銷售行業人員轉行難，難就難在你做銷售這些年一無所獲，倘若你在銷售行業練就了一身本事，積攢了一筆錢，你在轉行就從容許多，你的選擇就多了，這個東西因人而異，銷售精英在那個行業都能很出色。

銷售轉行不難，但是你要知道你幹什麼，比如我吧，幹了5年銷售說句心裡話，已經開始煩找客戶了，現在看合適的工作，說真的這幾年的銷售不比前幾年了，競爭壓力大，客戶也不像原來好找了，還是自己堅定一個信念吧，轉行可以，但是一定要轉對，如果歲數大了，可能一旦轉行了，就要面臨很多的問題，歲數小的話，無所謂可能適應上一段時間也就過去了，這個還是看自己，你先問問自己有沒有明確的轉行目標？如果沒有目標就想轉行，絕對幹什麼都感覺不合適，還是想好自己想幹什麼，直接轉過去，心最起碼不排斥，否則心裡討厭這份工作，有痛苦的在幹，真的還不如不轉行，所以轉行之前一定要把後路找好。

銷售轉行不難，轉崗很難。

也就是說你從一個行業的銷售轉其他行業銷售相對容易，但是想要換個非銷售的崗位很難。

一個做銷售崗的員工，如果掌握了銷售的能力，技巧，甚至是銷售的本質，可以很容易去到很多行業去繼續做銷售。

銷售的核心基礎：瞭解你的產品，瞭解你的客戶。然後透過你的方法手段讓自己的產品滿足客戶的需求。所有的銷售都是如此。

所以如果你換了一個新行業，初期學習產品，瞭解目標客戶人群，然後根據自己的經驗去向客戶銷售，經過一段時間後你就可以適應，然後做到更好。

有些時候銷售做不好可能是產品與自己不匹配，但是更多時候如果在本行業，本公司做不好銷售，可能去了其他銷售也會出現問題。因為前面說了銷售本質都是相同的。

銷售好轉行的另一個原因是銷售崗位需求巨大。任何公司都需要銷售崗，對銷售崗的要求和考核更多看中業務能力，限制條件也很少。很多銷售崗位不要求學歷，專業，工作經驗等，職場新人可以接受，跨行而來也可以。

不同的崗位工作內容會有很大的區別，思考方式，做事方法也大多不一樣。銷售崗的目標是成交，很多其他方面會比較靈活，這也是好的銷售的能力所在。但是其他崗位很多都有各種規矩，條件的限制，做慣了銷售可能會覺得受到約束。

非銷售崗會有學歷，專業，經驗方面的要求。這裡既然是轉換，不是應屆畢業生，那麼用人企業會更看中同崗位的工作經驗。很多公司願意去花時間和資源去培養銷售，但是其他崗更希望可以直接應用，馬上投入工作。

所以如果只有銷售崗工作經驗比較難應聘其他崗位。

銷售是好的，可以鍛鍊一個人的能力，可以有與業績匹配的收入，可以有很多靈活的時間和相對寬鬆的工作方式。

同時銷售也是困難的，業績壓力始終在肩，我們需要不斷的開發新客戶，面對新問題，完成新不斷上漲的新業績目標。

銷售的出路在哪？

第一，升職。很多500強企業的CEO都是銷售出身。你可以努力晉升，可能依然是銷售方向，但是你的銷售內容，方式，規模都會有所改善。

第二，轉相關崗位。在公司內部，基於你與公司的相互瞭解，公司領導和你都認同你更適合哪個崗位，那可以有機會轉崗。

或者，轉向中臺。這裡前臺指銷售市場部，後臺指產品研發部。部分公司會有協調前臺和後臺的中臺部門。這部分需要懂銷售懂市場的人，可以作為轉崗的方向。

第三，透過自己努力徹底轉行。這比較適合工作時間不長的年輕人。可以透過考研，考博，考證，培訓等學習並進入另一個行業，另一類崗位。

最後，可以創業。雖然創業也需要銷售，但是，你可以找負責銷售的合夥人，或者自己在初期做銷售，等到有穩定的經營模式以後你就做好管理就行了。