1.年薪20萬+的私企銷售經理

私企和國企最大的不同之處，在於後臺，國企幹不好，怎麼樣都有國家這個強硬的支柱在後面撐著；私企幹不好，基本就是一直的下坡路了。所以對於工作的壓力和強度而言，國企是完全全無法和私企去比較的。而正是工作強度和壓力都高，因此私企要用錢去住人才，正常來說，您的責任和職責越重，工資會越高，反過來，隨著工資越來越高，可能您的工作壓力會越來越大，越來越忙，屬於您的時間會越來越少。

但如果您是用心且沉得住氣在私企幹下去，錢一般是不會少的，少了就跳唄，只要您有能力，肯給錢的企業是一定有的。

因此我這邊大膽的猜測，年薪至少20萬+，而且是銷售崗，工作的強度和時間都應該不會是輕鬆的，因此如果您追求事業上大紅大紫，有所發展，未來在事業上創一番成就，私企的崗位很適合您，雖說會很忙，但非常鍛鍊人的個人能力、溝通能力以及綜合的素質，鍛鍊一段時間後，前景挺不錯，您可以看到很多大老闆其實都是銷售出身的。

2.月薪4000的國企職員

我有個很好的哥兒們在國企，今年35了，在這個國企幹了有3~4年吧，年薪大概是15萬不到的樣子，在花城這算中等偏下的。

他家裡經濟條件挺不錯的，房子車子家裡都幫忙解決了，小日子過得很滋潤，領導在的時候，上班就看看電子小說裝裝樣子；領導不在的時候，就直接跑出去浪，一天都不上班（有一次抓著我去射箭了）。他告訴我，他要升職是幾乎不可能的，但他要的狀態不是做中層每天忙成狗，而是像現在一樣過得比較自由。前段時間有一個私企招他做**總監，開價45~50萬，他直接拒了，是真的瀟灑。

而我舉這個例子的意思，是想說國企最強的優勢，在於自由度，大機率不會很忙，因此屬於您的個人時間會很充裕，下面也簡單列舉下國企的其他優勢：

a.穩定：國企員工，有一個企業無法比擬的優點，就是基本不會事業，這從兩個層面出發，首先，國企是國家的企業，國企基本是不會倒閉的；而其次國企來說，本身炒人的機制就基本不會去用，您應該也很少聽說有國企，會去炒魷魚的

b.工作相對輕鬆：這個相信很多朋友也聽說了，國企的編制跟工作量，很多時候不成正比，甚至是沒有關係的，上班喝茶聊天，又或者10個人一起分擔1個人的工作，都是常有的事，因此有一部分國企的朋友，工作十分輕鬆；

c.隱性福利：雖說月薪4000，但這應該是不包括隱性福利的，包括什麼季度獎、專項獎、績效獎、年終獎、雙薪、精神文明獎等等，很多名號只有您想不到，因此，總體算下來，國企的年收入，可能會超過合同約定金額的一倍，甚至更多。

因此，如果您想將工作重心放在家庭，或者有更加多私人時間做自己事情的朋友來說，事業單位提供了企業所無法比擬的空間和保障。

綜上，看您要什麼樣的生活，家裡有點支撐而且喜歡悠閒的，國企很適合您；想趁著年輕在事業上有所作為的話，私企很適合您。

這個主要看你缺錢嗎？你能力夠嗎？

銷售經理(英文名稱：Sales Manager )，是指企業產品或服務銷售的管理人，負責制定銷售目標、銷售計劃，負責指導企業產品或服務的實際銷售。銷售經理是中級銷售崗位，直接向銷售總監彙報。

銷售經理作為銷售隊伍的中堅力量，其任職條件如下：　　

1.營銷、金融、國際貿易、會計、計算機、心理學等相關專業本科或本科以上;　　

2.良好的外語水平和國際貿易知識;　　

3.有5年以上銷售經驗，有良好的渠道資源;　　

4.良好的職業道德;

銷售經理的收入主要和自己的業績相關，

一般底薪不太高大約在3000-5000元，銷售經理的年薪大約為8萬-50萬，

月薪4000的國企職員

國企的話，可能工作較為輕鬆，福利待遇也好，

如果有關係背景的話，打卡後就溜可能都沒人說，

但是年輕人想多掙錢，想暴富，又沒背景，還是別去國企的好，

私企是沒背景的人拼命的地方

國企是沒背景的人等死的地方