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1 # 財經作家邱恆明
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2 # UXchina
以華為公司官方的回覆為準!我的理解是華為公司18萬員工,每天都有離職和入職,不要過分解讀!離職還為公司服務,說明他認同華為的透過技術連線每個組織,個人,創造美好生活的願景,都副Quattroporte了早就財務自由了,乾的是光明磊落的事,加拿大是美國的附庸,政治渾水讓業務很難開展,被自己國內誤解甚至罵賣國賊,沒必要受那個窩囊氣了,華為公司國際化公司,有很嚴格的內控規範,違反當地法律也會被公司移交司法的,掌握核心技術的公司犯不上,沒不要!!
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3 # 近豬者肥20
從華為加拿大高管的離職信可以看出,他很留戀,也認同華為的價值觀。只是一邊是自己的國家,一邊是自己的事業!沒辦法,所以他只能選擇國家!人之常情。
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4 # 花間飲水
沒有信用的人,信用檔案上有汙點的人,很難在社會上立足。還不辭職?真查出華為有什麼陰險的方面,不誠信的方面,會影響這個人的個人信用。所以趕緊辭職算了!再說波蘭這事兒說明,感覺就算真出事兒了,華為也是讓你個人來背鍋。華為為什麼不上市,可能是怕上市以後財務要透明,而華為累嘿嘿
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5 # 早餐么么
最近,關於華為的訊息頻頻出現,日前,華為一名高管在波蘭被逮捕的訊息,紛紛引爆議論。同時,又有訊息稱,華為加拿大副Quattroporte辭職,又引起一大波關注。
據悉,華為加拿大公司高階副Quattroporte布拉德利已經在華為加拿大公司工作了7年之久,為何突然間在社交媒體宣佈辭職呢?
對於離職一事,布拉德利沒有透露具體原因。
而布拉德利則是華為加拿大分公司的重要發言人,同時還擔任著“5G加拿大委員會”主席一職。
12月,加拿大應美國要求逮捕了華為的財務官,直接把民眾的憤怒帶上了高潮。外交部一直交涉,但加政府卻只同意保釋,堅決不放人,使得兩國間的氛圍不是很和諧。
為什麼離職?不用想也知道,夾在中間的既是華為高管又是加拿大人布拉德利肯定是最尷尬的。一邊是國家,一邊公司,關鍵時刻總要做選擇。
往往這時候,“先國後家”是最佳、最省心的選擇。換位思考,如果現在你是布拉德利你會怎麼選擇?大部分都會選擇像布拉德利一樣辭掉工作。
即使捨不得離開,但關鍵時刻也不得不離開。
路透社12日訊息稱,當地時間週五(11日),華為加拿大公司一名高管透露其將離職,且未給出原因。路透社強調這一離職的背景是華為正承受西方越來越嚴厲的審查。不過,環球網記者在該高管離職信中看到,他對華為加拿大團隊和華為公司價值觀高度認同。
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兩個大象打起來了,螞蟻可能沒啥事,被踩不到,但體型中等的老鼠估計就逃脫不了,稍微不小心,就被踩扁了。華為加拿大副Quattroporte就是這樣的處境。
目前加拿大正四處找人幫他喊話了,說遭遇多大的不公平,被人欺負了。但他自己也不會不知道,是因為自己先做出了思考不成熟的舉動,莫名其妙地對華為開炮。
試想一下,你是布拉德利,該如何好?
自己在加拿大生活工作,自己是加拿大人,但從上至總理,下至平民,媒體輪番轟炸你所在的企業,或許還要罵你是賣國賊,你是何感受?乃怕華為是一家優秀的公司,工資待遇都不錯,且已待了7年。
辭吧,省去了種種的不快。
所以,我認為這位副Quattroporte個人不知道如何處理“忠心”問題而辭職,這個機率最大。
另外的原因,也可能他明確地站隊了,他開始懷疑自己所在的公司了。按理說,他比其他美華人更瞭解華為這家公司呀,難道看到了啥之前不知道的?
其實,在美國公司,在加拿大公司,在法國公司工作的華人,也會遇到這類問題。網路鋪天蓋地討伐一些東西的時候,覺得自己還在幫這些矛盾對立的國家幹活,是有點不是滋味,尤其是高層管理者了,說不定會被扔雞蛋,會遇到辱罵者。
我想,其一我們真的不應該傷及無辜,大象之間打架,一時打一時和的,有時還很親密,但被傷害的人,卻永遠傷害了。
其二,商業之爭還是要有界線,國家之爭也要有界線。總之,戰鬥一打響,難免第三方第四方,乃至無窮,都會被影響到。
真是悲劇一樁樁。