感謝邀請！其實這是個說複雜也複雜，說簡單也簡單的問題，單位就是一個社會縮影，甚至於在某些時刻比大社會更為複雜，每個人都活著很難，由此自然而然的引發的問題也就很多，既要面對領導的肯定或否定，又要面對同事之間的競爭，所以如果調整不好自己會帶來很大的壓力，在此有以下建議：對於領導提出的要求力所能及完成，並及時彙報總結，對於同事之間偶爾吃個飯幫個忙也是有必要的，但請不要交友，不要害人，但要防人，保護好自己，偶爾遇到不順心也屬正常，不要老糾結

高階做事低調做人，這是取勝的法寶。無論在哪裡高就也應該，謙遜平和，虛心請教，禮貌待人，熱心助人。那種自私懶惰，趾高氣揚的人走到哪裡也不會受歡迎。當今社會競爭激烈，生活壓力較大。如何在職場中佔穩腳跟，不被淘汰出局。心態很重要，路是人自己走出來的，誰也替不你。在工作中勤勤懇懇，善於鑽研，不辭辛勞就能得到公司的認可。

在知識不斷更新的年代，要利用業餘時間來充實自己。學習業務知識來提高自身素質和能力，才能跟上時代的發展。學習也是一個長期的過程，書中自有顏如玉，書中自有黃金屋。隨著知識的積累，自己的思維模式也會悄然發生改變。在處理問題的角度也會拓寬，能力的提升就會在此時體現出來。

三人行必有我師。虛心學習其他同事的優秀品質，慢慢你也會成為一名優秀的人！你的職場生活也會更加美好。

這個問題，我談一下自己的粗淺看法。在職場上，怎樣才能更好地生活下去？我認為，首先工作態度是取決於生活好壞的基本因素。一個人只要心態端正，積極上進，勤勤懇懇，踏踏實實，努力工作，任勞任怨，刻苦學習，提高自己的工作能力，用知識充實武裝自己，謙虛謹慎，戒驕戒躁，以樂觀主義的主人翁態度，團結他人，精誠合作，就一定能夠更好地生活下去。

這個問題我只能說因人而異，根據自身情況和環境變化來確定。

但是我怎麼可能就這麼簡單地回答這個問題來讓大家聽這句營養不多的話呢？

看我用認真的小表情回答：NO

接下來我就根據自己悉知的幾種情況舉例：

1.無知“小白”入坑

專業不對口，

但是好不容易找到工作，

沒人教，怎麼辦？

算了，繼續工作！

評價：工作是自己的，如何選擇需要慎重考慮。雖然年輕挫折不算什麼，但是少走彎路很重要！

2“白面書生”的奮鬥史

工作已經上手了，

不過我真的要在這個崗位繼續嗎？

要不換一個單位，

好像前輩所教的有所保留，

再看看吧！

評價：不論做什麼工作，用心就好。另外要審時度勢抓住機會才能創造轉機。

3.“老薑”的江山記

做這份工作已經很多年了，

心得不說很多，

經驗是有的！

時代在發展，

現在的年輕人也是很厲害啊！

還是要抓緊努力啊！

評價：活到老學到老，任何事都是在變化的。一直單靠原本的資歷是不夠看的。

4.按部就班者的旋渦人生

每天工作就這些，

做完就好了。

快年底了，

工齡又多了一年。

年終獎今年會領多少？

評價：雖然工作是可以很穩定，但是人生會在安穩中變得很沒有追求。

5.職場精英的華麗人生

今天又談成了一單，

好像xxxx案子還得再提前。

上次的策劃案還得再改。

人事部那邊安排人進來，

接下來怎麼安排？

評價：表面風光，計劃不斷，工作不會有完的時候。壓力會有，但是工作還是很努力。

劃重點總結：

1.不論內心世界多“美麗”，用心對待工作；

2.不論現實對你多“善良”，認真對待生活；

3.不論人性讓你多“受教”，內心須留善意。

最後，就算現實教我們做人，有的時候還不允許我們倔強的保持信念！