1、小人更容易受到上司的喜歡

小人為什麼總能爬到我們的頭上？這是上班奴們遇到最困擾的問題了。

要弄清楚這個問題，首先我們要明白一切的根源。

當大部分上班奴們覺得，工作能力是職場最重要的事情時，小人們卻已經發現，更重要的其實是上司。

所以，你們在努力工作，而他們則在巴結上司，這是重心的不同，而最後的結局自然也不同。

小人們為什麼容易獲得上司歡心呢？就因為他們是沒有底線的，這和普通人不一樣。普通人受道德底線約束，受家庭和社會教育約束，許多話說不出來，事情做不出來。

而小人們卻不同，他們可以阿諛奉承，可以說假話，可以順著上司喜歡的話說。在做事情方面，他們願意把上司的利益放在首位，甚至把上司的私事當做公事來做。

千萬別天真的幻想，上司可以看穿小人的居心。小人在你們面前，和在上司面前是不同的嘴臉，所以，基本上所有上司都會被矇蔽過去，以為他們才是真正的好人，是真正的親信。

所以，上司們會把小人當做真正的貼心人，而其他說真話辦實事的人，因為看不到，不瞭解，所以都會逐漸的疏遠。

2、小人更會打壓對手。

小人除了巴結上司以外，還有一招就是打壓對手。對上討好，對下打壓，才是一個完整小人的表現。

如果巴結上司一樣，他們打壓對手也是不擇手段的。

為什麼壞人總是贏，好人總是吃虧呢？就因為好人有底線，明明可以防備的事情不防備，明明可以反擊的不反擊。

即使是佔上風的時候，也不知道趁勝追擊，可等到落了下風，小人卻最會落井下石，把你打到再也翻不過身來。

所以，只有你對小人的仁慈，沒有他對你的寬容，到最後，受傷失敗的，必定是好人。

所謂好人有好報，不過是人們善良的願望，卻一定成不了真。

3、小人升職是最快的。

小人升職怎麼可能不快呢？他們一方面巴結上司，一方面又打擊競爭對手。上有人替他們說話，下面也沒有對手競爭，那升職的機會就一定是他們的。

如果我們仔細分析的話，小人這種生物，就是為升職而生的。而反過來講，升職的最佳捷徑，無疑就是做小人。

他們在職場裡的一切重心，都不是為了幹活，也不是為了創造價值，只是為了讓自己獲取更大的權力。

你用八小時幹活，別人卻用八小時來往上爬，最後的結果自然不一樣。

4、得罪小人最危險

歷史經驗告訴我們，得罪小人是很危險的。即使他和你平級，甚至還是你的下屬，去得罪他總會承擔比平時更多的風險。

賤人作為一種人生角色，很有競爭力，有幾個原因：

第一，很有生命力，不會放棄，爆發出很大能量。

第二，目標直接，為了自己的目標，各種招數都耍得出來。

第三，不會內耗，一般人糾結於自己該不該幹內心戲飽滿的時候，人家早就下手得逞了。

第四，賤人很有魅力，在內心深處，我們一直壓抑自己的各種惡劣想法，賤人敢說敢做，相當痛快。

第五，賤人很聰明。笨蛋一般都賤不起來，稱之為賤人，就是牙癢癢的感覺，這種人其實很聰明，只是我們不願意承認。

第六，賤人會騙別人，但是不會騙自己。面對慾望，他們不矯飾也不掩飾。

第七，我們太在乎別人怎麼評價自己，賤人不會；他們只在乎是否達到自己的目標。

好吧，很多時候我是很愛賤人的。

最後說兩句：就像選秀節目的結果一樣，賤人會挺很久，但是不會奪冠。

你看每個行業最牛逼的人，有幾個是賤人？我相信，走到最高的人，還是會有大格局，那是克服了自己的人格缺陷，有人格魅力和巨大感召力的人。

所以，就心平氣和的看賤人耍吧。

其實大多時候，不是賤人獲勝，

而是勝了你後，被你叫成了賤人。