作為應屆生來說，大多沒有工作經驗，因此如何在一大堆應屆生中突出自己就尤為重要。

從筆者面試應屆生的經歷來說，我會初步篩選一下 ，排除以下幾種，

簡歷排版混亂沒有條理，或者照片氣質不好的，也就是簡歷的顏值。留下整潔明快且專業對口學校也有實力的。

進入面試環節，我會針對不同的崗位再進行篩選。也就是說你得知道你面試的崗位特質是什麼，然後簡歷也儘量體現這種特質。比如你應聘技術崗位，曾經獲得獲得技術獎項就很重要。

最後，一定要自信，切記眼神飄忽不定，低頭不語之類的。

一、簡歷格式儘量選擇PDF

PDF是目前公認相容度最好的簡歷展示工具，沒有之一，不接受辯駁，我們的word版本簡歷在自己電腦word裡編輯後，可能看著比較對稱，但往往由於對方不同的word版本、設定、展示工具等不同，很容易導致，錯行、錯位、圖片字型顯示不全等現象，影響閱讀者感官，所以能用PDF，儘量不用word。

二、關於簡歷是否需要頭像照片

若因職業需要或對方明確提示，必須有，我們上傳照片儘量商務、清晰、單一背景，建議放一張證件照，可以修，但別太過分，不要大尺度哦，會被下架的哦。

若求職行業對外表要求不高，同時你的外表又比較出眾，必須有，商務、生活皆可，背景儘量單一，可以修，但別太過分，不要大尺度哦，會被下架的哦。

若外表一般，自己揣摩自己的照片放上去會加分還是會減分，千萬別自戀，這是個看臉的時代，現實又赤裸。

三、關於模組及排版

1、排版乾淨整潔，行間距均勻，結構清晰，有層次感；從上往下依次為個人資訊、求職資訊、自我評價、工作經歷及業績、專案經歷（也可以合併到工作經歷中）、學歷資訊、其他技能、培訓、榮譽、語言資訊（參考）

2、內容儘量滿頁，不要留白過多，可以透過調整行間距、頁邊距調整實現，排滿整個頁面。

3、簡歷篇幅不宜過多，最好1到2頁，不要超過3頁，作品、展示等可以做連結或附件。

4、最後一行單字或少量欄位現象，可透過潤色或縮減、精煉語言，縮減為一行。

5、全文對齊，上下對齊，左右對齊，同級別標題對齊。

四、內容避免口語化，簡明精煉

1、個人資訊：基礎資訊準確，優勢資訊突顯，照片大放、得體；能不用QQ郵箱儘量不用，因人而異，有些人覺著QQ郵箱不專業；期望薪酬可以不填寫。

2、自我評價：真實、精煉、不可替代，與勝任力相關，杜絕勤勞勇敢，善良踏實、溝通能力強等語句繁瑣字眼，溝通能力強不強，對方跟你聊三分鐘就知道了；可以分條羅列、總結。

參考：

3、在不影響語境的前提下，儘量去掉“的地得了”等結構助詞，使正文簡潔、幹練，更顯商務。

4、書寫簡歷儘量參考STAR原則，S=situation（情景）T=task（任務目標）A=action（行動）R=result（結果）

5、工作內容：多用主導、參與、把控等動詞，找準求職崗位關鍵詞，突顯邏輯性（工作脈絡遞進的邏輯性、工作重點層級的邏輯性），量化內容（描述具體方法、工作內容、名詞、數字、業績等）

6、專案經歷：提煉專案難點、業績、特色，避免與工作職責內容重複。

五、關於字型及標點專案符號

1、主體內容部分字號一般為小四、11、五號，字型顏色不超過兩種，加黑和不加黑是兩種顏色。

2、標點符號，一句話中間不要出現句號，相同層級的語句及段落，符號保持一致，中英文符號保持一致；工作內容、業績、及專案職責等分行描述要用專案符號突顯層次。