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  • 1 # 你的大喵子

    答:不應該忍著!首先,要找到讓你抑鬱的原因,分析到底是因為什麼原因讓你感到抑鬱,再對症下藥,如果是因為個人原因造成的,要勇於自我改變,發現自身原因積極參與到集體的工作中!積極適應新的工作環境,而不是讓環境適應你!

    其次,找出原因來,要積極尋求解決的辦法,而不是逃避,工作既是我們滿足生活需要,而且也是提現自我價值的途徑,你要理性的考慮問題,而不是感覺壓抑就一蹶不振!

    最後,我們可以尋求朋友的幫助,避免鑽進死衚衕!在工作中尋找工作的樂趣!

  • 2 # 花港鹽

    根據對我職業生涯的理解,在職場當中出現不順心的行為非常危險!

    輕則影響自己的身心健康、損害精神,重則影響現在及以後的人生。但是我們不應該放棄,需要我們的人還有很多,需要我們去做的事還有很多,要相信這個世界是美好的!

    通常當我們在工作中出現不順心、不如意的時候,會出現以下幾種情況:

    一、不想去上班

    當你出現賴在家根本就不想出門,一聽見要去公司就表現出很抗拒、很不耐煩的心理;當你在公司做著工作,不到下班卻時刻想著回家;當你找各種理由推脫上班,創業、旅遊、需要休息等等。

    那麼很不幸,你開始厭煩你的工作。

    二、對別人的意見煩躁、不願改進

    當你在公司做著日常工作的時候卻很懶散,遇到問題不願意解決、退縮;當領導或者同事職責你的某個工作出現錯誤的時候很煩躁、牴觸,甚至找別人頂鍋。

    那麼很不幸,你厭煩了你的工作。

    那出現以上情況怎麼辦?

    其實這些情況我們在工作中或多或少都會遇到,只是情況的輕重不同。這裡提到一個詞,自控力!

    相信絕大多數人在外面工作都不是因為自己喜歡,誰都不喜歡被限制在一個方框裡做著漫無邊際的事情。

    那我們為什麼還會堅持下去呢?

    除了官二代、富二代、家族企業等等已有了讓你幾輩子都花不完的財富。剩下的,我相信都是因為有人需要我們,好聽一點的詞,責任!

    因為有了責任,我們不再放縱;因為有了責任,我們開始放棄不相干的事;因為有了責任,我們開始畏首畏尾;因為有了責任、有了需要依靠我們的人、有了放不下的事情等等等等,讓我們都不再是我們。

    有時候我也很厭煩工作,很羨慕那些用自己喜歡的事當工作的人。但是我不敢隨意放棄,因為有太多羈絆,有太多我想去做的事,有太多需要依靠我的人,有太多太多太多~

    所以當我們出現想放棄、厭煩、易怒的時候,我們都應該想想為什麼要上班,上班能幹什麼,不上班會失去什麼。再分析自己為什麼厭煩,是工作本身?是同事領導?還是自己心態問題?或者其他事情?

    如果是工作本身,建議做一段時間,還是如此方可另尋工作或者轉行;如果是同事領導,先想想是不是自己做得不對,自我糾正,如果是他人,在不妨礙自身發展的情況下選擇無視;如果自身心態,可以找領導、朋友、家人傾訴一下,萬不可隨意放棄自己!

    請記住,這個世界還有很多值得我們去做的事,還有很多愛我們、我們愛的人,輕易不言敗!加油!

  • 3 # 斌29467099

    作為成年人必須的有一定的承受能力,首先你的有思想準備,有人的地方就有江湖。就避免不了爾虞我詐人都是自私的難免有利益衝突。報著吃虧是福的心態就好。不要斤斤計較精打細算那樣只會孤立你自己。

  • 4 # 馬建文商學院思維

    但凡是還在忍的階段,就是你還沒有接納!你只是為了某些東西,委曲求全!一時之忍!

    當你換一個框架,換一個角度,或者,活得通透的時候!內心坦蕩,欣然接受一切時,就不是忍!也就不需要去忍!

    所以,問題的本身,不是要不要去忍!而是要讓自己沒有忍的念頭出現!這才是解決問題之根本!

    否則!忍,你內心壓抑,不開心,影響工作,生活,甚至身體!

    不忍,同樣,一定去會讓情況更糟糕!傷害到別人!同時也對自己不利!如果沒有,你也不會去忍!

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