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  • 1 # 地鐵不是鐵啊

    對於這個問題,我覺得有幾個方面是需要釐清的:

    首先,對教師這個行業的認知,在當今網路輿論極其發達的情況下,教師成為了一個具有很強爭議性的角色,很多人對教師這個行業不滿,對教師的師德存有質疑,認為教師會經常體罰孩子,對孩子身心造成傷害。其實,我認為這是完全錯誤的,我不否認在教師隊伍裡有極個別對孩子嚴重體罰的人在,但總體上來講,教師作為一個特殊的群體,他們承擔著教育下一代的責任,經過專門性的培訓,至少比我們家長對孩子有耐心,有責任心,有愛心,他們管理一個班級,自然付出的比一般人要多,心理承受能力也比我們要強,壓力也更大。能上升到“體罰”的程度上,當然這個體罰有可能是罰站,打幾下,再嚴重是踢幾腳等,這說明孩子也極大的挑戰了老師的忍耐性,我想一個老師不可能無緣無故的去體罰一個孩子,我們是否需要反省一下,我們的孩子身上出現了什麼問題。

    其次,家長角色的定位。隨著社會的發展,家長對孩子的期望也越來越好,隨之而來的是對老師的要求也逐漸提高,更多的家長希望老師能做一個服務工作者,要求老師做這做那,我一個朋友當小學班主任,她跟我說,他每天都接到家長好幾十條簡訊,無非是孩子誰誰誰水杯忘帶了,作業本忘在家裡了,誰又感冒提醒喝水,吃藥,誰的飯卡丟了幫忙找,誰的筆被偷了,懷疑哪個同學拿的等等一大堆,老師除了上課,還要解決這些問題,一有事耽擱了,沒有及時通知答覆,部分家長就覺得老師不負責任。很多時候,老師做了大量的工作,家長都覺得理所應當,一旦少做或做過分了一點是就不依不饒,對教師缺乏最起碼的尊重和寬容。記得我小的時候,聽到我父母說的最多的一句話就是好好聽老師的話,不聽話讓老師狠狠的揍你。如果自己被老師老師揍了,回家一說,父母肯定會說兩個字——活該,沒準沒再揍一頓。在學校裡,老師就是天啊,調皮的孩子一被揍,其他孩子都老實了。這說明了一點,老師的懲戒真的很管用。只不過,現在的孩子都嬌貴了,容不得家人和老師動一下,但是這又有什麼好處呢?

    最後,想說的是,尊重和信任是相互的,家長不要過於玻璃心,沒有哪個老師會無緣無故的去體罰你的孩子。

  • 2 # 心悅自我成長

    愛是教育的高階狀態,當不能建立愛時,就需要責任感和信任感,若不信任,則需要的條件更多,這種對過度體罰的擔心,就是在此延伸出來的。

    這個問題是兩個角度,兩個方面:

    第一個角度是孩子

    負向,孩子心理承受挫折力的範圍。

    正向,孩子健康心理建設。

    第二個角度是老師

    負向,老師不能做什麼?

    正向,老師應該做什麼?

    學校是集體化培養,是按照兒童心理年齡和體能階段發展特點,建立的統一兒童教育機構。完成一定的社會化要求的基礎上,因材施教。

    學校兒童健康發展包括“學習能力,與人交際能力,體能德育”,同時也要學習抗挫折能力,比如,如果沒有完成要求,相應的要付出更多努力,或者一定的懲罰。

    教師的意義是:傳道授業解惑。現代集體教育模式下,考試考核也是教師的職責一部分。相應對學生給予獎勵和懲罰也是老師的教育手段之一。而且社會現實也是如此,老師的教育手段也是從現實出發的。

    若教師對學生沒有任何懲罰權利,且因為懲罰會遭到處罰,則教師會處於比較被動的環節,從集體角度考慮,是不利於集體教學管理的,也不利於兒童心理發展,教師變成需要討好學生的角色。

    若老師懲罰學生,但是在學校和家長之間互相信任度較低的情況下,懲罰的程度是無法界定的。尤其是出現學生極端心理的狀況下,老師就會難辭其咎。

    集體教學目標統一的情況下,個體的獨特心理被忽略,集體管理手段和個性發展之間矛盾,是難以調和的根本原因。

    建議:教師有懲戒學生的權利,但應該建立懲戒標準,且每次懲戒都應該有公開透明的監督和記錄,反對教師用公開羞辱或者隨意體罰高強度增加作業的方式懲戒學生。

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