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1 # 然呃
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2 # 回味著人的善馨
這正是人無完人,誰人都有缺點,有的人只看到別人缺點,而她看不到自己的缺點,拿別人缺點諷刺與嘲笑,人生苦短,放過別人也等於放過你自己,你今天嘲笑了別人,以後說不定別人也會嘲笑你,人啊,說不定那天你還不如別人那。
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3 # 職場韜略
己所不欲,勿施於人。自己不喜歡的,就不要強迫別人去喜歡,自己都做不到十全十美,在對待別人上,也不能要求處處完美。這種對自己無限寬容原諒,對別人苛刻要求,其根源就在於書讀的太少了,腦袋空空,缺乏對生活邏輯和人際交往的基本認識。
所以,遇到這種情況的人,我們基本上就可以判定,此人水平差勁,沒有深交的價值和意義,因為連人與人相處的基本道理都不知道。
我們都知道,人與人相處的基本原則就是:嚴於律己,寬以待人。對自己可以嚴格要求,對他人則要包容和諒解,只有這樣,別人在與你相處的過程中,才不會感到消耗和疲憊,才會自在和愜意,也只有這樣,朋友才會越來越多,朋友之間的感情也才能越來越親密。
世界上最難的事情有二種:一是把別人的錢放進自己的口袋,二是把自己的思想放進別人的腦袋。遇到這種“寬以待己、嚴以律人”的小夥伴,不要奢望透過你的努力,來促使他們改變,要知道,一個人思維的形成受多方面因素影響,且主要受成長環境的影響,這些思維和觀念,不是說不能改變,而是很難改變,就好比你中彩票的機率一樣,低的可憐。
所以,與他們相處的原則,就是少於他們接觸,儘量不與他們接觸,以避免這些所謂的“垃圾人”對自己人生的消耗。
觀察別人,反思自己。那我們在與人相處的過程中,該如何來避免這種錯誤的思維以及行為呢?
1.多讀書多學習。讀書可以治偏見,不懂寬容的人,本質上的原因就是腦袋空空,根本就認識不到自身的問題,一般情況下,他們也聽不見去別人的意見和建議。所以,在遇到問題的時候,不要抱怨,讀讀書比啥都管用。
2.每日三省吾身。反思是進步的源泉,在遇到人際交往問題的時候,不要只去找別人的問題,而應該問問自己:我難道沒有問題嗎,我還有沒有改進的空間和餘地?要學會換位思考,站在他人的角度體味別人的情緒和感受。
3.不輕易去評判。要知道,眼見都不一定為實,在人際交往中,對於他人的一些情況,一般不要輕易評判,一是你不知道全部的情況,二是他人的人生也不需要你去評判。只有在別人徵求你的意見的時候,你恰當的提出自己的看法,否則不要“好為人師”。
4.堅持互惠原則。人與人交往,最本質最核心的原則,就是互惠原則,你對我好,我記得你的恩情,以後也要對你好,這樣的關係才能長久的維持下去,任何單方面一味的索取,都會導致關係的破裂,謹記。
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4 # 馨逸的情感驛站
不是大家越來越少寬容,而是現今的環境,迫使很多人越來越少的寬容,所有人並不完美,但會存在相對的完美,如果一個人吐槽你哪裡哪裡不如ta,你應該這樣這樣做,相信我們每個人都或多或少遇到過這種情況,當自己的為人處世方式被別人拿來說事否定的時候,每個人心裡都不好受,如果這樣的事真的發生了,只能說,並不是ta不夠寬容,只是ta覺得你在這一方面做的更好,並且,ta希望你可以做的更好,或者,ta認為,ta在這一方面比你做的更好,你也說了,每個人都不完美,那麼,我們也得接受,別人在某個方面比我們好,我們在某些方面還有進步的空間,對吧
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不是越來越,而是從來都。
人性即如此。
《聖經》中不就有這樣的話嗎,你只看到你兄弟眼中的刺,卻看不到自己眼中的梁木。人長了兩隻
眼,都是向外看的,所謂的明查秋毫,查的是別人的細枝末節。自己的臉上就是滿了泥巴也不會察覺。
所以啊,常常對別人不寬容,對自己倒放鬆的很啊!