（一）、解放思想，統一認識，為提高生活服務質量提供思想保障。以這次開展的新一輪解放思想大討論活動為契機，以深入解放思想、統一認識、全面改善提高為目標，組織每個後勤幹部職工立足崗位職責，深入學習，進一步開啟思想空間，努力查詢工作質量、效率、作風、工作管理及執行力等方面的不足，自覺、主動地制定出相應的改善目標和措施，認真整改，並讓持續改善成為每一個員工的習慣，切實轉變態度和作風，紮實細緻地做好後勤保障服務工作。
（二）、加強業務學習，提高業務技能和服務水平。總務科和招待所要認真制訂學習計劃，突出重點，有針對性地組織好生活服務人員的業務技能培訓和學習。一是要認真學習和落實餐飲衛生、個人衛生和環境衛生等基礎工作的規範標準和管理考核做法，制定衛生標準和責任制度，將工作範圍內的衛生責任、工作標準及考核量化到每個人，衛生標準及責任人實行看板化，張貼在區域的明顯位置，便於檢查考核。招待所要達到星級酒店的衛生標準，總務科食堂衛生要達到餐飲業要求的衛生標準，要讓廣大職工滿意、有安全感。二是要在飯菜質量和飯菜花樣多樣性、滿足不同口味需求上下功夫，可以採取走出去、請進來的做法，學習同行業的經驗做法，努力提高飯菜質量和飯菜花樣，招待所的飯菜要每天一變，最大限度滿足客戶需求，客戶滿意率要達到95%以上；大小食堂要最大限度滿足廣大職工的需求，吸引廣大正式職工就餐，月飯菜銷售額要在以前的基礎上提高15%以上。三是要學習服務規範和流程，招待所和食堂要結合自身實際，研究制定出各崗位服務標準和流程，進行考核管理和痕跡化管理。
（一）、解放思想，統一認識，為提高生活服務質量提供思想保障。以這次開展的新一輪解放思想大討論活動為契機，以深入解放思想、統一認識、全面改善提高為目標，組織每個後勤幹部職工立足崗位職責，深入學習，進一步開啟思想空間，努力查詢工作質量、效率、作風、工作管理及執行力等方面的不足，自覺、主動地制定出相應的改善目標和措施，認真整改，並讓持續改善成為每一個員工的習慣，切實轉變態度和作風，紮實細緻地做好後勤保障服務工作。
（二）、加強業務學習，提高業務技能和服務水平。總務科和招待所要認真制訂學習計劃，突出重點，有針對性地組織好生活服務人員的業務技能培訓和學習。一是要認真學習和落實餐飲衛生、個人衛生和環境衛生等基礎工作的規範標準和管理考核做法，制定衛生標準和責任制度，將工作範圍內的衛生責任、工作標準及考核量化到每個人，衛生標準及責任人實行看板化，張貼在區域的明顯位置，便於檢查考核。招待所要達到星級酒店的衛生標準，總務科食堂衛生要達到餐飲業要求的衛生標準，要讓廣大職工滿意、有安全感。二是要在飯菜質量和飯菜花樣多樣性、滿足不同口味需求上下功夫，可以採取走出去、請進來的做法，學習同行業的經驗做法，努力提高飯菜質量和飯菜花樣，招待所的飯菜要每天一變，最大限度滿足客戶需求，客戶滿意率要達到95%以上；大小食堂要最大限度滿足廣大職工的需求，吸引廣大正式職工就餐，月飯菜銷售額要在以前的基礎上提高15%以上。三是要學習服務規範和流程，招待所和食堂要結合自身實際，研究制定出各崗位服務標準和流程，進行考核管理和痕跡化管理。