感謝邀請.職場中的事情.每個人的工作都有不同.面對每個人處理方式和對待都不一樣.我們不能去改變工作.只能去改變自己.我們要學著在工作中智取才可以走向更高. 職場是個不養閒人的地方.先把自己份內的工作做好了.你要比別人做得好做得優秀.不光要死做.要活絡但是不可以太出風頭.出風頭就容易成為眼中釘.要有自己的原則.以前剛畢業不行職場規則.得罪了上司以後.上司給小鞋穿.已經過了實習期.正式上班的時候.上司卻給簽了辭職條.最後別人懂法的一位同事看不慣.教我找到了老闆給賠償了半個月工資.現在懂得了法律一些.想想也是非常生氣.莫名其妙被開除.哎.所以說在職場中.也要存在於自己的價值.還是要不斷的去學習. 說的每句話都要考慮清楚.公司中的人總是要注意自己的言行舉止.再怎麼好的同事我們都不可以去說對公司不利的話.說老闆的話.不要亂嚼舌根.因為你不知道總有一天你會被哪些人賣了.所以還是要明澤保身.讓自己成為一個話不多.讓人看上去很有安全感的人.這樣的人.老闆同事才願意去相信你. 在職場中.和上司們搞好關係也是一門功課.為自己也要找好一個靠山.讓領導多去重視你.讓自己有足夠的價值.所以想多掙錢也要更值錢.多去學習！

職場就像是一個小的社會，魚龍混雜，混好真心不容易。

你不僅要硬體強，軟體也一樣不能掉鏈子。

硬體是什麼？工作能力，業務水平，專業技能，文憑證件，這些在如今競爭激烈的職場，哪個差了可以？所以你必須不停的增加自己的技能，努力，一個比一個的努力去進步，去超越。

細枝末節可以不講究，但大事卻不能將就。

軟體呢？情商要高，為人處世要得體，要能說會道，能寫會嘮。還要會喝，會搞氣氛，會穿衣打扮。要能屈能伸，要處事不驚。要經得起任何變化，提升自己，等待最好的安排。

知世故而不世故，大智若愚，大巧若拙，要幽默風趣卻不能不分場合以免過火。有時候，你不得不盲從或者屈就，但又要歷練出重新選擇的能力和實力。

最後，我想說，在職場，不是混，而是生活。

職場確實是個技術活，情商有的時候比智商更重要，很簡單的例子，西遊記，就是一部職場故事，唐僧是領導者，只要堅定信念，順便督促手底下的人就行，自己可以什麼都不會，而孫悟空，是個大能力者，有人脈，有本事，各類神仙都要給點面子，說幫忙就幫忙，八戒是個好吃懶做的人，但是他就一點，跟對了團隊，嘴甜，就行，而悟淨是個干時事的人，任勞任怨的，不說苦不說累，所以才能成功，一個人不管在什麼地方，不管是職場還是生活，想要混的好，先搞清楚自己的定位。

定位很重要，你可以是大能力者，但是你絕對不能超越領導者，一旦讓他產生威脅，你會滾蛋的相信我，不管你多牛B，你也可以只是嘴甜，做事別那麼認真，但你人際關係一點要搞好，而且你拍馬屁別拍馬腿上，你也可以辛勞的做自己的事，別去管其他人。

在職場上，看透別說透，而且一點，別把話說的太滿，於同事相處時別像對待好朋友一樣。看穿了自己心裡清楚就行了，別快嘴，很麻煩的容易得罪人，在一點，別成為第一個衝鋒陷陣的人，你成功了領導頂多表揚一句，嘴上說加工資不會給你加的，你失敗了鍋就你背了，最後一點，職場就是戰場，作為成年人，情緒別寫在臉上。

職場很複雜的，哪怕開個會，坐的位置都有規律，還有人際關係的處理，阿諛奉承的同事，只知道叫你們加班加點的老闆，所以，混的好真心是不容易，哪怕一點點的小失誤， 你前面做的所有努力所有的好的表現，全部都會花之東流，相信我，所有人只會記得你犯錯，不會記得你以前多厲害立了什麼功，大家都想往上爬，哪怕是你的領導，他也不希望出現一個功勞比自己還大的手底下的人。

永遠站在公司的角度去思考問題，哪怕你多麼不喜歡這個公司這個工作，實在不喜歡你可以走人，但在這裡一天，就要為公司的利益著想，不要逾越領導者的底線，比如說私藏客戶資訊，和客戶走的太近，一旦出現這些，老闆就會想，你這小子想幹嘛，挖我的客戶準備單幹嗎？

職場不容易，且混且珍惜，找準自己定位，加油往上爬，致敬每一個職場人！加油！