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1 # 洪洞縣衙役蘇三
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2 # 東爾告白
我覺得鄉、村兩級機構以上的行政管理機構都只是發文和督查機構。只有鄉、村兩級才是真正面向群眾跑腿辦事的,所以累不累,仔細想想就知道!
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3 # 山農叔
在哪上班都累,但累而快樂著。只有死人不累,活人都是累的。無論哪個部門,累的人才是全心投入工作的人,不累的人就是那些混日子的人。
在基層工作豈有不累,如果累就沒人幹了,國家怎麼發展,怎麼富強。你的輕鬆幸福,來自一大群人為負重前行,如果沒人為你負重前行,你又哪來輕鬆幸福?
你年輕必須深入基層鍛鍊,不經歷風雨怎見彩虹!到了鄉鎮上班,你肯定有收穫,不會再閉門造車,寫些沒用的材料。
目前鄉鎮的工作就是鞏固好脫貧攻堅成果,有機銜接鄉村振興,引導廣大群眾參與鄉村振興,說累也不是很累,說不累那還是累的,親臨之後就知道。
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4 # wws信念123
沒事做的人都嫌自己事太多,拿高工資的人都嫌自己的工資還不高!只有農民工!下崗工人,一線工人不說自己苦和累不說自己工資低!因為說了沒用!沒人替你幹!沒人給你長工資!
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5 # 地平線上的月亮
大家都說鄉鎮工作累,但是大都不知道為什麼累。其實,鄉鎮工作的累,不是工作內容本身,而是在工作之外。
年輕人到鄉鎮政府工作,工作時間內可以踏踏實實做自己分內的事,是很充實滿足的,哪怕累點也不會有什麼感覺,更不會喊著累。
鄉鎮工作的累,在領導的多頭管理。如果是在縣級以上機關單位,大概有這樣的一條工作管理路徑:局長——分管局長——科長——經辦人,也就是每個人大都是單向單頭管理。在鄉鎮則不然。書記鎮長這是主官,當然不必說,但是其它班子成員,從人大主席、副書記,到紀委書記、各黨委委員,再到副鎮長,每個人都可以成為你的管理者,都可以給你加任務,提工作。打個比方,副鎮長A是你的分管領導,可是副鎮長B可以直接找到你,要你去做某件事,對他負責。事情做的好,是他的,做不好就是你的。
鄉鎮工作的累,在工作內容無法掌控。上面千條線下面一根針。你對自己的工作內容,也就是本職工作無法自我掌控。比如,你是鎮統計辦的工作人員,現在正在農戶家裡統計今年小麥畝產情況,這邊一個電話讓你馬上去參加全鎮農村信訪維穩會議。本是統計辦公室,做好自己的統計業務就好了,但是你必須還得做鎮政府給你安排的其他非統計類工作。除了信訪維穩,還有鄉村振興(以前叫脫貧攻堅)、環境保護、招商引資、拆遷建設等等。你無法控制自己全力去做本職工作,也就是在鄉鎮你的本職工作被弱化了。
鄉鎮工作的累,在工作時間不保證。“週六保證不休息,週日休息不保證”,這是我們鄉鎮政府曾經喊得特別響亮,也確實執行的徹底。後來由週六週日,逐漸擴散到節假日,比如五一、端午、十一、中秋,甚至春節。我在鎮政府10年,沒有雙休過,端午節、清明節基本3天放1天,五一放5.1當天,10.1是3號上班,春節最狠的一次大年初三上班。時間超負荷,怎麼能不累?
鄉鎮工作的累,在追責問責壓力大。上面千把錘下面一根釘,這就是鄉鎮政府被追責問責所面臨的真實情況。面對上級有關部門的巡視巡查審計專項檢查,哪一項出問題都有人要被問責。我在鎮政府財政部門,每次紀委巡視巡查,審計部門審計,都要先從賬務上著手,查出的各類問題是主要領導的原因,他們不去找主要領導,反而倒過來責備調查我們財務人員。鄉鎮又是最基層,直接面對老百姓,信訪維穩、鄉村振興、服務接待等哪一項搞不好,被人抓著不好,在利用現代技術,最後錯的永遠是你,背鍋的也是你。
鄉鎮工作的累,還體現在乾的多拿的少。是想馬兒跑的快又想不給馬兒草。其工作量比縣直部門多的多,但待遇差不多,甚至還不如。如此,心裡怎麼不累?
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對於求職者而言,在鄉鎮工作無疑是較為辛苦的工作之一,但是,鄉鎮的工作到底如何很多人也不是很清楚,之所以認為鄉鎮的工作累也是因為媒體的原因,而且在網上也經常出現鄉鎮幹部曬工作的情況,所以就會出現鄉鎮十分辛苦的認知,那麼,在基層鄉鎮政府上班到底累不累呢?對於在鄉鎮上班的幹部來說,大部分都很累,但是,現在這種情況也在慢慢的發生轉變。
首先,對於基層鄉鎮幹部來說,工作的累主要是在工作量大時間緊上面。一般而言,現在鄉鎮的工作十分繁重,這種繁重不單單是在工作量上比較大,而且在工作時間上也很緊張,一個鄉鎮幹部往往對應的就是區縣的一個單位,而且每個上級領導的工作要求都得落實,在這種情況下,工作量大自然不言而喻。
同時,在工作要求上時間緊也特別突出,對於很多的工作報表,往往是上午發文件下午就要結果,甚至很多時候檔案都發出一兩週之後,鄉鎮幹部才接到相關工作要求,這個時候上級卻催著鄉鎮幹部上交報表,不但要在時間上確保及時,而且在資料上還要確保準備,往往在這種情況之下,除了加班別無選擇,這就造成了鄉鎮幹部總有加不完的班,呈現出十分繁忙的狀態。
其次,基層鄉鎮幹部的上班累不但是在工作上,在心理上也出於長期疲憊狀態。對於基層鄉鎮幹部而言,長期加班沒有時間照顧家庭,家裡自然會有矛盾產生,如果在個人前途上有所進步還好,但是,更多的鄉鎮幹部卻是在原地踏步,長期的加班換來的僅僅是合格,個人前途沒有任何起色,在有工作一旦出現少許差錯就被上級部門通報,時間久了自然是身心疲憊,這也是基層鄉鎮政府上班累的根本原因,沒有希望的機械式重複,對於任何人都會累。
最後,現在鄉鎮幹部繁忙程度之所以減輕,最大的程度還是在於將工作壓力傳遞到了村社群以及駐村工作隊。在之前的工作中,鄉鎮往往是作為政策的具體落實者,因此需要從事的具體事務非常的,而隨著對村居委會的建設增強,加之駐村工作的幫扶,現在很多的工作基本上都是由村居委會和駐村工作隊完成,而鄉鎮幹部更多的是充當傳遞要求的角色,工作如何做也不許鄉鎮幹部頭疼,只要出現了問題基本上都可以推脫給村居委會幹部以及駐村工作隊,因此,現在的鄉鎮幹部雖然也忙碌,但是並沒有之前那麼辛苦,甚至有些鄉鎮幹部還充當這裁判的角色,只是負責排程和通報,與上級機關幹部相同。