這是一個求職者的段子，演化很多版本。

一，看環境。老闆正在談事情，給你錢讓你去買菸，實則是把你支開，買菸只是幌子，要靈光，領會老闆意圖。如果老闆吸菸，給你錢買菸肯定是等值的，不會為這個小事考驗你。所以說讓你買菸就是讓你短暫的消失，保持通訊暢通，做到隨叫隨到即可。

第二，發現煙漲價了，我會打電話給老闆，就說50元的煙沒貨了，不過50價位的另一款煙也相當不錯.....這樣處理也不錯，但是不是最佳選擇。

第三種處理方法，也是比較切實可行的。可以說自己有一個能解決問題的笨方法。既然漲價了就不用考慮其他的，肯定買了60元的 ，回去交差。然後我會找機會給商店的老闆介紹另外一個商品的商家，比他之前的進貨渠道利潤要高的多。透過老闆獎勵我的酬勞，墊進去的10元錢就回來了。

不為小事去“打擾”老闆，自己也沒有損失，任務完成。

第四，最不可取的，也是大部分人會做的，就是發現漲價了，不說，自己墊付10元，完成任務。心裡想的是十元不多，但是這樣恰恰說明自己能力不足，衍生出諸如工作能力，忠誠度，協調能力等等問題。

所以說，一件小事也能反映出一個人的情商高低。

職場套路深，且行且珍惜！多學多看，多揣摩！

買就是的，不用在乎那10錢，下次老闆自己察覺到這個效果更好！我經常這樣，有一次出差，一個合同我一下就談好了，但是我彙報說很難，對方不鬆口，到了第二天才說費了好多口水，才把合同簽好，你自己感覺哪樣的效果好一些！

這還用想？肯定是先買了之後再說啊，老闆給不給你補10元事小，因此失去客戶才事大。不過我這個人比較節儉，這10塊錢我必須要想辦法拿回來。

我這個人真的很節儉，可能很多人認為這10元錢沒必要斤斤計較，如果是朋友、同事的話還真就無所謂，但跟老闆算賬幾塊錢我不計較，但是超過10塊錢必須給我報銷。我不是在乎這個錢，而是老闆必須要給我這個錢。

當老闆給我50元讓我去給客戶買菸時，到商店發現香菸漲到了60元，我首先會自掏腰包10元，畢竟要以工作為重，先完成老闆交待的任務，讓客戶滿意。但這並不代表我的10塊錢就沒有希望要回來了，當你把香菸提給客戶時，如果客戶比較熟悉，且自己不吸菸的話，可以強調一下，就說”X總這個煙您經常吸，多少錢一包啊？我剛才去買那個黑心的老闆娘問我要60元，我是不是被黑了？”

既然客戶經常或喜歡抽這個煙，對於煙的價格肯定會比較敏感，如果真的漲價了他肯定是知道的，此時你的老闆在邊上，客戶也會解釋幾句，這樣你的老闆就知道他少給了你幾元錢。如果客戶知道你會吸菸那也簡單，如果必須在場的話，老闆或客戶也會遞給你一根，此時你可以說：”這煙真好抽，我也是第一次抽，X總您的品味真好，這3元一根的煙跟我吸的那個5毛錢的真的不一樣”。此時你的老闆也知道這盒煙是60元買的了，但我說的只是情景，具體的話術與說話時機還是要自己把握。

雖然我們暗示了老闆50元的煙是花60元買的，但這並不代表老闆會給你，可能就是不想給，也可能就是忘了。此時我們要做的就是去那個小賣店開個收據，最好是有公章那種，事後直接找老闆報銷。或者直接跟老闆說這個事，如果自己有其餘的報銷專案，不妨列出明細一起去找財務和老闆報銷。既然咱們的目的是為了要回這10塊錢，如果老闆不給你，可能是不在乎這10元錢，甚至也根本沒打算給你這10元錢。所以當我們事後直接提或要求報銷時，老闆也是心知肚明的，反正我都是這麼做的，這不是錢的事，為公司做事花一分都應該給我報銷。

哈哈，這是什麼公司，皮包公司？老闆的櫃子裡怎麼可能沒有待客的菸酒茶，讓下屬去買一盒煙招待客戶？窮成啥樣了？