CEO辭職這件事非常明瞭、過去是沒有本錢才去打工的、現在是、天時、地理、人和、凡是有志向的人誰不想有一個屬於自己的落地實業、畢竟是光宗耀祖、

華碩是全球主機板、顯示卡市場一哥，在遊戲筆記本、電競外設等領域也遍地開花，但是華碩今年的業績卻遭遇困難，今年前11個月營收同比減少10%，Q4季度有可能陷入虧損狀態。在這個敏感時刻，華碩CEO沈振來宣佈離職，並且投身新興的AIoT領域，新的CEO職位將由現任副Quattroporte許先越及胡書賓接任，華碩也成為又一家採用雙CEO制的公司。

華碩（ASUS）公司成立於1989年，不過我們現在所說的華碩實際上是2008年拆分之後的華碩，代工相關的業務獨立出去成為和碩聯Pegatron公司。沈振來之後就擔任新成立的華碩公司的CEO至今，不過今年底之後沈振來將離職，投身新的AIoT領域，投資創捷前瞻公司並擔任董事長一職，而且華碩公司也會投資創捷前瞻並佔股30%以示支援。

明年1月1日之後，華碩CEO一職將由現任副Quattroporte許先越及胡書賓，兩人都有技術及管理背景，在聯席CEO位置上負責的業務重點也不同，許先越將著重於產品研發與技術策略，胡書賓將側重於產品規劃、運營管理與質量等部分。

近年來不少科技公司都採用了聯席CEO制度，比如張忠謀退出之後交棒給魏哲家、劉德音，聯電也是雙CEO制，國內的中芯國際也是趙海軍、梁孟松兩人擔任CEO。未來市場越來越複雜，雙CEO制可以更好地發揮個人所長，應對複雜多變的商業環境。

華碩更換CEO的大背景是今年的業務遭遇困境，在宣佈這次人員變動的同事華碩還一次性計提了62億新臺幣的虧損，包括庫存損失、資產攤銷及組織調整費用，而這主要是華碩智慧手機業務所致，華碩自身的板卡業務變化並不大，但是智慧手機業務一直沒能盈利，這讓華碩倍感壓力，所以今年華碩手機也開始轉型了，重點轉向電競手機及高階使用者，推出ROG遊戲手機就是新戰略的第一步。