非全日制研究生的畢業證含金量確實在當次使用的時候，含金量確實比較低！這主要原因是大家懷疑你的學歷是不是騙來的，或者是透過關係搞來的！至於說含金量究竟有多高，要看學校！一般而言，學校名氣越大，大家認為它的非全日制研究生水平也越高，越接近全日制！如果學校水平越低、聲譽越差，大家就越懷疑它的非全日制研究生的含金量！因為你信譽差嗎！舉個例子：假如北大清華出來的非全日制研究生，大家懷疑它的學位的最多到10%！就是有一點懷疑罷了！但如果是普通二本的非全日制研究生，大家會懷疑它的非全日制研究生學位40～60%，如果你去就業，就可能會受到仔細的盤問！就是懷疑你的真實性！原因是大家對你學校的懷疑程度就全部轉移到你這裡，還包括懷疑你怎麼就相信這所學校了呢？也就是一方面把對學校的懷疑轉嫁到你身上，同時又太懷疑你的眼光和水平，怎麼就看上這所學校了呢？二者之間有個疊加或者倍數效應，由此導致你的學歷就會很受懷疑！
但我們說過，學歷就是個敲門磚，就是進門那一下子用一下！進門之後人們就慢慢忘卻了你的敲門磚，就會沉浸在你的事情和交往裡！這時候，卻往往學歷被歧視的人沾點“便宜”！！原因是被歧視的人，如果能進來，大家就小瞧了你！把你看的很低，當然有可能薪水也低一點！但你如果有真才實學，剛進來做出幾件真本領事情，就一定會令人刮目相看，從此後不敢輕視你！而被高看的人呢？恰恰相反！大家相信你的學歷，希望你來了之後能做出幾件“驚天動地”的事情，一旦辦砸了，名譽就會大大下降！很長時間就可能對你說三道四，從此後不相信你！
但是，如果這兩個人在一個單位時間長了會怎樣呢？那就是真才實學的較量了！名校畢業生因為他一路在高層次的壓力、師資、儀器、裝置的培養下，從小就具備的責任心、事業心、主動性、積極性最終會大放光芒，他的綜合基礎知識紮實等一系列綜合實力會在兩年之後發揮出來，最終會走向正職技術負責、正職領導、學術帶頭人此類的角色位置！而二本出來的，由於在綜合素質上的差異，若干年後一般會走向副職、骨幹這樣的角色！也就是最終的差別還是明顯的！
非全日制研究生的畢業證含金量確實在當次使用的時候，含金量確實比較低！這主要原因是大家懷疑你的學歷是不是騙來的，或者是透過關係搞來的！至於說含金量究竟有多高，要看學校！一般而言，學校名氣越大，大家認為它的非全日制研究生水平也越高，越接近全日制！如果學校水平越低、聲譽越差，大家就越懷疑它的非全日制研究生的含金量！因為你信譽差嗎！舉個例子：假如北大清華出來的非全日制研究生，大家懷疑它的學位的最多到10%！就是有一點懷疑罷了！但如果是普通二本的非全日制研究生，大家會懷疑它的非全日制研究生學位40～60%，如果你去就業，就可能會受到仔細的盤問！就是懷疑你的真實性！原因是大家對你學校的懷疑程度就全部轉移到你這裡，還包括懷疑你怎麼就相信這所學校了呢？也就是一方面把對學校的懷疑轉嫁到你身上，同時又太懷疑你的眼光和水平，怎麼就看上這所學校了呢？二者之間有個疊加或者倍數效應，由此導致你的學歷就會很受懷疑！
但我們說過，學歷就是個敲門磚，就是進門那一下子用一下！進門之後人們就慢慢忘卻了你的敲門磚，就會沉浸在你的事情和交往裡！這時候，卻往往學歷被歧視的人沾點“便宜”！！原因是被歧視的人，如果能進來，大家就小瞧了你！把你看的很低，當然有可能薪水也低一點！但你如果有真才實學，剛進來做出幾件真本領事情，就一定會令人刮目相看，從此後不敢輕視你！而被高看的人呢？恰恰相反！大家相信你的學歷，希望你來了之後能做出幾件“驚天動地”的事情，一旦辦砸了，名譽就會大大下降！很長時間就可能對你說三道四，從此後不相信你！
但是，如果這兩個人在一個單位時間長了會怎樣呢？那就是真才實學的較量了！名校畢業生因為他一路在高層次的壓力、師資、儀器、裝置的培養下，從小就具備的責任心、事業心、主動性、積極性最終會大放光芒，他的綜合基礎知識紮實等一系列綜合實力會在兩年之後發揮出來，最終會走向正職技術負責、正職領導、學術帶頭人此類的角色位置！而二本出來的，由於在綜合素質上的差異，若干年後一般會走向副職、骨幹這樣的角色！也就是最終的差別還是明顯的！