這就是企業和事業單位的區別，差別。事業單位無所事事，平時沒事，別說節假日了，放假吃喝玩樂。可是工人，尤其是連續生產的一線工人，怎麼會放假？比如煤礦，化工廠，鐵路都是連續生產執行，節日放假就意味著停工停產，停一天那的多少損失？？而且大多企業改製為私營企業，老闆能讓工人消停一會嗎？？？？？？所以:

強烈要求縮小事業單位企業單位待遇差別；

強烈要求改善工人勞動環境；

強烈要求提高工人待遇；

強烈要求事業，企業退休工資一視同仁，按工齡發放；

強烈要求提高工人階級地位；

沒有假期的礦工不足為奇！我是農民，農民中的“失地農民”，為了生存就如同“陀螺”一樣，陀螺要是不轉，他就停了；而煤礦的井下，地下水時時刻刻都必須排走，礦工也不得不持續生產，沒有假期，就這樣簡單

一說到煤礦工人，大家都會聯想到又髒又累滿身烏黑的形象。其實，你想到的那只是一線工人，在煤礦裡也是分三六九等，上班必須穿工作服的和上班必須穿西服打領帶的，雖然穿西服打領帶的也經常下井檢查監督，但工作環境工資收入和福利待遇都有很大的差距。在煤礦想掙錢有兩條路子，一是不怕髒不怕累到生產迎頭一線去，二是當領導，一個地面隊長比普通工人大約只能多掙一千來塊錢，一個井下大隊長基本上是工人的兩到三倍。月底除掉各種罰，工人到手的錢少的可憐，也沒地方講理去，你永遠都是錯的，如果你幹活中受傷了，先把傷著違章作業大帽子蓋實罰到位，流血還必須流淚。至於為何沒有休班？休班還是有的，前幾年一個月只准休息4天，法制進步了，現在一個月可以休息6天，年休都是有的。由於煤礦是連續生產，到了各種假期一線工人不要指望休班，除非停產。煤礦工人又苦又累工資又不高壓力山大，可是為了養家餬口很多人仍然願意到煤礦打工。

煤老大以後再也不稱老大了。以前窮人挖煤富人燒。現窮人挖煤窮人燒。現房為么這麼貴，是窮人蓋樓富人住。價搞了。