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1 # 春華教育
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2 # 超哥有料
首先基本的軟體要熟練操作，提升手繪能力，能快速在紙上表現自己的設計意圖。
設計是一個經驗的積累，不要想著突然有個很厲害的創意，沒有經驗，這些創意是不會有的。
多看看公司其他員工的設計，你覺得他們設計的好與壞不重要，只要被客戶認可的都是成功的作品。你需要從中學習到一些有用的東西，這需要自己思考，和問一下別人。對你這種剛畢業的人他們不會藏著掖著的。
在自己的設計能力沒有達到可以獨立完成一個專案前不要輕易接單，否則很快你的招牌就會癱，讓發單的人以後不敢再發給你，起碼會真空幾年。所以畢業三年內不適合接單，三年內能給你的單子也是小單，這種毫無意義的單子寧可把時間用在學習上。
當年我剛參與工作的時候回家會把其他專案組的工作自己在家再設計一遍，每天下班我都在家裡學習工作，持續5年。入職的時候是月薪2000。 5年後是稅後2萬6。沒有跳槽，靠自己的能力漲薪水。14年了還在同一家公司，我現在拿的是年薪分紅。
如果當年我很激進的想快速賺錢，接單子，就沒有更多的時間學習和思考。也許我當時會賺到一些錢，但是不利於我自身的發展。
我只是提供了以下我的經歷和意見，每個人的狀態不同，圈子不同，理想不同，所以不一定能套用，但是12年來我手下輪換過很多新人設計師，所以我能理解你這份剛工作的茫然和想快速賺錢的心理。同樣我也和那些新員工說過，但是沒有一個能沉下心來學習，我也試著發給他們私單試試，但是都沒有了下次。
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3 # 灬亦凡
首先基本的軟體要熟練操作，提升手繪能力，能快速在紙上表現自己的設計意圖。
設計是一個經驗的積累，不要想著突然有個很厲害的創意，沒有經驗，這些創意是不會有的。
多看看公司其他員工的設計，你覺得他們設計的好與壞不重要，只要被客戶認可的都是成功的作品。你需要從中學習到一些有用的東西，這需要自己思考，和問一下別人。對你這種剛畢業的人他們不會藏著掖著的。
在自己的設計能力沒有達到可以獨立完成一個專案前不要輕易接單，否則很快你的招牌就會癱，讓發單的人以後不敢再發給你，起碼會真空幾年。所以畢業三年內不適合接單，三年內能給你的單子也是小單，這種毫無意義的單子寧可把時間用在學習上。
當年我剛參與工作的時候回家會把其他專案組的工作自己在家再設計一遍，每天下班我都在家裡學習工作，持續5年。入職的時候是月薪2000。 5年後是稅後2萬6。沒有跳槽，靠自己的能力漲薪水。14年了還在同一家公司，我現在拿的是年薪分紅。
如果當年我很激進的想快速賺錢，接單子，就沒有更多的時間學習和思考。也許我當時會賺到一些錢，但是不利於我自身的發展。
我只是提供了以下我的經歷和意見，每個人的狀態不同，圈子不同，理想不同，所以不一定能套用，但是12年來我手下輪換過很多新人設計師，所以我能理解你這份剛工作的茫然和想快速賺錢的心理。同樣我也和那些新員工說過，但是沒有一個能沉下心來學習，我也試著發給他們私單試試，但是都沒有了下次。
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4 # 唐老師教育集團
先祭出設計四大基本原則：重複、對比、親密，對齊。
平常多看別人的設計案例。
然後每一個設計任務，儘量多出幾套設計方案練手，嘗試多了，思路就打得開，也就比較容易上路。
再就是是多積累素材，因為平面設計還是比較在意拼素材的。當然素材搭配得好的話也是一種設計師的本事啊。
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5 # 千禧心跳實驗室
多看 多實踐 關於平面、色彩的相關基礎書籍一定閱讀到位 打好基礎 其實設計跟數理化沒什麼區別 本質上也是一個背公式、解公式的過程 一定多看 腦子裡才有東西 學會積攢並整理案例
回覆列表
平面設計新人想要快速提升自己，最重要的就是要多模仿多練習！
多看優秀的設計作品，透過模仿尋找設計靈感；
想要成為設計大師需要天賦和努力，所以能夠成為頂尖設計師的人很少，但是想要成為一個優秀的設計師還是很容易實現的！新人想要快速成長起來，就要不怕辛苦，不要畏難不要偷懶，平時多加練習，透過練習提不斷高個人能力，讓自己更有競爭力。