一個人的生活習慣是很難改變的。因此，最好是從小、從早就開始培養，從一點一滴做起，養成良好的生活習慣，不斷髮現和糾正他們粗心大意的毛病。大人們要以身作則，首先從自己做起，從細微處做起，持之己恆，就會從工作和生活的被動者變為一個主動者。

曰常生活中你粗心大意，不把握生活的規律，就會被生活所提弄。舉個例子，你戴完眼鏡後，隨時隨意順手就放在床上、被子上或其他什麼地方，就會每天化時間找眼鏡。而你堅持每天用完眼鏡後只放在一個固定的地方，就不會有這樣的煩惱。

千萬不要把培養細心的習慣看作是一件小事。在工作中，有很多職業不具備細心的習慣是不能勝任的，甚至會帶來意想不到後果。比如，設計師、質量檢驗員、會計、出納、庫管員等。

哪怕是簡單的工作，也要認真對待。因為許多事情都是從細節處體現，小事情如果不認真對待，如何確保大事情出色地完成呢？工作認真與否，其實說透了是一個態度的問題。如果重視自己的工作，那麼肯定會認真對待，一絲不苟地去完成。如果內心瞧不起，或壓根就不想做，那麼表現出來的就大不一樣。那麼，如何養成細心認真的習慣呢？

如何養成細心認真的習慣

世界上怕就怕“認真”二字。做事細心、嚴謹、有責任心、追求完美和精確，是認真。做人堅持正道，不隨波逐流，不為蠅頭小利所惑，“言必行，行必果”，也是認真。生活中重秩序，講文明甚至起居有節、衣著整潔、舉止得體，也是認真的體現。認真就是不放鬆對自己的要求，就是嚴格按“真善美”辦事做人，就是在別人苟且隨便時自己仍堅持操守，就是高度的責任感和敬業精神，就是一絲不苟的做人態度。認真的人受人尊敬和信任，認真的人辦事效率高過那些不認真的所謂“快手”。就是從效益上講，由於認真而減少了浪費、重複勞動、返工等，無疑是給社會和自己增加了一筆巨大的財富。

賀薇薇從事的並非是別人眼中的白領工作，可是卻受到同事們的一致尊重。賀薇薇在公司裡擔任總務助理，做的是瑣碎的雜務工作：遞交出外勤檔案、打掃環境衛生、清理垃圾等。不過她總是盡心盡力，沒有怨言。賀薇薇惟一的交通工具是一輛腳踏車，不管目的地是哪裡，晴天或雨天，她絕對堅持騎車，理由是響應環保，而且可以為公司節省油錢。賀薇薇連續3年上班全勤，這幾年裡也從沒有遲到過，即使遇到颳風下雨的天氣。她樂於幫助人，年年當選優秀員工。在賀薇薇工作的地方，你不會看到不該亮的燈、滴水的龍頭，或是地上的紙屑。她似乎比老闆還要愛惜和愛護公司，更是愛護地球的形象大使。在清理垃圾時她堅持實施垃圾分類，影印壞的紙張或是一些背面空白的廢紙，賀薇薇都裁成小張分給同事作便條紙，至於其他的廢紙，則與廢紙箱一起賣給收廢紙的，而這些錢也捐給工會。

賀薇薇所作的工作並不需要碩士或學士的學位背景，但是賀薇薇的敬業精神，視工作為一件神聖的事，這幾乎沒人比得了。她這認真的態度贏得了同事們由衷的敬佩，尤其當擁有高學位、高職位的員工抱怨工作不順時，看到賀薇薇每天很認真地做事時，更是感到慚愧。

賀薇薇的例子是值得每個人學習的好榜樣，雖然每個人的職務不同，但是敬業精神卻是一個員工的最好明證。敬業的人不僅老闆欣賞，同事也樂於與你同進退，更重要的是自己心安理得，沒有虛度時光，自己內心也充實，何樂而不為呢？再簡單的工作也要認真對待，不能因是小事就隨意對待，以至於養成不仔細的習慣，觀其平時表現怎能將重事委任，即使委任重事，怎能讓人確信能出色地完成呢？

從平時的小事情上做起，從簡單的工作做起，從一點一滴的工作中樹立自己對工作的正確態度，養成對待工作的嚴謹作風，努力地去完成屬於自己的工作，也只有這樣，才能在遇到複雜的事情時，保持清醒的頭腦，有步驟地一步步去實施。

在以上的分享關於這個問題的解答都是個人的意見與建議，我希望我分享的這個問題的解答能夠幫助到大家。