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  • 1 # lzw6407

    01

    學習篇

    研究部署學

    透過召開支委會,研究制定“學綱要、知綱要、用綱要”學習計劃表,透過軍人大會部署傳達學習計劃,深入發動思想、凝聚學習共識,充分利用主題教育、經常性思想教育、集體學習等時機,持續講清學習《綱要》的重大意義,以高起點的認識來確保高質量的學習。

    幹部骨幹帶頭學

    堅持在原原本本學習上下力氣、使長勁、見真功,他們充分發揮幹部骨幹模範帶頭作用,突出示範引領,堅持走在前列、當好表率,做到幹部骨幹先學一步、深學一層,反覆通讀學原文,逐字逐句解原意。

    新舊《綱要》對照學

    學習中,他們還把新舊《綱要》逐字、逐句、逐段進行對照,對修改點逐一標記,梳理出新增的觀點、改進的論述和重難點內容,下發對比明細組織官兵學習。同時結合時代特點,搞好理解深化,增強理論認同。

    多措並舉學

    充分利用“三個半小時”制度、政治教育、黨團活動、課間休息等時機,讓官兵結合自身職責任務和崗位實際,針對學習上的難點、認識上的盲點、理解上的疑點,展開小談論、小總結,分享學習方法、交流心得,讓大家在討論中明理,在辨析中掌握新精神、新要求。

    檢驗效果學

    常態組織每天一題、隊前一問、每週有考核、每月有競賽活動等方式,多方位檢驗大家學綱要的深入程度,透過“學、提、考、賽”,形成了“人人學綱要,個個有收穫”的良好局面,深化了學習效果。

    02

    運用篇

    集思廣義用

    鼓勵官兵人人重視、人人參與,透過召開支委會、黨(團)小組會、連軍人大會、排務會等形式,主要圍繞戰備工作、軍事訓練、思想政治工作、日常管理等四個方面,深入查詢連隊中存在的與新《綱要》不相符合、不相適應的問題,請官兵為連隊黨支部號脈治病,為連隊的建設發展建言獻策。

    精抓細訓用

    召集骨幹學綱研訓、依綱抓訓、按綱施訓,嚴格軍事訓練“四落實”,有針對性地細化措施、明確責任,幫助基層發現人才、培養人才、歷練人才,確保了《綱要》學習開花結果。

    發揚民主用

    讓官兵在處理敏感事務中說上話,在處理發展黨員、改選士官、評功評獎等事關官兵切身利益的敏感問題上,注意發揮軍人委員會的民主議事、民主推薦、民主評議、民主監督職能,依靠群眾擋住歪風邪氣,維護官兵的合法權益。

    增強精神引領用

    充分發揮連隊榮譽室功能,每月組織黨員參觀榮譽室,在榮譽室內組織開展“講述連史、感悟傳統”活動,學老一輩優良傳統、悟新時期發展需要,不斷增強黨員責任感和集體榮譽感,切實把黨員先鋒模範作用凸顯出來。

    03

    官兵學習心得篇

    武攀:《綱要》不是法規,卻勝似法規。他對基層的建設和發展有著十分重要的指導作用,我們只有原原本本學、深學透學,才能將理論和實踐有效的結合,更好的開展各項工作,行使自己的各項權利。

    張良:著眼不同崗位需求和履職標準,有重點、有目標地學習。支部委員重點學習如何加強學習型、服務型、創新型基層黨組織建設;戰士重點強化落實新《綱要》的自覺性和參加“雙爭”評比的積極性。

    李吉德:學習《綱要》就要帶著問題學,帶著思考學,在綱要這本真經中找到解決問題的金鑰匙,切實幫助解決在工作中遇到的瓶頸問題,使開展班內的工作更加得心應手。

    楊斌:現在連隊形成了每天堅持學《綱要》,思想理論常武裝,敢建言、敢批評、群眾意見常傾聽的良好氛圍;形成了黨員幹部有問題,普通戰士敢批評,書記、副書記有問題,普通黨員敢指正的良好氛圍。

    肖興鵬:《綱要》中對“四有”優秀士兵的創新規範標準,讓我充滿了建功立業的動力和信心,在今後我一定會刻苦訓練、提升個人軍事素質,爭當“四有”優秀個人。

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