因為老闆錢沒有給到位，不過話說回來，只有讓老闆看到了你的利用價值，他才會回報你相應的報酬！三天？你還在考察期呢，建議沉浮下來，好好學習！

或許面試時人事跟你溝通的工作內容，公司環境，人員關係等讓你產生了美好的嚮往，對於這份工作的期望值很高

但是入職三天，很有可能你還沒有融入公司，跟其他同事也沒有建立很融洽的關係，所以會產生倦怠感

建議你堅持一下，至少給自己1個月的時間，瞭解清楚現在的公司以及工作內容，或許你會有不同的感受哦！

你的婚姻你是主角，你啥時候發癢，你自己清楚。你的上班三天就感倦怠，你肯定不是老闆，老闆一去，一路微笑小心加假臉，老闆不倦怠。你是員工若三天就倦怠，你是嘚瑟吧。為生存，精神起來。為更好生存，想去留吧。

我覺得呢，這兩者是沒有辦法相提並論的哦。你想啊，婚姻的七年之癢大部分都是因為本身存在了多多少少的問題。只是，大家都努力迴避、迴避到了最後只能集中爆發。這個七年，只是個概數罷了。

但，上班對更多人來說都不是什麼愉快的事情。咱們說明白一些吧，如果上班就是上班、也沒有任何錢的話——你，還會上班嗎？百分之九十九的人，都不想。上班，最大的快樂感覺就是賺錢。上班，然後賺錢。僅此，而已。所以，你說這三天還不感到疲倦嗎？

如果，這個付出與收穫還能勉強成正比的話還沒那麼快倦怠。如果，努力賺錢卻始終收穫不多的話、怎麼可能不倦怠呢。別說三天，可能一天都不願意。但沒辦法啊，賺錢比什麼都要來得重要呢。