職場生涯眾所周知非常的不容易，每一個職場人都面臨著升職加薪，辦公室爾虞我詐，經濟利益你爭我奪，當然可能說的有點誇張，但也是現實。努力爭取自己想要的，提高自己專業技能，工作能力等方方面面，但是最後也許會有一天面臨被裁員，被下崗的時候，所以說職場B計劃我覺得是非常必須的也是必要的，這樣就不會面臨各種壓力，經濟壓力，家庭房貸車貸等等，相反我們會遊刃有餘！

我們應該有什麼樣的B計劃呢，1 在你工作最輝煌的時候發揮你的優勢做相關的產業增強你的能力。 2 增強你的學習能力拓展你的思維能力。 3 做好自己積累創業的準備

以上都是自己個人的意見僅供參考，事實上就一句話未雨綢繆，提前做好準備！自己創業也得熟悉的產業不是嗎！你去下一家公司工作也得是你能力得到認可，有業績才可以吧！

題主口中的ABC計劃，說的其實是著名的投資人，LinkedIn、PayPal（美國版支付寶）創始人霍夫曼提出的ABZ理論。這個理論指出，一個人無論是打工還是創業，都要給自己準備好三個計劃:A計劃、B計劃和Z計劃。只有這樣，才能讓你在整個職業生涯中游刃有餘，立於不敗之地。

A計劃是指當前你認為值得你持續投入精力去探索的事業，並且這個事業正為你提供良好的收入。比如，你手頭正在做的工作，它就是你的A計劃。

B計劃是在A計劃之外，你根據自身實際情況，在你長遠看好的某個方向，持續投入，給自己培養的某個機會。它既可以成為A計劃的備胎，也可能成為一個讓你突破A計劃天花板的機會。

當前世界，科技發展一日千里，幾乎每年都會爆發幾個大風口。o2o，VR，共享經濟，區塊鏈，大資料與人工智慧，一浪接著一浪，期間有無數新興產業興起，也伴隨著無數行業的倒下。你無法預測你手中的A計劃會不會成為下一個死在沙灘上的。所以僅僅只有一個A計劃是遠遠不夠的，而這也正是B計劃存在的理由。

B計劃需要你持續不斷的打磨，即使它目前還無法作為你的主業。但也許有一天，很不幸，你的A計劃由於種種原因被淘汰，這時，經過你長期打磨的B計劃便可順理成章“備胎”轉正，幫你重新起飛。

Z計劃是什麼呢？Z計劃是在你的A計劃和B計劃都失效，在你處於最糟糕的境地下，你可以指望的的最後一道保險。

比如存好半年至一年的的生活費就是一個常見的Z計劃，假如一天你失業了（A計劃遇挫），而B計劃暫時又還沒髮帶來足夠的回報，這時，你的Z計劃就可以很好的保證你渡過這段困難時期。

最近華為用實際行動向我們闡釋了什麼叫做“教科書式的ABZ計劃”。

大家都知道，最近美國在制裁華為，不允許華為用Android系統。當大家都在為華為捏把汗的時候，華為高調宣佈將啟用“備胎”計劃。原來華為在多年前就料到了這種被制裁的極端情況，所以早早就開始了作業系統的研發。

華為宣佈，自研系統“鴻蒙”將於今年秋季啟用。如果說Android系統是華為的A計劃，無疑“鴻蒙”就是華為的B計劃，由於“鴻蒙”的存在，華為不但穩住了局面，更重要的是，中國產系統可能乘勢崛起。如果“鴻蒙”系統的生態能在這次事件中得到建立和完善，那麼中國將在作業系統層面徹底擺脫美國的制約。

當然華為被制裁的遠遠不止作業系統這一項。來源於美國及其盟友的零部件、專利、技術，都受到了限制。然而這一切都在華為的掌控之中，這些來自美國及其盟友的零部件、專利、技術全都包括在華為的“備胎”計劃中。不但如此，在去年中興事件之後，華為對可能受限於美國的關鍵零件已做好了半年至2年的備貨。而這正是華為的Z計劃，正因為充足的備貨為華為啟動B計劃提供了充足的時間，才使的華為能如此從容而自信的面對這次全面打壓。