合理規劃是必不可少的 衣食住行要有方案的來分配支出 什麼該買 什麼不該買 最好有一個每天的支出或月支出明細 。

只要你不要把自己的需求定的太高，我想就不需要太多的錢，等你自身強大之後，對等的收入也就順其自然了。

由儉入奢易，由奢入儉難！

加油！

妙招一、篩選自己的消費特點；

仔細審視一下自己什麼情況下容易亂花錢，比如在自己發脾氣的情況，不開心或者是去逛大型商場購物。知道了這些花錢的路徑後，在心裡反覆的叮囑自己，警告自己。控制自己的消費。

吃飯是一大筆開支，每月就算只出去聚餐一次，一次5個人，按照最低也要500塊，你不如自己買材料，在家裡燒一頓，我相信這餐桌上慢慢的美味，絕對能讓你在朋友面前大放異彩，而且能省下很多錢。飲食也健康。

現在是有網際網路的時代，在網上幾乎所有的東西都可以買到，每月多花點時間在上面，找找團購價，相信省下20%很輕鬆。

發揮你的特殊技能，跟別人交換物品。這樣的話你在職場中還能獲得面對面的交流機會、一對一的指導，或許也能幫助你從對方那裡學到你想要的東西，一些普通的技能就行了，比如插花、糕點製作、DIY手工藝品等。技能交換也是擴充套件朋友圈的好方式。

當然最好的辦法還是提高自己的技能，讓自己變得更有價值，這樣自己的薪水也水漲船高。自然可以買到自己心儀的東西。

職場新人一般情況下花錢會比較多，因為剛踏入崗位，有種自給自足、自力更生的感覺，所以花銷比較大手。給職場新人幾個小建議，第一，要樹立消費目標計劃，月初就要計劃下哪些東西是可以不買的，哪些是必須要消費，且尋找好省錢的購買渠道。第二，有些錢必須要花，有些卻不必要，比如：與同事聚餐、購買一身好的行頭等，這種情況下要精於打算，聚餐可以選有特色的小店，有美食故事可講且花費不高。買身好的行頭可以選擇代購渠道。

我們的消費需求可以分為必要的，需要的，想要的。

那麼我們剛入職場，首先要滿足必要的需求，延遲想要的需求

比如說，吃個早餐，一杯豆漿+麵包，5塊就能夠滿足，這是必要的。

我們吃個自助餐早餐，20元，這就是我們想要的。

在我們前期積累的階段，先滿足必要的需求。每個月存下一點錢來養自己的鵝

如果你想馬上知道答案，它是：開源節流。

如果你想知道具體步驟，請你騰出1分鐘的時間，仔細閱讀下面的內容。

開源

定期理財：職場新人沒有那麼多的積蓄，不宜選擇風險太大投資成本高的理財產品，建議選擇收益穩健，買賣0費率，每日收益結轉的定期理財產品。

節流

吃、穿、用：把錢主要花在生活必須品上，不要打腫臉充胖子，買些不合身份的奢侈品。 巧妙利用商場超市的優惠政策，如：反季減價、海報促銷、降價促銷、限時搶購、捆綁銷售、聯合促銷、積分兌換等。促銷政策的特點是有著各種宣傳手段：促銷價籤、促銷車、宣傳圍擋、宣傳POP、紙質海報、電子海報等。透過這些特徵，尋找你的必需品，就可以省下很多錢。除此之外，那些包郵的網購商品也是一個不錯的選擇。

住：儘量與朋友或同學合租。如果你所在的企業包住，建議要張床留著下雨天或中午休息時用，因為經常接觸外界會獲得很多的投資機會。

行：權衡利弊之後，能步行，則不騎車；能騎車，則不坐車。

做好開源節流可以達到用較少的錢滿足自身消費需求。對於職場新人，應該更加註重自身的培養，或許現在沒有那麼多錢，報不了業餘班，可以試著上網免費學習或是去書店免費看書。