如果為了職場發展，去迎合其他同事，吹捧工作，拍領導馬屁，我覺得這是值得肯等的，因為為了追求目標，即使自己不喜歡，改變自己，迎合目標，是很正能量的。

職場中你看到很多不喜歡的，性格讓你討厭，但混的特別好的人，其實有的時候，內心是很煩惱的，因為自己勤勤懇懇，做了很多工作，但是卻沒有自己討厭的人職位高，會心情很低落，是去想是不是也要去做成那個“討厭”的樣子。

有時候如果你內心想通了，想去改變了，慢慢學會了“迎合其他同事，吹捧工作，拍領導馬屁”，其實你會發現，你已經變成了“自己不喜歡的自己”。

但是你已經成長了，你的職場越來越順，其實這不過是職場法則而已。

運營小王子為您解答！

職場中要去做一個不喜歡的自己嗎？對於這個問題，我們不如回想一下，每個人從小到大，誰又能做喜歡的自己呢？理想中的人生狀態，面臨生活中的種種磨難，又如何能保持的了呢，當長大結婚後，面對你的愛人，如何能為了實現理想中的自己，而去拒絕愛人的合理要求呢？

既然人生不斷的求而不得，那麼職場、乃至於整個人生，又有什麼是永恆不變的想法呢？

但職場中就一定要成為這一刻，自己不喜歡的人嗎？

一、 如何不成為自己討厭的人

我不知道你所不喜歡的人外在表現是什麼樣子，但多半可能存在拍馬屁、收受賄賂、冒領功勞等職場惡習，你看著他們透過各種“不光彩”的手段攀爬至比你更高的職位、薪資，自然會有所不滿，但這時候對比之下，不免會產生一種情緒，就是難道我一定要像他們這樣才能獲得升職加薪？全世界都在教你圓滑，教你拍馬屁，考慮一下，為什麼？

在這裡我要引申兩個在企業中非常重要的三個關鍵點，這是企業獲得晉升、加薪的人所必備的特質。

1. 高層信任 2. 能力突出 3. 下屬愛戴（此項為中層領導需要，本次不展開）二、 高層信任，簡單的歪路

看到這個標題是否知道為什麼那些能言會道的可以快速升職？上級或高層信任，就是這麼簡單。

為什麼全世界都在教你能說會道，教你拍馬屁，原因就是這個是最沒有要求的，最速成的，最簡單的升職方式，只需要和領導建立信任，成為領導的好副手，你就可以升職加薪。

但這是一個常識性陷阱，有沒有考慮過，為什麼許多在原公司可以做到總監級的領匯出來後卻面臨失業？為什麼那麼多中年失業的管理層那麼焦慮？因為走了這條最簡單的路，致使自己因為沒有崗位能力，在新的環境中沒有人信任你，那麼如何能入職？

如果你希望走一條簡單的路，在一個企業待一輩子，不注重自身能力的提升，那麼你可以變成你不喜歡的人。

三、 能力突出，困難的正道

當你看到這，你可能並不希望走那條簡單的路，你希望可以擁有長遠的發展，可以在不同行業、不同企業獲得足夠的認同、舞臺，你選擇了一條充滿荊棘的路，一條真正的正道。

我們考慮一下，企業中領導當然希望找一個信任的人去統籌大局，那麼是否就不需要幹活的人了？幹活的人就沒有價值了嗎？恰恰相反，領導真正需要的人還是一個擁有足夠能力，可以輕鬆掃除企業中存在的困難，用超出預期的成果證明自己的人。

不斷的鑽研本崗位的技能，固然重要，但這類人走的事困難的路，那麼就需要不僅鑽研本崗位內容，還需要鑽研你的上級晉升崗位的能力與技能，當你擁有並展現出，包含你上級崗位的能力時，為了留住你，誰又不願意給你升職呢？

四、 總結

職場中有很多的路，不希望成為自己不喜歡的人，可以，但是簡單嗎，不，很難。但這條路擁有更長遠的發展前景，是一條可以使你驕傲，使你孩子崇拜的路，是一條不拋棄道德觀念的正道。

朋友，你做好你的選擇了嗎？

為什麼要做一個自己不喜歡的自己呢？是因為原本就不喜歡自己的工作嗎，而且還不得不做的那種，所以說做了不喜歡的工作就成為了一個連自己都不喜歡自己的人？

我覺得職場嗎，就是幹活而已，不愛有太大壓力，我們拿老闆的錢，就是給他把活幹好唄。把活幹好了，領導和同事才都會喜歡你，他們喜歡你了，你自己的價值就體現出來了，這樣你在職場中就會有成就感，想不喜歡自己都不行吧。

我們也不要刻意成為自己不喜歡的樣子，因為無論是一件好事還是一件壞事，那還能持續多久呢？我們要做的就是克服困難，延續一個積極樂觀的心態，無論做什麼，我覺得都不會有很大的困難。因為首先我們不能先放棄自己，那樣誰都幫不了你，再一個就是同事領導們都會幫助你度過難關。

所以職場中，要做成自己喜歡的樣子，這樣別人也才會尊重你喜歡你。

有能力，愛自己，有餘力，愛他人。每個人去每天8小時的枯燥無味的工作的原因各不相同。

以我們公司為例，有97 98甚至99的實習生，他們工作的意義是什麼，檢驗自己大學四年所學，進入誰會，體驗殘酷的社會競爭，拿到人生第一份工資，自給自足，不用向家裡再伸手要錢，攢錢，買自己喜歡的東西。但是畢竟還年輕，以後的選擇還有比較多的餘地，所以，很多人不用考慮工作上太多的規則，自然可以隨心所欲做自己喜歡的自己。

第二種是已經工作一段時間的小哥哥，小姐姐，他們身上雖然沒有揹負太多家庭負擔，但是要戀愛，要打扮，要和同齡人賽跑，同樣是家裡的希望和明星，親戚朋友茶餘飯後討論的話題人物。雖然沒有那麼累，但是這個階段，要應付來自不同方面的逐漸提升的壓力，稍微有一方勢力不平衡，就可能引發心裡的變化，所以這個階段，已經沒法隨心所欲，能忍則忍，不能忍則換，所以工作一年，半年，辭職的人很多，因為這個時候會有很多東西和自己相矛盾。

另外一種就是接了婚的，生活負擔大了，或者在職場呆久了的，自然能夠應對很多自己不想要面對的東西，除了工作，薪資，為了生活，為了自己的前程，升職，大部分人會選擇接受自己不喜歡的自己，也就是變得圓滑，事故，這是職業化必須經過的路。