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1 # 逼出來的堅強忍出來的性格803
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2 # 人力資源沉思錄
什麼是高效?這裡的“效”可以理解為效果、效率:
效果,可以簡單理解為所達到的結果;結果越接近目標,效果也就越好;沒有結果的工作,何談效果?
效率,是指投入與產出之間的比率。這裡的投入可以是指工作時間,也可以是其他成本。不計投入的產出,沒有效率可言。
因此,高效地工作可以從以下幾個方面入手:
1、必須溝通確認清楚工作目標,必須定期不定期檢視自己是否在正確的方向上,必須堅持結果導向,一切過程都是為了結果而服務;
3、資源投向高產出的地方:例如,企業人力資源管理中應該給誰加薪?是工資低的人,還是價值貢獻大的人?當然是最能夠給企業創造價值、帶來利潤的人。市場經濟下,各類資源的配置,也都需要由低產出的地方流向高產出的地方,從而實現資源的最優配置。一個人的時間與精力也是有限的資源,你投向哪裡,就決定了它們的產出效益。
以上供參考,多謝!
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3 # 江小魚759
如何高效地工作?一,要有計劃和目標,按照自己的計劃,必須要完成哪些工作,有目的有規劃的工作。二,不斷提高自己的業務能力,業務能力提高了,效率自然就上來了。三,在工作中尋找樂趣或者說成就感。不要把工作當成負擔,要善於發現工作中的樂趣。這樣才能快樂而高效地工作。
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4 # 凡事無度
身體是高效的工作的第一保證
首先你的作息得有規律,春困秋乏,夏打盹。保持充足的睡眠很重要,睡覺是大腦在排毒的過程
正常作息,有個簡短的午休情況就會好很多,工作時注意力更加集中。
1.消除身體和大腦的疲勞
2.身體的成長髮育以及防止老化
3.提高記憶力和學習效率
第二,每週不管再忙也要抽點時間鍛鍊身體,培養自己的興趣愛好,可以打籃球羽毛球,跑步也ok,堅持一段時間就成為習慣了。
第三,少做傷身體的事,注意膳食養生。.
第四,集中自己的注意力,別三心二意。搞好社交關係也很重要。
最後是堅持,大道理都懂,能堅持的人卻很少
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5 # 發憤的草莓
第一,確認一下你的工作任務是什麼,為什麼一直沒有進入狀態。
因為根本沒有明確我現在要做一件什麼事情,做一個什麼任務,在那裡像一個無頭蒼蠅一樣亂竄,跑來跑去的狀態嗎,這是一個很關鍵的問題。想明白你要什麼,你才能知道哪一個任務跟你的目標聯絡更加緊密,是你的中心關注的任務,當然先完成。
第二,有了目標之後,你要有結果思維。也就是你這件事情,做到什麼程度才算完成,心裡得有譜。那這個是需要你提前預想好的,有的人做了半天就沒有功利,或者是持續不下去,就他本身不知道自己這個結果是什麼。
如果沒有做成什麼樣的成果或者作出什麼樣的成績,這件事一直就沒有盡頭,很難給自己設定晉級的目標。
第三,當你有這個任務在手,要開啟一段時間全神貫注。不要受外部干擾。因為現在的網際網路時代,各種移動媒介的影響太多了,稍微有人找你一下,這件事情的注意力就被打動了,根本沒辦法進行下去。
所以要給自己一段黃金時間,遮蔽外部的干擾去執行這個任務,很快你就會發現速度越來越快,這裡你可以用一下番茄工作法。
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以上內容,供您參考。
回覆列表
1.控制情緒。快樂可以提高工作效率,不好的情緒則會造成拖延。
2.制定合理的工作計劃。對每一天的工作都清清楚楚,明明白白。
3.保證工作計劃有效的進行,正常展開。我們可以為每個工作計劃加上一個執行細則,細分到每一個工作日,每天工作結束前盤點今天的工作進展情況,將當天沒有完成的工作項往下推,插入後續工作計劃,保證每個工作計劃都能得到落實。