回覆列表
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1 # 人生啟航從這開始
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2 # yuzhouyongchao
一個崗位覺得差不多九做著唄，時間久了也學到很多東西的，怎麼大部分打工的都是過完年都覺得跳槽好呢，其實不停的換工作對企業和個人都不是很好的。
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3 # 白骨精職場秀
過完年了，大家都陸陸續續的回到了自己的工作崗位，還有一些人會趁過完年這段時間找工作，那麼過完年找工作是好時機嗎？我覺得這是最好的時機，原因有以下幾點：
第一，很多公司在下半年都不再招人了，而是在一年之初的時候開始招人，也就是剛過完年這段時間。因為有很多新的工作計劃，以及發展規劃都是在新年之初的時候制定的，那麼就需要新的人來配合。另外大部分公司的支出預算也都是在一年之初開始的，其中招聘預算也是這其中一部分。
第二，很多公司的新專案會在新年之初開始啟動，正如剛才所說，新的專案就需要新的團隊，新的人員。那我在這個時候，很多公司，特別是創業型公司人才需求量是最大的。
第三，剛過完年，找工作的人比較集中。是不是因為找工作的人比較集中就會讓求職競爭比較大呢？我認為恰恰相反。正是因為找工作的人比較集中，所以企業招聘也都集中在這個時間段。這就像開飯店一樣，如果一條街上孤零零的只有一家飯店，那麼客源肯定不會太多，如果一條美食街，那麼每一家飯店的生意都不會太差。
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4 # 阿狸bu要哭
因為年後有好多崗位都會跳槽或是各種原因不幹了，這時候就會空出了很多空的職位，所以這時候找工作相對來說比較容易
過完年找工作可以說是個好時機，原因是有些工作崗位在年前就辭職了，過完年有新的計劃和安排，也就不來上班了，這就給要找工作的機會了。