做正社員很難，但是如果只看大手，不關注保險啥的，找派遣公司談抽頭還是有可能的，但是，一，自己真的有本事，有不可替代性，二，派遣公司能拿到高價值的單。一個業內人士

這個問題很簡單，不是看你工作幾年，要看你日語和技術在什麼水平。都很優秀的人不止這個數，不行的人再幹五年也是夠嗆。

看什麼公司了。比如fr，就是優衣庫了。知道那裡的新人兩三年就500多萬，所以五年800萬沒問題。而且這種公司，日語是重要，但如果英語好，一樣可以被錄用。不過，還是不要想5年800萬，因為沒意義。800萬似乎不少，但所得稅，市民稅就得100多萬，然後健康保險，國民年金100多萬，每年拿到手裡也就500多萬。而且現在不買保險，年金，簽證也續不了。所以800萬是個很彆扭的收入，或者少一些，拿到手裡也差不太多，壓力還輕。要不然就1000萬以上，因為健康保險和國民年金和800萬收入時差不多一樣。總之，5年800萬完全可能。但要看能力。外華人更要看英語和日語能力。但過得好的話，不要拿這個收入，被扣掉的太多，生活反而一般般。

日本大部分公司每年兩次bonus，一般都是1-3個月的月薪。一年的年薪大概是14-18個月月薪。年薪800萬也不過就是月薪50萬左右。這個數字並不高。

你問的是“有可能嗎？”，那答案當然是有可能。但並不是所有程式設計師都能拿到這個數字。在日本エンジニア和プログラマ在中文裡都可以稱作程式設計師，但級別和收入就差很多了。

我覺得你可以按照工作5年，年薪400-1000萬這個區間去預判這件事。

日本是一個本科畢業的學生收入水平基本上在300萬日元/年左右，按照每年加薪10%計算（一般達不到這個水平），5年後接近500百萬日元/年是比較正常的水平，想拿到800萬，大概得玩命加班才有可能。日本本土企業基本上都是這個水平。如果是在外企收入還會略低一些，不過，外企不象日企那麼死板，破格加薪的機會多一些，也有個別人，一畢業就年收超千萬日元的時候。