，至少不會讓面試官覺得你是心血來潮才投的產品經理的簡歷。

二、面試中

面試前準備的充分了，面試中隨意發揮就好了。這裡有一個面試技巧，當面試官問到你沒有準備或是不擅長的領域，你可以透過引導式的提問，把話題引到到你熟悉的領域、你有準備的內容上去。

還拿產品舉例子。比如面試官問你“你怎麼看A產品推出的xx功能”，如果你聽到了一臉懵逼，因為你不僅不知道這個功能，連這個產品也不知道，但你不可能說你不會。

你可以嘗試這樣回答：很抱歉，我對xx產品不是很瞭解，您能否簡單介紹下這款產品和這個功能？透過反問，獲取更多關於題目的資訊。或者你可以嘗試詢問是否可以回答B產品的xx功能。

最後，心態一定要放輕鬆，不要太過於緊張，緊張就容易慌，慌就容易出錯。祝願每一位同學都能進入心儀的公司！

簡歷要準備好 前一天要休息好 穿著要整潔 面試的時候不要慌 要沉穩 要靈活回答問題

首先要提前查好有關公司和崗位的詳細資訊，達到知己知彼的地步。

第二就是注意自己的儀容儀表，時刻保持微笑自信的表情。

第三要隨機應變，無論你準備的多充分都會問到你沒想過的問題。

第四自我推銷，要讓面試官知道，一定要選你的理由。

第五要注意面試官的肢體動作，如果表現出不耐煩時要及時換個話題

第六面試過程中難免會出現一些口誤，不要總想著這個錯誤，要繼續說下去。第一 自我介紹

1.一定要與簡歷上保持一致2.表述方式要儘量口語化3.語言流暢，內容簡介，切中要害