工作中不滿於現狀，應該跳槽嗎？

這個應該是分情況。

不滿意現狀，主要看什麼現狀。是工作環境現狀，還是溝通環境現狀，還是薪資待遇現狀，還是企業文化現狀。

如果這些現狀能夠透過跳槽來解決來改變，就可以選擇，跳槽。

比選擇跳槽更厲害的應該是改變現狀。

改變現狀首先是改變自己。

改變自己的方法就是透過寫作，這是我的一點點前進。

寫作首先改變自己的思維，然後改變自己的動作，然後改變自己的習慣。

自己改變了，就可以改變環境了。

人和環境是相互影響的，有積極影響，也有消極影響。

如果你已經變得非常厲害了，那麼可以有更好的選擇，也可以改變現狀，也可以選擇跳槽，這是我的一點點建議。

謝謝邀請，我覺得如果你對工作現狀不滿意，在考慮周全的情況下當然應該離職。考慮周全是指考慮清楚目前這份工作確實不適合發展自己，比如和自己專業不符，不是自己擅長的，適合自己發揮特長的，沒有長期發展可能的工作，尤其年輕人，更應該多徵求長輩同事意見，畢竟老換工作弊端更大。

因情況而定吧 ，靠這份工作養家餬口的，應該慎重考慮，因為你的一個決定掌握著一家人的口糧，。除非你有更好的選擇，更能提高生活質量的工作。否則做任何決定都優先考慮一下家人！

你要看看你的能力是否配的上你的野心，還要看看這份工作的前景，上升空間是否大？如果你的能力配不上你的野心，你要找一份可以鍛練你能力的工作。如果這份工作的就業前景很好，上升空間也大，你要努力提高你的業務水平；如果不是可以跳槽，敢去打拼，敢去從頭再來，相信自己。

不滿足現狀是自己不適應工作還是有本事沒有發揮出來？如果是前者需要磨合，適應為好。如果是後者那就儘早跳槽，充分發揮自己才能。人盡其才。

分情況而言！

1.沒有生活壓力的情況下，如果不喜歡現在的工作情況下，可以嘗試跳槽，或辭職，換工作，換其他行業，其他崗位的工作，有不同的感覺，可能工作就不會太枯燥無味了！

2.有生活壓力的情況下，如果工資等福利待遇都很好的情況下，建議不要隨便辭職，等找到適合自己的新工作再跳槽，畢竟現在的工作也不是很容易找到跟現在一樣好的工作（總體社會經濟行情不好），我認為雖然工作有時會枯燥無味，但也是簡單熟悉的，也是優點！

3.如果現有的工作實在待不下去了，那就當斷則斷，早點跳槽，另找工作，不必浪費時間！

我是這樣的工作經歷，不喜歡的工作，直接跳槽；喜歡的工作，儘管枯燥無味，我也會工作。

不滿意工作狀況，主要看不滿意什麼，有沒有溝通解決的可能，如果有那就別急於跳槽，如果沒有可以考慮跳槽也不遲。

謝邀。我覺得這樣看時候，如果你剛剛步入職場，那麼外面的機會還有很多，乘年輕可以再選擇，沒必要為了一份不喜歡的工作勉強了自己。但是如果你已經不再年輕，已經是上有老下有小，那就要慎重了，再沒有找好可靠的下家之前不能魯莽離職，雖然你有一定的工作經歷，也有豐富的經驗，但你已經輸在年齡上了，和小年輕比根本沒有競爭力。

個人覺得，應否跳槽要根據實際情況。

工資待遇。如果可以的話，又不是徹底難以接受現在的工作，不跳槽也罷。畢竟到了哪裡都會有失意，而且現在工作也不是很好找，離開這裡還未必能找到現在這樣的工作呢，所以一定要三思而定，不可意氣用事。

個人價值。你不就是嫌現在的工作不稱心嗎？想跳槽也得看看自己幾斤幾兩，給你一個更好的職位你能否勝任？別到了其它地方受辱才好。

老闆為人。如果老闆人好，對你又不錯，看面子也應該幫幫他吧？因為自己覺得這裡不好而突然辭職，這是拆臺。你要是覺得對得起老闆，那就走嘍。