稻盛和夫被世人稱讚為“日本經營之神”，這樣的說法估計太多人聽到過，一生創辦兩家世界500強，退隱商界13年，臨危受命拯救瀕臨破產的日本航空公司，一年多的時候扭虧為盈，創造了日本航空歷史上最大的收益。
這樣的壯舉，放在任何一個人身上都可以說是“神來之筆”。而稻盛和夫在成功拯救了日本航空公司之後，說了一句話：“即便是我離開了，日航依然可以正常執行。”
有人說這是魄力，也有說成功了說什麼都是對的。但我覺得這是稻盛和夫的智慧和底氣。
稻盛和夫在2001年，創辦的兩家公司京瓷和KDDI先後被評為世界500強之後，便宣佈退休，創業那麼多年也給他的身體造成了很大的傷害。退休後的他並沒有休息而是潛心研究哲學和佛學，也會給一些企業家講課。
馬雲曾三次專程拜訪稻盛和夫，就是為了尋求解決企業的經營之道。
任正非見過稻盛和夫之後評價稱：我們追趕不上他。
最近重新看了稻盛和夫的書籍《幹法》、《心法》、《活法》真的又深一步理解了稻盛哲學，把握這三點內容，你不會混得太差。
1、只有“自燃型”的人才會走向成功。
稻盛和夫將人分為三類人，而他最推崇的一種就是“自燃型”的人，這類人普遍的事業心比較強，而且為了自己追求的目標付出不亞於任何人的努力。當稻盛和夫和他的員工們聚在一起的時候，他總是這樣說：“如果我們想成就事業，必須要成為一個自燃型的人。”
稻盛和夫剛畢業時，沒有創辦自己的企業時，他也跟很多人一樣，每天抱怨，吐槽公司的制度，上班磨洋工，但後來他為了給自己找一個好的藉口辭職，把所有的抱怨和不滿都拋之腦後，總之就是想要踏踏實實地幹事情。
無巧不成書，他在無機化學瓷器方面嶄露頭角，取得了不錯的成績。人的情緒和心智總是會受到當下實際情況的影響，所以他越幹越順，越有成績就心勁兒越大。這不就是我們常說的正向反饋嗎？
做一個“自燃型”的人，無需他人鞭策，發揮自己的主觀能動性，做出成績很快就會到來。
2、丟掉責任和道義，任何人都不會獲得成功。
認知不僅是知識和技能，更是一種思維層面上的東西，說話的邏輯，思考問題的視角以及我們看待財富的態度。也可以統稱為我們說的價值觀和世界觀吧。
獲取財富之後就很輕鬆了嗎？當然不是，如何能夠將這個結果持續下去，長期經營才是一種智慧。這就提到了稻盛和夫說到了另外一種方式：思維方式×熱情×能力=人生經營的結果。
3、思維方式×熱情×能力=人生經營的結果
不難看出，稻盛和夫之所以會成就事業的巔峰，除了他“付出不亞於任何人的努力”這一人生格言之外，還有一個至關重要的因素，那就是他的人生座標——正確的思維方式。
稻盛和夫貧寒的家境、坎坷的學業生涯促使他不斷思考：“作為一個平凡的人，想要讓自己的人生過得更有意義和價值，究竟需要什麼樣的條件和能力？”在面對成功與失敗時，他也會不斷地反問自己。
看到這裡時，我記得馬雲曾多次告誡年輕人：短暫的激情不值錢，長期的激情，持續的行動才能獲取財富。
稻盛和夫在創辦企業的初期也陷入了困境，新員工鬧事兒，原本正常運營的公司卻被搞得一團糟，面對這種情況時，他也曾想過放棄，甚至選擇逃避。但最終為了道義和責任，更是為了自己打拼多年的成果不付諸東流。
他頂住了巨大的壓力，才有了今天的成就。在困境中，一種正確的“思維方式”一定是一道希望之光，為我們指引前行的方向。
很多人，不僅僅是普通人就是一些企業家都在學習稻盛和夫的經營哲學，不僅適用於企業管理更適用於個人。我最近閱讀就是這一套稻盛和夫的經典書籍《活法》、《心法》、《幹法》。
這套書籍主要涵蓋了職業選擇、人生的意義、成功之道。可以說從個人立業到企業管理，再到人生修為，都囊括在裡面，為年輕人提供了一套切實可行的方法。
稻盛和夫被世人稱讚為“日本經營之神”，這樣的說法估計太多人聽到過，一生創辦兩家世界500強，退隱商界13年，臨危受命拯救瀕臨破產的日本航空公司，一年多的時候扭虧為盈，創造了日本航空歷史上最大的收益。
這樣的壯舉，放在任何一個人身上都可以說是“神來之筆”。而稻盛和夫在成功拯救了日本航空公司之後，說了一句話：“即便是我離開了，日航依然可以正常執行。”
有人說這是魄力，也有說成功了說什麼都是對的。但我覺得這是稻盛和夫的智慧和底氣。
稻盛和夫在2001年，創辦的兩家公司京瓷和KDDI先後被評為世界500強之後，便宣佈退休，創業那麼多年也給他的身體造成了很大的傷害。退休後的他並沒有休息而是潛心研究哲學和佛學，也會給一些企業家講課。
馬雲曾三次專程拜訪稻盛和夫，就是為了尋求解決企業的經營之道。
任正非見過稻盛和夫之後評價稱：我們追趕不上他。
最近重新看了稻盛和夫的書籍《幹法》、《心法》、《活法》真的又深一步理解了稻盛哲學，把握這三點內容，你不會混得太差。
1、只有“自燃型”的人才會走向成功。
稻盛和夫將人分為三類人，而他最推崇的一種就是“自燃型”的人，這類人普遍的事業心比較強，而且為了自己追求的目標付出不亞於任何人的努力。當稻盛和夫和他的員工們聚在一起的時候，他總是這樣說：“如果我們想成就事業，必須要成為一個自燃型的人。”
稻盛和夫剛畢業時，沒有創辦自己的企業時，他也跟很多人一樣，每天抱怨，吐槽公司的制度，上班磨洋工，但後來他為了給自己找一個好的藉口辭職，把所有的抱怨和不滿都拋之腦後，總之就是想要踏踏實實地幹事情。
無巧不成書，他在無機化學瓷器方面嶄露頭角，取得了不錯的成績。人的情緒和心智總是會受到當下實際情況的影響，所以他越幹越順，越有成績就心勁兒越大。這不就是我們常說的正向反饋嗎？
做一個“自燃型”的人，無需他人鞭策，發揮自己的主觀能動性，做出成績很快就會到來。
2、丟掉責任和道義，任何人都不會獲得成功。
認知不僅是知識和技能，更是一種思維層面上的東西，說話的邏輯，思考問題的視角以及我們看待財富的態度。也可以統稱為我們說的價值觀和世界觀吧。
獲取財富之後就很輕鬆了嗎？當然不是，如何能夠將這個結果持續下去，長期經營才是一種智慧。這就提到了稻盛和夫說到了另外一種方式：思維方式×熱情×能力=人生經營的結果。
3、思維方式×熱情×能力=人生經營的結果
不難看出，稻盛和夫之所以會成就事業的巔峰，除了他“付出不亞於任何人的努力”這一人生格言之外，還有一個至關重要的因素，那就是他的人生座標——正確的思維方式。
稻盛和夫貧寒的家境、坎坷的學業生涯促使他不斷思考：“作為一個平凡的人，想要讓自己的人生過得更有意義和價值，究竟需要什麼樣的條件和能力？”在面對成功與失敗時，他也會不斷地反問自己。
看到這裡時，我記得馬雲曾多次告誡年輕人：短暫的激情不值錢，長期的激情，持續的行動才能獲取財富。
稻盛和夫在創辦企業的初期也陷入了困境，新員工鬧事兒，原本正常運營的公司卻被搞得一團糟，面對這種情況時，他也曾想過放棄，甚至選擇逃避。但最終為了道義和責任，更是為了自己打拼多年的成果不付諸東流。
他頂住了巨大的壓力，才有了今天的成就。在困境中，一種正確的“思維方式”一定是一道希望之光，為我們指引前行的方向。
很多人，不僅僅是普通人就是一些企業家都在學習稻盛和夫的經營哲學，不僅適用於企業管理更適用於個人。我最近閱讀就是這一套稻盛和夫的經典書籍《活法》、《心法》、《幹法》。
這套書籍主要涵蓋了職業選擇、人生的意義、成功之道。可以說從個人立業到企業管理，再到人生修為，都囊括在裡面，為年輕人提供了一套切實可行的方法。