沒有值不值這一說，因為沒有人願意喝酒喝到吐血！現在的職場競爭那麼激烈，你不喝，總有人去喝，你不拼，等人家拼過去了，升職加薪，你又覺得不平衡，最後還是要去喝！所以說，職場人還是比較可憐的，為了自己的前途，寧願喝到吐血，也不愛落於人後！當然了，更多的還是無奈！長江後浪推前浪，前浪拍在沙灘上！每年優秀的應屆畢業生這麼多，他們年輕有活力，幹勁又十足，你不拼？你不努力？你又拿什麼跟人家比？最後只有被職場所淘汰！所以說，沒有值不值，只有被逼無奈！

不值得，職場是一回事，身體是一回事，身體不好對不起的是身邊所有對你好的人，因為不管你願不願意，他們就是要擔心。

另外過度的消耗身體掙到的錢可能還比不上你住幾天醫院，還有身體受到的痛苦，年老後的後遺症。

所以喝酒適度，面子要給，命也要

生活不易，步履維艱，首先，對那些喝酒喝到吐血的職場人致以崇高的敬意！為了家人，為了團隊，為了進步，你們辛苦了！

我曾經也是你們隊伍中的一員，為了談客戶、搞關係，逢年過節，首先考慮的不是家人，而是客戶，而是管理部門的關鍵人！給張三買點什麼？給李四送點什麼？是不是約一下某些人撮一頓... ...經常是5+2、白+黑、24小時都在工作狀態！

及至中年，脂肪肝、高血壓、亞健康... ...雖然付出必有回報，但透支註定煩惱！

即使如此，無悔過往！當時的經營環境就那樣，當時自己的能力也不強，當時的資源也不足，當時的健康也允許，當時的時光也快樂，當時的收益也不錯，所謂，苦不苦，想想長征兩萬五；累不累，想想革命老前輩！我拿青春賭明天，也算瀟灑走一回，所以，無怨無悔！

即使如此，我不支援青年人喝到胃出血，累到頭髮昏的不要命的所謂“奮鬥”精神！原因有三：

一是隨著時代的發展，我們已經從農業文明、工業文明時代走到了資訊文明時代，已經從勤“勞”致富階段走到了勤“腦”致富的階段，不管是於個人的功名利祿也罷，不管是致力於各項事業的發展也罷，這種不計身體的負荷，不計精神的愉悅，不計健康的社會風氣的做法，已經被法律法規所不容，已經與以人為本的宗旨不相容，我們更應該去著眼於提高能力、提升效率、提振效能的角度，去實現個人發展、團隊晉級、社會進步。

二是正如羅振宇在今年的《時間的朋友》演講中所判定的大趨勢是由N個小趨勢構成一樣，人生就像坐火車，趕不上這趟有那趟，機會真的多的是，沒必要非掙這一口。只要你足夠聚焦，只要你足夠執著，只要你足夠堅持，只要你足夠真誠，市場很大，風口很多，一定有屬於你的風流。

三是我們也許走的太匆匆了，忘了人生的目的。我們為什麼要喝到胃出血，累到頭髮昏？我們為什麼要急於達成目的？我們為什麼要與各種人物攀比？是什麼促使我們選擇不顧身體超壓前行？哪些金錢、權力、名望真的那麼重要嗎？任正非倡導灰度哲學，這世界不是非黑即白，這市場不是你死我活，這件事不是非你不行！理性情緒行為療法的創始人阿爾伯特.埃利斯提出：導致憤怒、焦慮、恐慌、恐懼等不良情緒的第一根源就是“絕對化要求”——“我必須成功”“這件事如果做不成，就證明我不優秀”等等。也許更多的時候，我們應該想一想：我是誰？我為什麼而活著？我應該向何處去？我到底擁有什麼資源？我如何更好的去？慢下來就是快，想好了再出發，謀定然後動,也許會讓我們更快更好地達成目標！

夥計們，現在已經不是革命戰爭年代，需要我們用生命換未來；發展的中國一如這無垠的大海、廣袤的田野一樣，孕育著萬千機會；不必人云亦云，不必焦慮急躁，青年人戒急戒躁，穩步前行，才能更好地闊步前進！這是時勢造英雄的年代，看好本錢，謀定後動，持之以恆，屬於你的輝煌誰也帶不走！

有趣有料，死磕績效！快樂、睿智、高效的石佛教練與您同在！