奇葩有兩個方向，一是管理下屬跟管孫子似的，天天罵。一是跟下屬一起吃泡麵，抗壓力，從來不當自己是個官。 關注打不死的小強奮鬥之路，深度好文，全是乾貨，老衲不騙人，騙人是小狗，阿彌陀佛，善哉善哉！

每天工作本來就已經很累了，然後再遇到個奇葩的老闆就更累了。

這已經不是一次兩次了，我的老闆是個善變的“老男人”！應該也許大概年過50了吧，創業也確實不容易，挺佩服他的。每天最喜歡叫同事開會了，在辦公室坐一會兒，你就會聽到有人喊：“某某，某某，在不，進來一下”，然後過了一秒要是沒有進去的話，就會加大聲音喊。我c，簡直了。

第二點就是想到什麼就做什麼，也不問底下的人能不能做。開月會的時候寫計劃也是這樣，莫名其妙的給你加一些計劃，你還沒有回答可以不可以的時候，他就會說：“相信你的，這點兒工作對於你來說沒有什麼問題。”我c，你是不知道工作計劃本來就已經很多了，而且是全公司計劃最多的，他還要加，感覺你是全能一樣，什麼都能做。

第三點呢，是這樣的。人嘛老了，很??隆Ｒ患?事情要說3次？4次？而且說話半天說不出來一個字，說一句話也要想半天，本來1個小時可以開完的會，偏偏要開到3、4個小時，事情本來就多，還要開會佔時間。

第四點：很善變！！！說實話，以前我會覺得女人是善變的，但是現在我覺得“老男人，也是非常的善變啊”！明明說好了是這樣，但是過了一天又變了。

第五點：記性差。年齡大了，也許都是這樣的。我們找了廣告公司做廣告，然後談好了價格，給老闆講了，老闆說：“可以，那就開始做吧”！我們手裡肯定沒有錢啊，然後就去財務借點錢出來嘛，結果到報賬的時候，他又說，怎麼那麼貴，這些錢都是怎麼花的。我就納悶了，難道當初不是你讓我們做的廣告嗎，而且廣告效益還不錯，居然這樣問，真的很頭大啊！

最讓我氣憤的就是今天，我們公司需要買一臺裝置，然後我就說讓人事去買吧。結果老闆助理（媳婦）說，哎呀，人事又不是很懂，還是你和她一起去吧，兩個人好商量一些。然後這個買東西也是要先借錢出來塞，結果老闆不在，籤不了字，借不出來錢，老闆助理就說拿她的信用卡去刷，回來然後報賬！巴拉巴拉......到了買裝置的地方，我們肯定要貨比三家塞，結果結賬的時候，那裡又出了一點兒問題，所以就耽擱了一點時間，回來晚了嘛就，他看到辦公室人少了，就說：辦公室的人都去哪兒了，吃飯去了嗎，已經過了吃飯的時間了，其實是因為公司開會然後耽擱了時間才會這樣，媽的，簡直是氣死個人。

反正總是這樣，說話出爾反爾。總結一句話：男人心啊，海底針，特別還是老男人！