34所自主招生學校複試分數線已經全部公佈，國家分數線再有一個星期也將公佈，那麼在複試前如何選擇導師呢？選擇導師要考慮哪些因素呢？現在研究生實行導師負責制，選對一個好導師至關重要。

第一，選導師首先重人品。一個人品不行的導師很可能將你帶進萬丈深淵。武漢理工大學陶崇園因不堪導師王攀給予的精神壓力跳樓自殺，其導師整天讓跑腿幹這幹那，還讓學生拿自己的獎學金補貼科研團隊，更過分的是，還讓學生叫自己爸爸。這導師明顯心理有問題，跟著這種導師只能自求多福了。萬一不小心遇到這種導師，一是要堅持自己的原則，必要時一定尋求學院的幫助，能換就換吧。近幾年，因為導師導致的研究生自殺事件不是個例，讀研重要，但生命更重要，研究生一定要學會保護自己，在這之前，首先將這種導師排除在自己的原則之外。

第二，導師的學術水平。名師出高徒，大樹底下好乘涼，無不說明一個學術水平高的導師對研究生提高學術水平的重要性。一個好的科研團隊不但對你的科研水平有幫助，他們還是你未來進入學術圈的重要同盟。如何判斷一個老師的學術水平呢？一是看老師的專案，老師現在有沒有在研課題，在研課題經費多少，有沒有和企業合作的橫向課題，老師的歷史課題有多少，老師的合作研究單位有多少，老師的頭銜有多少，老師的SCI論文有多少，這些都是考察導師學術水平的重要指標。一個處在學科前沿的導師對你的學術水平和將來的發展能起到巨大作用。

第三，導師指導學生能力如何。有的導師學術水平高，但社會兼職多，帶的學生又多，未必有多少時間能指導你，這時候可能更需要個人自己的努力，因為一年下來，導師未必能跟你見幾次。這個可以向上一級的多打聽打聽，同時可以看看上一級畢業的師兄師姐發表論文多少，質量如何。導師水平高，指導的學生水平未必也高，還要看導師的投入和指導水平。

第四，如果想讀博士的話，跟一個水平比較高的博導到時候讀博就方便多了。麻煩就是如果你將來想考其它學校其他人的博士他不同意可能是個麻煩。

導師對研究生太重要，對未來三年甚至七八年甚至更長時間都有重要影響，所以一定要仔細考察，做好選擇。

※總之，不管怎樣，祝你們能夠順利透過複試並選擇到自己理想的導師！加油＾０＾~！你最棒了！

研究生考試複試馬上就要到了，作為一個過來人，在此跟大家分享一點選導師方面的心得。

我的觀點也很明確，那就是選導師的時候優先考慮30出頭的青年導師。

有一個誤區，不少同學在選導師的時候，總是希望找一個大牛，最好是院士，或者長江學者，再不濟也得是個學院院長什麼的。

實則不然，大牛們雖然資源多，但他們的雜事也不少，需要跑各種各樣的專案，很難有太多時間來具體指導你。還有，對於稍微上了點年紀的大牛，學術生涯已經到頭了，沒有太多的奔頭。這種時候，有的大牛就會對學生持一種放養狀態，或者就是把學生拉去做很多的企業專案，為自己牟利。

高校裡面最好的導師，往往是30出頭的那些青年人。這些青年導師剛剛走上工作崗位，急需好的研究成果和頂尖論文來證明自己，從而使自己能在科研這條路上繼續走下去。

再者，這些青年導師招生名額都比較少，報考的學生也少，招到一個學生的話都寶貝得不得了。老師需要文章來證明自己，學生需要文章來畢業，雙方目標是一致的，一拍即合，想不發達都難。

青年導師中，青年千人是最佳選擇。這些青年千人都有國外留學經歷，學術水平很高，30出頭也正是創造力最旺盛的年齡段，往往能做出非常上檔次的學術工作。

所以，在選導師這件事情上，我只提這麼一點，不要太在乎老師的職稱，相比於暮氣沉沉、功成名就的大牛導師而言，跟著高校裡的青年導師，或許更加有利於自身的學術發展。

補充一點：本論述只針對985及以上層次的學術，地方院校選導師，則要優先考慮大牛。因為985平臺是不差資源的，能進985院校的青年導師學術水平都沒得說；至於地方院校，相比於學術能力而言，更差資源。

這個問題要看你是否想繼續讀博還是碩士畢業就工作。

工作的話，儘可能找一個頭銜多，職稱高的，這樣對工作會有一定好處。

繼續讀博的話，可以考慮年輕的特聘研究員或副教授博導，這些老師還處於科研一線，有足夠精力帶你，發文章有很大優勢。

看自身情況而定吧。

導師選擇，是一個雙向選擇，你可以選擇導師，導師也有選擇學生的權利。同學們無法控制導師的選擇，但可以理性選擇導師。

選擇導師時可以考慮一下因素：

如果選擇的導師是學院領導，年長者，學科帶頭人等大咖，那麼他的學校資源和社會資源會比較多。畢業後就業或者考博可以推薦資源給你。劣勢：大咖們往往精力有限，要負責行政工作，要上課，要學術交流，一年都見不到幾面。所以不一定有很多時間指導自己的學生。有時會讓師兄帶師弟的情況。大咖事物比較繁忙，所以學生給“老闆”打雜跑腿就會多些。同時，選擇這樣導師的學生也很多，所以競爭比較大。導師是否選擇你也是問題。

如果選擇年輕的，資歷淺的導師，他們更有激情和時間指導你。他們的學術更活躍，研究更前沿，不拘小節，和學生的相處也相對輕鬆些，對學生更多關心。劣勢：資源較少，在學院行政事務上沒有發言權，學生有時會覺得跟著這樣的導師憋屈，沒面子。

所以選擇怎樣的導師，就在各人的權衡了。

首先祝賀你的比試已經透過。接下來最主要的就是要進行復試，服飾需要準備的東西非常多，那我就不詳細的給你介紹，現在就這樣選擇導師方面提供幾條個人的建議。

第一，詳細瞭解導師的研究方向。雖然一個學院專業相似，但是每個人的專業的方向它是有差異的，這個時候選擇導師必須要選擇自己感興趣的導師。這個感興趣最主要的就在於導師的研究方向，要與自己的研究方向一致，這樣的話你將來才可能在這方面有更好的成長。

第二，導師在學院的地位。你在你選擇的導師在學院的地位也會影響你將來在研究生期間的學習。這裡所講的地位主要是從兩個方面，首先是職務也，就是如果你選擇的是一個學院的院長、副院長，那麼你可能能夠使用的資源相對會比較寬裕。其次是學求術地位，有些導師雖然他不是院長副院長，但是在一些學院裡面具有著非常老的資歷，而且學術地位也非常的高，這對你將來研究也是會有比較好的作用。

第三，導師在全國本學科中的地位。一個導師的地位不僅僅是指他在本學校本學院，更可以看看這個導師在全國的地位，因為導師在全國的地位的高低不僅會影響你畢業時候的成績的認定，也對於你將來就業有著比較好的影響，可以為你的就業提供更多的機會。

第四，導師所帶學生的數量及風格。導師所帶的學生數以及他帶領指導學生的風格也對將來的學習研究會產生一定的影響。目前中國有些導師帶的碩士博士加起來可能有幾十號人，那麼在這種情況下，導師不可能針對每一個學生都能夠有比較全面的指導，可能會影響到指導的質量。如果能夠選擇人數相對較少，對學生各方面比較關心的老師可能對你的成長會比較好。

第五，老導師性格。導師的性格有時候也會影響到將來學習的程序和學習的質量。目前我們也聽聞不少導師將自己的學生看做自己的員工一樣隨意的指使。學生不僅僅是學術上的事情，甚至是家裡的事情都需要學生來幫他打理。學生就像是一個打工仔，不僅沒有學到很多真正的知識，而且耗費大量的精力和時間做一些瑣碎的事情，對於這種導師需要慎重選擇。

總之，導師的選擇對於未來研究生階段的學習還是有比較重要的影響。我曾經有過一些同學，因為導師選擇不合理，與自己在性格或者是工作風格上面有很大的不同，從而影響導師與學生的關係。從而不停的換老師，最多的我有一個博士同學竟然換了三個導師，當然這裡面反過來說也是學生本身有一定的問題。

所以導師的選擇還是應該比較慎重，最好是能夠做到相互瞭解，相互支撐。

最後，祝你研究生複試成功，研究生階段學習順利。

大多數情況下，聯絡導師應該在複試以前就搞定，這樣相對有把握，至少不至於盲目。

這是很現實的問題，雖說考研是雙向選擇，但是好的導師從來都不缺學生，有的但是僅保研的學生差不多都能接收滿了，即便不滿，報考的人必然也多，聯絡晚了基本沒有機會，即便你很優秀也要積極主動早聯絡，機會等不來。

自己的專業或者感興趣的方向是否與導師的方向相符，如果相差太遠自己學起來會比較累，老師接受你的可能性相對也低。這主要透過老師的個人主頁，老師的文章可以瞭解個大概。

之前有看到一個問題，是找一個年輕的教授還是成名教授？一般來說，成名教授報的學生多，競爭相對激烈，再就是成名教授手底下學生也多，不一定有很多時間帶你，通常會把低年級研究生交給博士研究生或者課題組的其他老師帶，好處是他們的課題，研究經費等比較多，相對機會更多，將來就業也可能有一定優勢；年輕導師直接帶的可能性更大，師生間的關係可能更親密，如果表現突出，老師會重點培養，自己冒出的機會更大，劣勢是前期可能會比較辛苦，某種程度上有跟隨導師創業的意思。

這個很關鍵，經常有人說老師把學生當廉價勞動力，雖然不一定屬實，但至少說明學生和導師之間的關係存在問題。身邊有位同學，當年保研到一頂尖985高校，結果上了一年自己退學回來重考去了上海一個研究所，主要原因就是受不了導師，自己感覺沒學到東西，還經常被使喚幹活，甚至沒感覺到被尊重。雖然這只是個例，但還是說明了選對導師的重要性。