學生口中的“差不多”,就是了解一些,但並不完全掌握的意思。其實,他們自以為的“差不多”,離老師的要求,離對知識的真正理解和靈活運用,差太遠。學生之所以有這樣的心態和認識,我覺得主要緣於以下幾點:
學生學習沒有目標或目標太低時,態度不認真,敷衍了事,就容易淺嘗輒止,用“差不多”來搪塞老師和家長。
學生對未來沒有憧憬,沒有職業規劃和前景嚮往,或者目標太低,只為了完成九年義務教育,混個初中或高中畢業證就行,他就沒有學習的動力。
對所做的事情沒有興趣,但是因為是老師或家長佈置的任務,不完成,老師和家長檢查時,可能會面對批評和懲罰,這樣很沒面子,所以,勉為其難,草草應付,“差不多”能夠交差,不至於挨批評就可。
態度怠惰的人,大多沒有真正用心做過一件事,沒有體會過精益求精、完美展示的成就感,內心的創造力和蓬勃向上的活力一直處於沉睡的狀態。這樣的人,一旦換到一個整體追求進步、管理要求嚴格的環境,激發出自身創造的活力、上進的精神,取得前所未有的成績,獲得前所未有的尊重,就能改變他的態度。
那麼怎麼改變孩子懶散的狀態呢?
有目標,才會有動力。我們要讓孩子從小就樹立遠大理想,激發為理想而奮鬥的熱情。
建國七十週年盛大慶祝活動,展示了我們的大國國威,激發出人們的愛國熱情和民族自豪感。我們的祖國繁榮富強,離不開每一箇中華兒女。我們要抓住孩子愛國情感豐沛的時候,激勵他樹立遠大理想,憧憬職業未來,為國為民做出自己力所能及的貢獻。
除此,讓孩子適當地看一些勵志書籍和影視節目,也有助於幫助孩子建立遠期、近期目標,喚發奮斗的激情和活力。
先在孩子感興趣的事情上,比如打球、唱歌、跳舞、養花等,培養孩子做事積極認真的態度。使他們明白,任何一件事,沒有努力奮鬥做底色,單憑淺層次的喜歡,是很難做到優秀的。這種積極認真的做事態度一但形成習慣,其他事情上也容易延伸。
對事物的興趣,有些是與天然的愛好有關,有些則是在逐步接觸、付出、取得成績的基礎上產生的。
對學生不感興趣但又必須完成的任務,可以透過嚴格管理,先促使其投入,待慢慢有了基礎,有了成績,獲得認可,從中體會出致力做某事的樂趣來,他就會產生努力做事的勤奮、自覺來。
比如,有的學生學習數學不是那麼得心應手,數學作業往往就拖到最後再做。趕上時間不充足,就可能完不成作業。但數學是非常重要的科目,又必須學好。老師和家長就可以加強管理,要求其先做數學,每天做一道“難題”,並不斷回檢。經過一個時期的強制,學生數學漸漸有起色,老師和家長及時認可並嘉獎,就可以激起學生的學習願望。如此良性迴圈,久而久之,數學成了學生的優勢科目,就有了自覺學習的熱情,怠惰的習慣也隨之丟掉。
總之,改變學生的不良習慣要分析其根源,針對原因找對策;想好對策重實踐,實踐起來要有恆;做出成績多認可,認可之下再努力。良性迴圈一旦形成,成就感,榮譽感,專注做事本身的快樂,都會促其丟掉“懶散”的習慣,創造奇蹟。
學生口中的“差不多”,就是了解一些,但並不完全掌握的意思。其實,他們自以為的“差不多”,離老師的要求,離對知識的真正理解和靈活運用,差太遠。學生之所以有這樣的心態和認識,我覺得主要緣於以下幾點:
沒有目標,或目標太低,心態敷衍學生學習沒有目標或目標太低時,態度不認真,敷衍了事,就容易淺嘗輒止,用“差不多”來搪塞老師和家長。
學生對未來沒有憧憬,沒有職業規劃和前景嚮往,或者目標太低,只為了完成九年義務教育,混個初中或高中畢業證就行,他就沒有學習的動力。
對事情沒有興趣,但又礙於檢查和麵子,草草應付,“差不多”了事。對所做的事情沒有興趣,但是因為是老師或家長佈置的任務,不完成,老師和家長檢查時,可能會面對批評和懲罰,這樣很沒面子,所以,勉為其難,草草應付,“差不多”能夠交差,不至於挨批評就可。
沒有體會過精益求精的成就感,沒有喚醒內心的活力態度怠惰的人,大多沒有真正用心做過一件事,沒有體會過精益求精、完美展示的成就感,內心的創造力和蓬勃向上的活力一直處於沉睡的狀態。這樣的人,一旦換到一個整體追求進步、管理要求嚴格的環境,激發出自身創造的活力、上進的精神,取得前所未有的成績,獲得前所未有的尊重,就能改變他的態度。
那麼怎麼改變孩子懶散的狀態呢?
樹立遠大理想,憧憬職業未來有目標,才會有動力。我們要讓孩子從小就樹立遠大理想,激發為理想而奮鬥的熱情。
建國七十週年盛大慶祝活動,展示了我們的大國國威,激發出人們的愛國熱情和民族自豪感。我們的祖國繁榮富強,離不開每一箇中華兒女。我們要抓住孩子愛國情感豐沛的時候,激勵他樹立遠大理想,憧憬職業未來,為國為民做出自己力所能及的貢獻。
除此,讓孩子適當地看一些勵志書籍和影視節目,也有助於幫助孩子建立遠期、近期目標,喚發奮斗的激情和活力。
在孩子感興趣的事情上,培養孩子做事積極認真的態度先在孩子感興趣的事情上,比如打球、唱歌、跳舞、養花等,培養孩子做事積極認真的態度。使他們明白,任何一件事,沒有努力奮鬥做底色,單憑淺層次的喜歡,是很難做到優秀的。這種積極認真的做事態度一但形成習慣,其他事情上也容易延伸。
透過嚴格管理,在取得成績的基礎上逐步培養興趣,從而改變怠惰的習慣對事物的興趣,有些是與天然的愛好有關,有些則是在逐步接觸、付出、取得成績的基礎上產生的。
對學生不感興趣但又必須完成的任務,可以透過嚴格管理,先促使其投入,待慢慢有了基礎,有了成績,獲得認可,從中體會出致力做某事的樂趣來,他就會產生努力做事的勤奮、自覺來。
比如,有的學生學習數學不是那麼得心應手,數學作業往往就拖到最後再做。趕上時間不充足,就可能完不成作業。但數學是非常重要的科目,又必須學好。老師和家長就可以加強管理,要求其先做數學,每天做一道“難題”,並不斷回檢。經過一個時期的強制,學生數學漸漸有起色,老師和家長及時認可並嘉獎,就可以激起學生的學習願望。如此良性迴圈,久而久之,數學成了學生的優勢科目,就有了自覺學習的熱情,怠惰的習慣也隨之丟掉。
總之,改變學生的不良習慣要分析其根源,針對原因找對策;想好對策重實踐,實踐起來要有恆;做出成績多認可,認可之下再努力。良性迴圈一旦形成,成就感,榮譽感,專注做事本身的快樂,都會促其丟掉“懶散”的習慣,創造奇蹟。